还有陈薇薇的事情。

都让人感到恶心。

“你考虑清楚了吗？是想在档案上有不好记录呢，还是我们这边主动离职？”

年长的女人穿着黑色的西服，带点得意的笑容望着她。

“我不知道你们什么时候可以碰我的档案了。”

姜梨将桌子底下的手机放了上去，“国家规定，事业单位，国企，公务员才有资格接受员工的档案，我不知道什么时候，你们私企，可以触碰到我的档案了，还能在我的档案里留下不好的信息？”

姜梨道：“这算是威胁员工辞职吗？”

她将手机翻转过来，录音时间正在继续，随着说话音量指示图高高低低。

“你们说呢，嗯？”

第29章

二十分钟后。

姜梨再度被请进了办公室,人事递来几张A4纸，当中有解约合同，表明是辞退,还有几份工作上的保密协议,离职书等。

“东西都收拾好了吗,交接完了吗。”

年长的人事在敲着键盘,时不时目光看过来，有些冰冷；年轻一点的态度还算温和，询问道。

“嗯，都好了。”姜梨将最后的门禁卡交给她。

“那我那个补偿金——”

“放心吧，这些都是谈好的，赔偿是N+1,三个月的工资,还有你这个月的社保，等下个月开工资了一起给你打过去。”

这个人事许是还年轻，在先前“半逼迫”中一直都没有开口，态度也比较温和，目光中还隐有同情。

姜梨客套道：“谢谢。”

“文件都签完了？”年长一点的人事从电脑前过来，将那摞文件接了过来,一页一页飞快翻过去,“行了，没问题了。”

她抽出最下面的一张纸,撕成两半，递给姜梨,“你的离职报告。”

“离职报告？”姜梨微愣,不记得里面包括这个东西。

“你离职申请书后面就是离职报告,自己没看么,”年长人事脸上带了点意味深长的笑容，“是你自己要走被辞退程序的，我们可拦不啊。”

姜梨皱眉，预感到什么，低头看去。

离职报告很简短，一分为二后只有半页纸，标注有入职时间和离职时间，还有员工身份证号，在离职原因上后面赫然有一行小字——“由于员工个人能力严重不足，予以解除劳动合同，辞退处理。”

“等等，我好像并没有签这个——”

姜梨视线快速掠过，手轻轻发抖。

“怎么会没有呢？上面有你的签名，还有工章，没问题的，”人事抬头看一眼墙上的表，“好了六点半了，该下班了，记得打卡。”

她顿了顿，又略带讽刺地道：

“你放心，你的赔偿金我们一分都不会少你的。”

“等一下！这个离职报告刚才在最下面，你只跟我说是申请书，并没有说是报告，这个签名不能作数的！”

姜梨语调抬高。

“我没有说吗？”女人轻描淡写地道，“这么多文件，漏说一个也正常。”

“你这不是欺骗么！”

“欺骗？”

女人拎着包，转过头来，一字一顿，

“第一，这么多文件我漏说一两个很正常的，第二，你自己没看清楚就签名吗？签了名就要负责！第三，你有什么证据证明我欺骗了你？！”

姜梨胸腔猛一起伏，她刚才特别紧张，光想着录音问题，后续公司态度也突然软和下来，答应赔偿走流程等等，她紧张过度后也稍松了口气，却没想到还有这么一手。

“小姑娘，以前没被辞退过吧？还是没经验啊。”女人轻巧地说完这一句，拉开办公室门，转身离开。

大门关闭，发出砰的一声。

办公室里突然沉默。

“那个，你也别太担心了，只是个离职报告而已。有些单位是不看的……”年轻一点的人事似乎也有点尴尬，轻声安慰道。

姜梨又低头看了一遍离职证明，目光掠过“能力不足”几个小字，攥紧了边角，抓出了一道深深的痕迹。

“麻烦你了。”

她没再多留，转身出去。

**

“啊？什么！？？你是没有看清楚吗！！？”大厦外面园区无人的角落，安悦在电话里大声道。

“你不是最细心谨慎的吗？！！！”安悦的吵嚷声都要让手机炸掉，“到底怎么回事啊？”

“……”姜梨紧握手机，这里没有路灯，很暗，她将包带往上提了提，缓缓地蹲了下去。

“是我的问题。”

她尾音发颤，也带有懊悔和压抑。

“我上家公司是国企，离职报告就特别简单那种，什么都没写，我根本就没把这种离职报告当一回事……”

“因为当时还算应届生，这家公司入职时也就看了一眼。”

“我真的，没有注意过。也不知道有这个东西。”