半盲女的英雄之旅(1002)
——“祥子,你那么会写诗,一定很讨女孩子欢心吧?”
楚丽华随意的聊着,并没有多少条理。想到哪里说到哪里。
——“弱水三千,只取一瓢饮。可惜,那瓢水却远在天边近在眼前而不能得。”
——“是吗?是你们棉花基地的吗?原来你们棉花基地还有女的啊?怎么不把她介绍给我认识,这样,我肯定能帮你搞定她的。
我因为自己总是失败的原因,可是学了不少这方面的知识呢。
走走走,快起来,带我去。”
楚丽华一屁股从地上窜起来,拉扯孟宪祥。
——“傻丫头,用技能没用的。坐下吧,陪我聊聊天就好了。基地里确实有女孩子,不过,处于僧多粥少的局面,长得超级丑的都特别吃香。一个个鼻孔朝天的。”
——“那外面的姑娘不行吗?听说新疆盛产美女啊!你们多出去外面逛逛啊!”
——“基地里的人不能随便出去,也不能让人随便进来的。有军队把守的,这些以前我没有说。”
——“是吗?怎么那么神秘啊!那我怎么那么容易就进来了呢?”
——“因为,我报上去说你是家属,所以你可不能出去瞎说啊!”
——“放心,我知道轻重的。再说了,就咱俩这关系,必须得家属啊!有些家属都没有咱俩亲切呢。”
——“是是是,咱俩关系比家属还亲。你之前不是做过好几家公司的招聘吗?和我说说简历的事吧。”
孟宪祥心中的天平已经倾斜太多了。
——“这个倒是没问题,可是,你这个就这样离开了,多可惜啊!最难的开始都过去了。为什么要在这个时候放弃呢?”
——“因为,我的家人,都在云南啊!我妈和我妹妹,还有你……们那么多的同学朋友。”
——“好吧,我希望你好好考虑一下,现在离开确实可惜了,不行的话,到了年限再回去也行。”
——“那就先当一起聊聊天,你说说,怎么样?”
孟宪祥对拒绝楚丽华的话,总是说不出。
——“行!总结一下也好。
说实话,我看了没有一千也有七八百份的简历了,可以很负责任地告诉你一个结论:
一个人无论是求职也好,晋升也罢,成功率和简历的质量强相关。因此,你哪怕有多么不愿意写作,最起码也需要把简历写好。
在讲怎样写简历之前,我先讲讲写简历的四点忌讳:
1.切忌把小成绩当大成就夸
有些人把自己很小的成绩和奖项当作很大的成就来写,这就不仅让人怀疑他的水平和资历,而且怀疑他的见识。
举个例子,如果有人把小时候在初三二班获得的智力竞赛三等奖列到大学毕业找工作的简历中,你会有什么感觉?
这不仅仅是画蛇添足或者滥竽充数,而且说明在那个人的心目中,所谓的成就都是一些不值得一提的事情。
这就如同过去吃不饱饭的老汉,能想出来的最富裕的生活就是兜里总有花生米一样。
当然,可能没有人把自己在初三二班得的奖写在简历上,但是写类似内容的却大有人在。比如有不少本科毕业生会把自己在中学得的奖列出来,这毫无意义。
我特么自己就这么干过,高中得过什么竞赛奖,那是我为数不多的面试失败的一次。后来我才整明白,问题出在简历上。
人一旦进入某所大学,甭管是从哪所高中进去的,和大学同学都是平等的了。大家更关心你是带着什么样的收获走出大学的。
还有很多人没有工作经验,把自己在课程中做的很小的项目加进去,让自己工作经验显得多一些。”
第766章 你有你的优点和长处啊
——“打个比方,这种做法好比别人秀肌肉时,谈论自己能扛几袋大米,你说自己提起过三个馒头。这种还不如不说。”
孟宪祥大笑,“哈哈,你这种比方,可真是生动形象。”
——“严肃点儿,哈哈……我们接下来来说第二点,切忌把别人的功劳当自己的夸。
今天很多工作都需要大家合作完成,大家各司其职。不管是什么公司,像我之前在的贷款和各种销售公司,基本上一个单都要经过好几个人才能完成的。
简历中要把自己的功劳讲清楚,但不要笼统地讲,故意误导对方,让人以为所有的功劳都是你的。
我见过一份来自某个很牛的员工的简历,那个人讲她曾经召集过上百名企业的CIO(首席信息官)开会。
你如果光听这句话,会觉得她应该职位不低,因为那样的活动很上规模。
但是你如果看她的工作年限只有两年,一打听,她也就是负责发邮件和做了一些会务辅助工作。