捱过了一个星期，易言决定辞职。

间接原因是中午吃饭时，听到供应链部的两个同事说：“我都辞职了，为什麽明天还要来？”

直接原因是刘总在一堆工作的基础上，又安排了新工作——撰写POA，负责将被平台下架的産品写一封英文申诉信给平台，期望平台允许産品重新上架。

易言从来都不了解电商平台的运营流程工作，突然就被派发这样一份工作，还是在已有很多工作的基础上，还只给发一份工钱，谁再接着干谁就是窝囊废！

易言私聊杜冰月提了辞职，两人交谈之后，杜冰月道：“我跟尤乐说一声，看谁来接你的工作。”

做事慢半拍的人，辞职都慢半拍，易言被尤乐拒绝了辞职申请。

尤乐：“你有什麽要求吗？你跟我提，我去跟领导商量，比如说加工资。”

一心只想辞职的易言不在乎工资，“我就是最近很不舒服，想休息一段时间，我最近过敏了，吃过敏药，休息不好，心髒总是心律不齐，心悸。”

尤乐：“那是你心里的压力太大了，”

易言被气笑了，“我就是想休息一下。”

尤乐：“这样吧，我把刘总请出来，有什麽问题咱们一起聊聊。”

面对领导，易言不知道该说什麽。

作为人事主管尤乐缓和了场面，“刘总让你负责新的任务呢，没有说你必须立刻完成。

就比如之前刘总让我们人事弄一个企业微信，我发现流程中存在问题，没有办法做企业微信，所以我彙报给刘总，刘总也没说什麽。

你就是太乖了，没事，你能完成任务也行，不能完成，说明原因也可以，刘总可以让其他人去负责，不要有太大的压力。”

刘总并没有生气，问易言：“你有什麽问题，你可以提出来，我们可以商量的。”

易言低下头咬着嘴唇，不说话。

我咋说呢？总不能实话实说，说我不想看见领导压榨劳动力的丑陋嘴脸？

易言道：“工作太多了，我做不完。”

“对，这就是一个问题，你需要提升查专利的效率。”

刘总说：“做事情，要去寻找解决问题的办法，而不是寻找开脱责任的借口。”

我*！你不反思自己！给我一份工资让我干两个人的活？！还反过来PUA我？！

易言暗下内心的怒火，假装思考道：“我有问过专利公司的，他们说要用一个软件，我试用过那个软件是挺好用的，就是费用比较高，一年一万五。”

刘总：“那就买下来，一年一万五对公司来说不贵，这件事就你来负责吧。”

易言：“好的。”

最终，易言辞职失败，不仅没有把工作甩出去，还多了一份活。

好在易言和尤乐提出了不交社保的要求，尤乐答应了，让杜冰月拿了合同给易言签。

杜冰月问：“你跟尤乐说好，社保折钱折多少了吗？”

易言第一次到这个说法，“啊？社保还能折钱贴到工资里？”

本来只以为是放弃社保，省得以后再办社保的麻烦事，没想到还能多拿一笔钱。

杜冰月笑了出来，“能多拿一笔钱何乐而不为呢？我本以为你和尤乐谈好了呢，等下我去楼上跟尤乐谈谈。”

易言笑着道谢：“谢谢！第一次看到你的时候，就知道你心善。”

杜冰月拿着手机回複消息，“唉，又让公司多花钱了。”

以为自己多赚了一笔，易言咧着嘴露出牙齿，“你是我们打工人的福音。”

过了一会儿，杜冰月发来消息。

杜冰月：【因为你的工作真得很不错，所以给你补了一千，加油哦】

易言：【谢谢~( ` )比心】

之后，又撑了几天，易言正常工作，但是有种尴尬感。

提辞职，还没走，感觉好尴尬啊。

又是一个周一，公司来了很多新人，空蕩蕩的办公室坐满了人。

易言开始带新人，像鹿鸣一样认真、有耐心，一步步教导新人。

人，真是不能局限在一个小屋子里妄自菲薄，就是要走出去，走出去之后，就会发现：

原来这个世界上，不如自己的人多了去了。

易言本以为自己是一个废物，根本没有工作能力，能找到一份工作都是她烧了高香才得来的恩赐。

到现在，她觉得自己干的也挺好的，工作能力也不差。

原来世界上有这麽多的人！原来比她工作能力差的人多的是！