“丹妮。”乔安按住她的肩膀，感到她在全身发抖，“我特别理解你现在的感受。但是 A&B 从来不是一个奖励苦劳的地方。”

话说出口，她忽然觉得自己好像戴文附体。她又补充道：“这个市场上，没有一家律所会单纯地奖励苦劳。”

丹妮擡起通红的眼睛，泪水顺着她的脸颊滚落。她说：“可是两年升职是我在面试的时候就和谢莉谈好的。就是因为有这个条件，我才会接 A&B 的 offer，她现在怎麽能出尔反尔”

“老板永远都可以做任何事情。”乔安说。

“给我升一点工资，又不按时给我升职。”丹妮转过头狠狠地用手背擦掉腮边的眼泪，盯着屏幕，“这是在羞辱我。我没法忍，我要立刻就辞职。”

“丹妮，你听我说。”乔安抓着她的肩膀，蹲在她身边，“你现在辞职，对你一点好处都没有。你不如想想，老板为什麽要这样做。”

丹妮猛地转过身，满脸不可置信。她不傻，乔安只点了一句，她就明白过来。A&B 已经放弃了丹妮，她人微言轻，经验不算丰富，可替代性很强。而偏偏在升职前的关键阶段负面新闻缠身。与其按期给她升职，不如让更便宜的新人进来。而丹妮那只涨了一点工资却没兑现升职诺言的信，也无异于一封体面的劝退书。

丹妮轻笑一声，道：“如果我遂了他们的愿又会怎麽样。”

“如果你去面试，将会有一个无法解释的问题。无论你想出任何说辞，所有人都会下意识地觉得你是被辞退的。如果你坚持说自己是主动离开，他们又会质疑你为什麽沖动辞职。”乔安说，“所以在你拿到下一份工作之前，永远、永远不要轻易辞职。”

丹妮认真地听着，镇定下来。她闭上眼，深呼吸了两下。

“从今天开始，我要认真开始找工作了。”丹妮睁开眼，对乔安说。

乔安想，谢莉大概在给丹妮发信的时候，就料到了后续的事。她从业这麽多年，这种大概事见怪不怪，才会熟练而冷酷。

过了两天，谢莉把乔安叫到办公室。

“新项目。”谢莉省去客套，开门见山，“地産公司拆分物管，你应该很熟练了。”

乔安问，“哪个公司”

谢莉道：“是丰收项目的发行人。他们上市成功，很受鼓舞，现在正在和盛银商量，用丰收项目的原班人马拆分物管公司上市。当然，刚上市的公司不可能立刻拆分，所以现在时间表还在非常非常早期的状态。”

“谢莉，我应该已经和你说过了。我和林总之间有不愉快的历史，他做客户让我非常难受。”乔安说，“如果可能的话我不想继续做这个公司的项目了。”

“林总是集团的财务总监，应该不会到管公司任职。”谢莉道，“你对这个集团已经很熟悉了，如果你带项目，是最高效的。我相信客户这麽早就答应聘用我们，也是对你在丰收项目的表现非常满意。”

“我在丰收项目结束的时候就删了林总的微信。”乔安情绪有些上头，“我不想再为了工作把他加回来了。”

“我说了，他是集团领导。”谢莉擡起眼睛，面色有些不耐烦，“你也做过很多拆分项目了。物管公司的领导层一般会是完全不同的一批人。”

“我可以拒绝吗!”乔安音量也上来了。

谢莉叹了口气，道：“你成熟一点，别像丹妮似的，好吗”

这句话实在槽点太多，乔安一下梗在原地，简直有些想笑。

“这几天会面试一个新人。简历我已经发给查理了，你让他转给你看一下。”谢莉说，“出去的时候把门打开，让我秘书进来。”

乔安已经走到门边，听到谢莉这麽说又转过身来。她问：“为什麽要先发给查理”

“嗯”谢莉挑眉。

“这次的简历，还有丹妮面试时的简历。你都先发给了查理，后来才通知我。”乔安说。

“好，下次我记得发给你。”谢莉风轻云淡地说，“面试安排在明天下午，你记得把时间留出来。”

乔安发消息让查理把简历转给她。她心里有些愤愤不平——谢莉为什麽总要这样区别对待!查理在谢莉面前，就像一个好大儿，随便说几句就能让谢莉喜笑颜开。诚然，A&B 就像任何一家律所一样，不会单纯地奖励苦劳。但是在其他方面，乔安也自认为没有逊于查理。难道人和人之间真的是异性相吸吗风格相反的人，反而会更加融洽地工作

她正心烦意乱，看到门外一个身影蹦了两下。她喊道：“进来!”

丹妮蹦跳着进来，递给她一页纸，道：“喏，我的简历，给你看两眼。”