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南江厂是有计算机的,不过技术员们还是习惯了自己动手。
林叙他们在学校里也接触过信息化相关的知识,只是学得很少,他们船舶系基本没有电视机,信息化的操作还是看海外的视听资料才了解的。
和林叙同组的技术员们一开始对他有所怀疑,毕竟散货船项目需要一个技术面广、实践性强的主管来带头。
可在林叙提出双舷侧结构之后,技术员们慢慢发现,对散货船的各个方面,林叙好像比他们以为的更加精通。
谁去找他商议,他都能言之有物,设计图里那些容易被忽视的细节,他也能准确无误地点出来。
自然地,林叙这个主管越当越稳了。
“林叙,听说你在荣光厂设计出了一艘导弹艇?”
“军船的系统应该要复杂得多吧?”
“咱们还是造货船客船的多,没什么造军船的经验。”
技术员们平时没什么事干,坐在一起就是讨论图纸和工艺,林叙属于学院派,查资料多,而经验丰富的技术员和工人,稍一上手就能测出某段长度,或者哪里该用什么,不用找理论,这就是他们的日常积累。
一组人坐在一起研究了几个月,诸如陈辽这样的组员还是不太服气林叙,但好歹能老老实实听他指挥了。
对于PC公司那边传过来的图纸,渐渐也转变成林叙和组员们一起分析的模式。
南江厂毕竟是内地的造船厂,这些来自港岛的设计师们一开始都习惯性去否定南江厂这边的设计。
林叙这一组的技术员们自然都有些不爽。
他们不爽林叙这个主管,是因为林叙年轻,技术上也不能完全服众,但不管怎么说,这是厂里人的内部矛盾,换成外人就不一样了。
大家彻底被点燃了热情,白天奋力研究图纸,搞突破,搞创新,晚上不止林叙一个人留在办公室里,只要问题没解决,大家愿意多磨一会儿。
林叙这时候终于体会到自己作为主管的价值了——要钱!要奖金!
他先去找顾大成要,顾大成双手一摊:“我又不管财务,我还得天天找他们要钱呢!”
不过作为技术科科长,顾大成好歹是有些福利的支配权的,林叙讨了不少洗头膏肥皂这些,一袋一袋往外分。
至于钱,林叙去找施家望要了。
施家望:“……”
“等项目完成了,自然有奖金。”
林叙等不到项目完成,他现在就要奖金:“实在不行您分两个能创汇的项目给我们,我们绝对能完成。”
“两个?”施家望一脸无语地看着他,“你知道现在厂里有多少创汇项目?”
南江厂唯一有突破的,就是散货船这一船型,至于客船、油船、工程船、集装箱船这些,那是远落后于其他国家。
可以说,厂里为数不多的创汇项目,林叙手头已经占了一个,算是厂领导对他的特别优待了。@无限好文,尽在晋江文学城
林叙眨眨眼:“领导,如果我们自己能搞出创汇项目呢?”
施家望举起一根手指:“成本在这个数以下,可以考虑。”
林叙以为是一百万,然而,施家望摇了摇头:“再少一个零。”
林叙:“……”
他选择要奖金。
在船厂上班久了,虽然林叙自己一个月就拿几十块工资,可十万的经费他还真觉得少,一艘船成本动辄上亿,就以“长城”、“世沪”两艘散货船为例,这两艘船一开始也没打算走自主设计的路线,而是找了日子国的设计公司,那边的报价是——1100万,美金。
只是设计图纸加钢材和机电设备,这个报价堪称天价。
施家望终究耐不住林叙在这磨,同意给他们组发一笔加班费,不过他忍不住笑林叙:“你们组有人不服你的时候,你不来找我,争奖金的时候倒是跑得比谁都快。”
林叙这么干当当然不是坏事,当领导就要有领导的气度,不能为了一点小事到处告状,对搞技术的更是如此,技术不合格,技术不合格,谁来了都不管用。
林叙准备回去了,施家望把他喊住:“你真有赚外汇的法子?”
林叙点了点头。
“正当手段?和咱们厂的业务相关?”
林叙又点了点头。
“你先回去写个计划书,我看看厂里什么安排。”
成本如果不高的话,施家望会为林叙争一争。
眼下南江厂确实只有散货船这一条创外汇的路子,其他国家出口的船型厂里不是不羡慕,只是技术达不到,羡慕也没用。
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