楚弗唯却不在乎高层脸色，轻松道：“我让人设置了个匿名信箱，针对咱们公司复杂的近况，想要征集一些消息，待会儿就发各部门里。”

贾斗途一愣：“匿名信箱？”

“对，公司是一个大家庭，你们有关系的，我们是一家人，那些没关系的，也要成为家人啊。”

她语气温和：“不能让人家灰心丧气，觉得努力没意义。所以我打算，我来做他们的关系，谁让我的背景最硬。”

这不就是公开鼓励员工举报领导！

贾斗途都能猜到，只要匿名信箱上线，自己绝对被人骂爆。

此话一出，中高层领导人人自危，纷纷思索近期有没有得罪下属，或者在工作中留下什么把柄。

如果有谁往楚总信箱匿名投递材料，再加上无法离开涎玉斋的现状，很可能惹上麻烦，直接被就地免职。历史悠久的大公司，或多或少都有些阴私，就怕有人会较真去查。

她将领导层扣下的目的昭然若揭，万一真有苟且，得有人坐牢啊。

假如直接罢免中高层，或者将他们赶出去，公司的旧雷爆了，就会由新人背锅，真正的惹事者逃之夭夭，难说能不能抓回来。

但她反其道而行之，坚决不驱逐他们，只要送他们去吃牢饭，自然就能提拔新人了！

多歹毒的用心！

高层会议噤若寒蝉，他们只感受到新的慌乱，灰头土脸地逃回办公室。

楚弗唯送走面色苍白的领导们，又兴致勃勃地召开设计会议。

这一回，没人敢对设计改革有意见，高层都是泥菩萨过河自身难保，不会在此刻招惹视线，全都在想擦屁股的事。

“我昨天提过的事，大家有什么想法？”

设计会上，楚弗唯环顾一圈，只见设计师们纷纷低头，不敢跟自己的视线碰撞。

这也是没办法的事，正所谓“做事就有概率犯错，不做就绝不会有错”，没人敢冒险卷入新老板的计划之中，要是干得不好，没准刷不了好感，反留下糟糕印象。

全场静默，无人挑头。

楚弗唯挑眉，她早猜到此等局面，冰冻三尺非一日之寒，要想掌控涎玉斋，还需要更多时间。

就在这时，甘姝瑶嘴唇微抿，开口道：“楚总，我有一个设计提案。”

第13章

楚弗唯看向她：“说说看。”

甘姝瑶握住U盘，询问道：“我能用屏幕为您演示么？”

“可以。”

片刻后，投影屏上浮现精美的PPT，背景是金绿颜色的强烈碰撞，点缀简约又不失大方的手绘线条，隐隐拼接出“国潮”二字。

常规PPT都使用模板，但甘姝瑶的方案有不少手稿，显然是暗下功夫。

李仕勋望着屏幕，愣道：“明明昨天才提起，今天就……”

陈浠小声道：“姝瑶姐有备而来啊。”

贾斗途神色微妙。

窗帘一拉，会议室的光线暗下，唯有屏幕内容展现视觉冲击力。楚弗唯饶有兴致地盯着方案，欣赏颜色艳丽的图片，静候甘姝瑶正式演讲。

甘姝瑶站在台前，一边翻动PPT，一边平静阐述：“虽然涎玉斋现有的消费群体年龄偏大，但并不代表我们无法吸引年轻顾客。”

“近年，‘国潮’文化席卷各领域，首先在服装行业发力，这种传统文化的时代化表达，恰好给公司带来新的商业机遇，年轻消费者已经逐渐打破对海外名牌的迷信，回归对国牌的关注……”

甘姝瑶的PPT内容丰富、极具逻辑性，她从主流趋势和市场现状讲起，结合涎玉斋的现有优势，论述新国风设计的可能性，以及潜在的政策扶持和营销推广。

不仅如此，方案内还放出数个新国风系列设计雏形，围绕传统文化中的二十四节气、《山海经》、敦煌壁画等元素，推出不同风格的成套珠宝设计。

众人听得屏气凝神，惊叹于她的准备充分，唯有一人对此提出异议。

楚弗唯思索道：“不好意思，打断一下，既然你说‘国潮’文化已经席卷各领域，那代表不止一家公司会关注到这件事。我们相比其他‘国潮’品牌，优势在哪里呢？”

甘姝瑶一愣。

楚弗唯出言分析：“其实你说的传统元素，比如节气或《山海经》，很多公司都能来做。我上网随便一搜，就能蹦出来很多，或者到博物馆里转一圈，那里面到处都是。”

陈浠和李仕勋交换眼色，一时都不敢说话，没想到老板火眼金睛，转瞬就挑出方案的问题。

现有设计确实不算成熟，概念和噱头大于精度，仍需要后续打磨。

贾斗途眼看楚总并不买账，他当即低头，掩盖住喜色，附和道：“确实。”