经过马丽娜随机抽取的几份台账这么一列举，赵梦才意识到自己做的台账有这么多错漏，后来，她又翻看了另外几个航医的台账，陈家卫这种一天口口声声说自己就是“做一天和尚撞一天钟”的人居然还把所管辖中队飞行员按身体健康级别分类做了登记表，她还真是无话可说了。

想到满意度评分，又问：“那满意度评分是什么情况，这些空勤人员，平日里在我面前闷不吭声的，结果暗地里不记名评分就故意给我打低分吗？真是太虚伪了。”

王为民声音平静：“赵医生，上次上站体检，其他中队都是有条不紊，只有你中队的空勤人员天天给我打电话。”

赵梦不好意思再说什么了，上站体检时她实在太匆忙了，以往也没有安排过辅助检查，所以导致她通知飞行员的信息不够准确，有个别飞行员跑了好几次医院才把项目做全，这些人表面上看在她老公的面子是不会说什么，可不记名投票就不一样了。

见赵梦不再说话，王为民道：“赵医生，既然已经知道问题出在哪里，就请你尽快把台账改好。”

“这么多？”赵梦不情不愿地抱起自己的台账。

马丽娜问：“王总，航医专业知识考核的笔试什么时候考？”

王为民翻看了一下日程计划：“下周一吧。”

马丽娜又问：“那实操考试考什么？”

王为民思考片刻：“前两天新闻报道X航空的一个飞行员航后猝死，咱们实操就考心肺复苏的操作流程吧，之后让主管航医们在空勤中队里进行医学知识宣传。”

马丽娜：“您还真是紧跟时事呢。”

王为民：“这种时候做知识宣贯才更容易得到人们的接受度，说句不好听的，万一我们公司有类似的情况，公司的员工也不至于完全不知道处置方法。”

……

赵梦回到办公室，修改台账，外加过几天后的考试，让她心情烦躁。

她到行政办公室找贺乐，就看到贺乐来回地搬运清点急救药品，忙得像个陀螺似的。

两人来到一餐厅，贺乐问：“赵姐，今天怎么突然这么好请我吃饭？”

赵梦：“你不觉得这个王总太过分了吗？现在安排的工作是越来越多了，像以前那样多好吗？”

“现在确实比从前辛苦了很多，可我感觉现在的日子更加充实，更有成就感。”贺乐喝了一口杯中的饮料，道：“其实现在开展的很多工作都是手册上写了但以前没好好执行的，说起来是我们原本就该做的。”

赵梦感到诧异，这丫头从前只知道吃喝玩乐，所以才想拉拢了借助她老爸在公司的地位一起对抗王为民，结果，她居然……

“还有，我们现在已经很忙了，还要搞什么宣贯，下周还要考试，你都不担心吗？”

贺乐：“当然担心了，我都很久没有翻书了，晚点回去我得把教科书找出来。”

赵梦：“……”看来这丫头是没有一点想反击的想法，想要拉拢她老爸一起做抗议的方法是行不通了。

赵梦回家后，越来越对考核感到焦虑，没有范围、没有重点，她都不知道该从哪里开始复习，要是什么都答不出来，她的脸往哪里搁。

之前是看在这份工作能带来不错的收入才坚持做的，现在工作越来越忙，忙得和一般工薪阶层似的，她还有什么奔头。

再说，以自己老公的收入，她不工作也不影响生计，无非少了几千元的零花钱，不如不做。

如此盘算一番，赵梦提交了辞职报告。

……

刘朋和赵梦有着类似的思想，本身就好像提线木偶一般被父母安排了专业，安排了工作，因而面对业务考核很是敷衍，考试结果可想而知。

鉴于他考核分数最低，多次业务失误，且没有医师资格证，没有航医资格证，人力资源部予以内部劝退处分。

完成离职手续后，从此退出了民航圈。

☆、培训与演练

上站体检结束后，王为民组织召开了工作例会：“各位都知道，航医长期处于脱离临床的状态，很多医学知识一段时间不接触很容易遗忘，而且，医学技术日新月异，如果不及时学习，我们很快就不掌握最新的医疗技术。”

“因此，我决定每月安排一次例会，每位航医轮流选择课题为各位讲课，既可以复习旧有的知识，又可以更新最新的技术。”

众人点头。虽说有些麻烦，尤其轮值的航医会被占用个人休息时间，不过能听课学习也算是好事情。

王为民看向柳晓姝：“小柳，这次体检发现有梅毒既往病史的人是你中队的？”

柳晓姝点头，第一次遇到这种情况，她手足无措，只按王总的指示开了《航卫停飞通知单》，之后就不知道该怎么应对了。