就說這麼客氣！應該是自己更客氣才對！白忍冬當即就表示瞭感謝。

父親怎麼沒和我講過這些。好歹跟我透露一點兒嘛，什麼都不說，完全就是在考驗我的人情練達能力。白忍冬突然感覺有些緊張，擔心自己哪裡冒失瞭給父親丟瞭臉。

白忍冬不敢露怯，起身給張經理添茶水，笑著說，“真的很感謝老板這麼照顧我們傢裡的生意，父親回國後能養好花，真的是離不開老朋友們的支持。”

張經理隨即說，“說到老板，他快一星期沒來廠裡瞭，有幾個單子一直擱置。”

白忍冬問，“老板最近在忙著什麼？”

“送孩子出國上學，說是沒幾天就回來。”

“老板孩子多大瞭？”

“上高中，美高。”

“哦。厲害厲害！！”

“老板交代，等他回來，一定讓我帶著您上他傢裡坐坐。”

“一定一定。”

那天隻辦瞭入職，沒正式簽合同。

張經理說，“合同等老板回來再簽。到時候我帶您去老板傢裡簽。”

張經理一直強調，一定要去老板傢裡，弄得白忍冬有些莫名緊張。

不過轉念一想，既然是到老板的傢裡做客，張經理可能是在暗示自己，到時候準備些“禮品”去拜訪老板。

畢竟老板買瞭你爸的第一批苗，那是對你爸的創業支持，你現在想來廠裡上班，怎麼也得給老板送個十萬八萬的禮吧。老板開這麼大廠，孩子送美國上學，能稀罕你送的芝麻綠豆三瓜兩棗，老板就是想看看你懂不懂“禮貌”而已。

總而言之，以上就是白忍冬對張經理潛臺詞的揣測和理解。

果然靠關系找來的工作就是麻煩，處處都得掂量著“人情”。

辦完入職，聊瞭會兒天，張經理才和白忍冬講入職培訓的事。

培訓是一個月，公司出錢培訓，職場禮儀是上大班教學，三天學習，一天考核。其他的全是實戰教學。讓白忍冬分別跟五個不同風格的商務經理去接待不同類型的客戶。

張經理說，“明天我給你派個助理，助理負責給您開車，全程跟著您一起培訓。培訓期間，您也要瞭解好我們公司的各種産品。後期助理會負責您的培訓結束測試。”

說完這些，張經理拿出一個文件袋，給瞭白忍冬一把鑰匙，說是公司給配的員工安置房，房子離廠區不遠，平時有需要的話，可以到這間房裡休息睡覺。

張經理擡起手腕看瞭一眼時間，就說，“我現在就帶您去看看房子。”

張經理開車，邀請白忍冬坐副駕，白忍冬看時間不早瞭，打算看完房就回去，於是沒坐張經理的車，而是開上自己的車，跟在張經理的後面，車開出瞭廠區。

張經理開到一片度假別墅區，把車停在其中一棟別墅外面，說，就是這。張經理讓白忍冬拿鑰匙開門，說車就停門外面，裡面停不瞭車。

白忍冬也停好車，問，“張經理，這裡面住瞭幾個人？”

“沒住人，就您一個，老板特意留給您的。”

白忍冬很震驚。我何德何能啊？公司竟然給我配瞭一套兩層的小別墅！！

白忍冬站在裝修好的別墅外面，直起雞皮疙瘩。

張經理領著白忍冬進門，站在落地窗前，指著院子裡修剪整齊的花草說，“草是剛推的，之前沒人住，房子一直空著。傢具也是新佈置的，面積是小瞭點。”

樓下一個客廳，一廚房，一書房。白忍冬跟著張經理上樓，看到主臥在樓上，樓上一臥室一浴室，外面一陽臺，采光很通透。是緊湊型小別墅，適合一傢三口，人多瞭住不瞭。

張經理扶著陽臺扶手說，“這別墅有些年頭，是獨生子女政策初期的産物瞭，現在基本上都是短租或者閑置，賣都賣不出去。老板在這辦廠，早些年拿瞭幾套，後來分給員工。”

張經理問，“怎麼樣，裝修還滿意吧？”

我是來打工的，怎麼配談對老板房子的滿意程度，有個地方住就不錯，何況是小別墅。

白忍冬有些不敢回答，愣瞭一會兒才直誇裝修很有品味。白忍冬心想，自己估計是不能白住這麼好的房子，如果以後回市區通勤不方便，還得再這邊也租個地方住。

“張經理，住這的話，我每月需要付多少的房租？”

張經理說，“房子是老板的，您不用付房租，願意住隨時可以搬進來住，想長住短住都可以。當然不願意住老板也不勉強，房子平時都是閑置著。”