重生之实业巨头(100)
作者:水下野鱼
“我来做大班?”李查德心中一惊,虽然他之前是有一点点这种希望的,但真的被陈志文说出来,心中顿时有些荡漾。
“祁德尊有一定的能力,但德不配位,现在和记的所有的问题,都是他一手造成,我入主和记之后,第一件事就是要废除他的职位,这个职位我准备从和记内部挑选合适的人才,我觉得李查德先生就很适合,我知道你一直的观念就是对和记进行瘦身,这与我的想法差不多,和记现在的问题就是太臃肿,乱七八糟的业务一大堆,盈利的就没多少。”陈志文淡淡的说道。
“那和记的职员,陈生怎么处理?需要裁员吗?”李查德问道,这一点他比较关心。
“当然要,和记的高层太多都是人浮于事,该离开的就要离开,中层以下,我不会直接裁员,但因为大量业务需要出售,这些人也会跟着业务部门或者公司离开,以后的命运,我就不能控制了。”陈志文点点头说道。
“那未来和记的运营,我的职权有哪些?”李查德问道。
陈志文喝了一口咖啡,说道:“大的业务、投资计划由我来决定,当然,我们之间也可以商量,只要你有理由说服我,证明我的想法是错的,那我也可以按你的方法来,而具体的执行,由你来操作,但你操作的过程也需要一段时间汇报一次,同时财务方面,我们也可以根据公司的规模以前未来你的业绩来绝对一个数字,这个数字万港元以上的花费需要我签字,这个数字以下的你可以决定,但每个月要将这些花费的花费整理给我的助理,我需要动态了解公司的情况。
这个数字以后也可以改变,如果以后和记的规模变大,数字也可以提升,一切的前提是你能够将和记从债务危机中走出来。
另外,人事与财务这边,我都需要安排人进去,但只要没有什么大问题,他们只会观察,不会干涉你的行为。
简单来说就是这样,你应该清楚,我的要求不算过分吧?”
“这样的要求,的确不过分。”李查德点点头说道。
正常的公司,其实也是这个流程,哪怕是上市公司,管理层每隔一段时间也需要向几个股东组成的董事会汇报工作,也就和记这种公司,才是管理层一手遮天,习惯了没有约束。
“还有什么问题吗?”陈志文问道。
李查德想了想问道:“陈生,因为现在华资收购了和记,现在和记内部的英国职员都比较紧张,如果您这边肯给一个承诺,让他们安心工作,我想,这会更有利于我们的工作。”
“那和记的华人应该更多吧?我是不是应该给他们也有一个承诺?”陈志文淡淡的说道:“我不会在乎我手下的人是英国人还是华人,只要好好工作就行了,至于英国职员担心的问题,我也不否认,但我可以告诉你,我对和记未来的规划,绝地不是只在香港这个弹丸之地的城市赚钱,未来的海外庞大市场才是我的目标,包括欧美的很多国家地区,我自然需要白人来做事,所以只要有能力,我就不会特意针对。”
和记现在的主要资产,还是香港的大量地皮、物业以及大量公司的股票,海外的业务很少,印尼那个港口还导致了严重亏损,在未来,和记必然会在香港扩张,最起码复制老李走的路不难,但海外也是一样,除了港口,和记在他的规划中还有很多其他方向,这些地方都是西方人的地盘,派英国佬去做事,相对来说要比华人强不少。
也因此,即使现在和记内部英国人的人工成本远超过华人,但陈志文也不准备下重手,当然,如果跟着哪个业务一起被卖了,那就是另外一回事了。
第120章 万事俱备
与李查德聊了一个小时,陈志文也算全面了解了这位和记的副总裁,首先在能力上绝对没有问题,和记这种企业并非家族企业,能够爬到最高层的,都是有一定能力的,即使靠着拍马屁,那也是一种本事。
而在经营风格上,李查德也与陈志文在很多方面很类似,最简单的一点就是他支持和记专心发展几个重点产业,其他的即使能赚钱,也应该通过投资来获益,而不是什么都自己上,这一点与现在的祁德尊完全相反。
在对华洋之分上,李查德有一点希望保护英国职员利益的倾向,但这一点也很正常,在外国打工,如果能顺便帮自己人的时候都无动于衷,陈志文反而看不起这样的人。
综合来看,李查德是目前和记的最佳人选。
最后即将结束的时候,李查德犹豫了片刻说道:“陈生,还有一件事,我想您应该需要提前知晓,一星期前,我们所有人都知道有财团在收购和记的股票,而且很有可能已经收购了不少,当时的祁德尊在财力上已经没办法阻止新大股东,所以联合和记的高级管理职员签订了一个共同进退的协议,如果新东家对管理层下手,那他们就全部一起辞职。”
“有点意思,这一招也就理论上可以,但是人心怎么可能团结?祁德尊太看得起人了。”陈志文摇头笑道。
理论上来说这一招的确够狠,如果和记管理层真的能做到共进退,那不要说和记现在还处于债务危机之中,就算是正常时期,收购方也没办法,总不能真的全部将人赶走吧?就算是有相同业务的公司,新管理层也没办法在短期内完全接手和记的业务。
但这也是只是理论,理论上来说,非洲野牛一个族群几百只,成年野牛正常都有半吨,这种族群不要说团结对外,只要几个成年野牛站出来,就能把一个狮群轻松全部放倒,但现实就是,一个一百多公斤的狮子一旦发起攻击,几百只野牛全部落荒而逃,等到狮子们逮到一个最弱的进行围攻,其他大型野牛就只是在旁边看着,也许还会安心的吃着野草,只要今天死不到他,就没事了。
人类就更不要说了,这种公司内部,轻轻松松就能化解所谓的共进退协议,除非新东家真的准备大规模裁员,影响到了所有人的利益,但只要温水煮青蛙,一天处理一个,然后就都成了待宰的羔羊。
陈志文显然也不准备真的大规模裁员,最起码要先了解一下,哪些人有能力,有能力的,哪怕现在没什么价值,也都可以留下来为未来做准备,而混日子的自然全部清除。
“虽然不太会一起团结,但和记内部也是有很多小团体的,这些人如果也不配合,说不定会造成一定的麻烦。”李查德说道。
“那就直接辞退,只要好好配合的,都可以留下来,不配合的,就走人,或者调去边缘部门就行了。”陈志文说道:“还有两天我就去和记,在这之前,你可以找到你认为比较重要的人,说服他们,其他的,就看他们自己了。”
“好。”李查德点点头说道。
“这是我的名片,有什么进展或者消息,可以直接联系我。”陈志文从怀中取出自己的一张名片,说道:“接管和记,对我来说非常重要,所有的一切,尽量准备好,不要出任何问题。”
“没问题,我一定尽全力。”李查德点点头说道:“祁德尊现在还在指望您这边会主动协商让他继续管理公司,完全意识不到问题。”
一会之后,李查德告辞离开。
陈志文对着李浩楠说道:“安排你在和记的人,盯着祁德尊以及李查德,我虽然觉得李查德应该不会有什么问题,但还是要防一手的好。”
“没问题。”李浩楠答应道,最近半年时间,李浩楠通过猎头公司,联系上了不少和记的中层,有华人也有英国人,以高薪诱导他们为自己服务,提供和记内部消息,但绝对都在法律之内,因为李浩楠不要任何和记公司的机密资料,而是观察和记内部的人员结构,了解哪些高层重要,哪些不重要,同时也在调查和记的业务情况。