至今，更好文化传媒上上下下在管理方面有才能并且也有资质的人员也就安知景和蔡颦颦了，但是这两人，前者被祝蹊分到广告、财务、销售等部门去了，后者负责管理编辑部，两个人都没有闲下来，影视部虽然只是一个部门，但跟编辑部一样，承担的职责相应较大，在两个人都忙不开的情况下，的确不能挤到一个人的职责上面去。

嗯，意思是，安知景虽然好用，但也不能就这样过度使用。

所以呢，这边才忙了海外出版的事项之后，祝蹊就马不停蹄地去找顾彩玉了，话不多说，立马来了一套大饼话术，把人忽悠到自家公司来了。

她是这么说的：“彩玉姐，你之前是说要办一家经纪公司，但这不是还没有办起来吗？正巧了，我这边影视板块要启动了，那在你去做经纪公司之前，不如先来我们影视部先练练手，我们之前都讨论了，不都认为这模式会成为将来的主流么？你来我这儿，一是帮我，二也能为你将来签的艺人开拓资源和人脉啊！”

这话说的，顾彩玉还能拒绝不成？

她吃下祝蹊画的大饼，来到了更好文化传媒公司，然后成了个空头司令。

顾彩玉：......这未免练手练得太过！

可是贼船上都上来了，要下去可不容易，至少祝蹊不可能这么随便就让她下去的，顾彩玉只能硬着头皮上。

她第一个诉求就是招人。

顾彩玉招人的准则和安知景、蔡颦颦以及祝蹊三个人的风格都不一样，她从前是在影视圈混的，接触的大多都是艺人，说起来还真的不是说人人的文化水平都高，反而很多野路子很有本事。

她也随之有不同的选人标准，学历成了很次要考虑的因素了。

更何况，她这次招人，不仅仅只是招聘影视部门的，还要招聘影视团队的人员——《流金年华》开拍在即，这团队人马不得立马给组建起来啊？要知道，一个影视团队需要的人员可不仅仅有导演、摄像师这些的，还有大批的道具师、场控等，这些人员如果还要求学历的话，那成本就高了。

这些因素结合在一起，这次更好文化传媒公司的招聘，可不就相应的对学历的要求降低了不少么？

也不是完全对学历没有要求的，对于要招入部门的人员，祝蹊对他们的学历要求还是卡住的，所以么，这会儿听到马大娘问起，祝蹊也就说了：“因为是公司新的业务，这部分业务不需要很高文化的人也能够胜任，所以我们也招不少高中毕业、初中毕业的人，但这部分人肯定不是坐办公室了的。”

因为海外出版和影视部门相应地都已经步入了正轨，祝蹊也就能够给自己稍微放个假，于是就回了汀兰苑这边住，结果一下就被这儿的邻居们给拦住了。

唉，刚搬过来的时候大家都不怎么熟悉，祝蹊还能来去自如，不用担心一些邻居情分的事儿，这住久了，家家户户的情况也都熟悉了，大家伙儿也都知道汀兰苑一楼住着的两户人家跟更好文化传媒的关系莫大，这不，祝蹊每每回来，都被会抓着问公司的事儿。

之前被问是大家都好奇私企老板，现在呢，是个个都在帮自家人问工作的事呢！

祝蹊倒没有那种非常强烈一定要避嫌的想法，如果有合适的人才，干嘛不用？只不过好多人并不知道她们公司要做什么，只是冲着福利待遇好来的，所以祝蹊还是得要把事情给说清楚的。

马大娘还真不知道这个情况，她就只知道祝蹊是做杂志的，怎么，这做杂志的不都是坐在办公室看看文章就可以了吗？

“怎么还有这种新业务的？”

祝蹊就笑着说：“现在哪家单位不开辟新业务啊？大家都在发展，我们要不发展就得被人甩在身后了。”

汀兰苑这边的邻里关系不错，祝蹊也不是那种非要怼天怼地找存在感的人，反而很会处理人际关系，所以打发一个马大娘也还算容易：“这公司也不是我一个人说了算的，新业务是别人在管的，大娘，您侄子要想要加入我们，直接去面试就好了，他要是符合条件，我们一定优先录取他。”

她是这么说，的是马大娘却很犹豫。

她是想要给侄子找个坐办公室的工作，这听着不是坐办公室的，那就不体面了。马大娘自己是个没有读过书的人，就觉得自家侄子有高中学历已经很不错了，那是时运不济才没找到工作来的，有文化的人可不能去做杂事儿。

祝蹊看出了她的犹豫，一点儿不在意：“没事的大娘，我们这新业务是新开拓的，也不知道将来能不能继续办下去，您侄子这么优秀，去别的单位或许还更好呢！”