尤其是还只是十八.九岁，或者年纪更小一点的练习生，他们看见蔺修禹真人，大多都忍不住开始春心萌动起来。

没啥其他原因，走娱乐圈路子，青年才俊他们见多了，成功人士也见得多，蔺总这样年轻有为又俊美非常的……

Alpha信息素高雅淡薄，浅浅萦绕，无意识的撩拨着这些练习生。

哪怕是一夜.情，也非常值！

不过大多数人野心勃勃，却有贼心没贼胆。

这些目光落在蔺修禹眼里，让他不由自主的心底觉得，这次选拔参赛人的水平很次。

但也能理解。

想起之前假公济私的去泛娱乐视察，蔺修禹不由得做起对比来。

3CTR成员的三个人，可能专业素质不够硬，但是浑身上下的朝气，还有每个人相对精准的市场定位，都能看得出选人方面很厉害。

宋承是个人才。

自家经理选出来的这些人，蔺修禹莫名有点嫌弃。

在项目经理的安排下，他们一个个站出来，从跳舞唱歌，到表演说话，使出浑身解数的表演，蔺修禹一边看简历，一边皱眉。

心里琢磨着，把经理开除。

直到伍六白上来展示了一套刚柔并济的拳法，配合攻气十足的alpha信息素，胆大妄为的和蔺修禹对抗。

蔺修禹难得没有让他直接走人，开始打量这人，不说别的，就算是这份勇气，也很值得鼓励。

蔺修禹很好脾气的样子说：“伍六白，这个名字很有意思。”

伍六白的确是胆大的自作主张，他原本计划的是表演，并不是拳法，而是难度系数颇高的古典舞――

在盛世文化学的，中规中矩的项目。

表演结束，好胜之气在蔺修禹的话语下膨胀起来，信心满满的说：“我学过武术，师父给我取的，六白是武曲星。”

蔺修禹点点头，没有继续做评价，他博闻强记，不过方向却不是文学领域，没有再问其他，让伍六白退场。

……

等所有人都表演完毕，蔺修禹没搭理主管的项目经理，自个找了间办公室坐着翻简历。往伍六白的简历上打个勾，又看了几个表现还不错的人，嘱咐完彦东把滥竽充数的人踢走，再把有潜力的人好好培养。

这个事儿就算结束，一个比赛而已，他能亲自来看看就不错。

现阶段很重要，毕竟盛世文化被撤不少项目，超星偶像赛是最近最大的活动项目，但是蔺修禹其他的事情不少。

留下自己秘书和主管经理交流，已经算是表态。蔺总很关注这事，凑合跟蒙混过关就别想。

至于关办公室看简历，其实是为了说服秘书彦东。

彦东对老总把自己丢在项目里很不满：“把我下放到基层，难不成你自己去处理其他的杂事？”

蔺修禹理所当然的回答：“当然是你继续做，我又不熟悉秘书室的人。”

把让员工加班，说的这么理所当然，彦东忍不住想做掉老板。

彦东他手底下管着的秘书室，有四个秘书助理，不过蔺修禹不喜欢人多，平常在蔺修禹面前晃悠的人，也就彦东。

想想蔺修禹给钱很大方，彦东耐着性子说：“不如让文姗去看场子？”

嗯，彦东对于超星偶像赛的意义就在于，做个吉祥物看场子。

蔺修禹给了彦东一个眼神，没有说话。

临时的办公室静默一分钟，蔺修禹发觉自己愚钝的秘书，大概永远不能体会到他的意思，开口解释：“如果不能保障公平性，一些小公司的优秀选手就会被淘汰。”

彦东：……

早说啊。

超星偶像赛的小公司，除了蔺修禹点名的泛娱乐，还有谁？泛娱乐这种小公司，如果不是蔺总开后门，他们连合作公司的筛选名单都进不去。

先前蔺总为了盛世文化，找了个领证的对象，彦东是知道的，但是领证对象是谁，的确一开始没和彦东说，不过蔺修禹也没和彦东隐瞒，更何况还有起草协议的周铭在。

再加上之前蔺总突发奇想的跑去泛娱乐‘视察’。

彦东想不知道都难。

现在被蔺总一提，哦，得。

不就是为了保驾护航。

等彦东脑补完，蔺修禹又说：“保护比赛公平，是咱们的底线。”

彦东想着蔺修禹欲盖弥彰的样子，一本正经的和项目经理说：“这几个人都刷掉，重新选人。开后门这种事，盛世文化容不下他们，想继续做练习生等机会，可以，想走捷径，先看看自己几斤几两。”

彦东其实想说，没见蔺总给自家配偶开后门都小心翼翼，你们还这么明目张胆……

管理层空降的效果显著，彦东看着项目经理非常有效率的重新选人，露出满意的笑容。