韩锐似笑非笑地向盛致转去视线。

要开始了。

似曾相识的场景。

从前每次访谈时她要打脸嘉宾前，就会使用那种真情的、虚心求教的语调，一步一个陷阱，紧紧相逼。

智商高反应快的嘉宾会在第二、三个问题时警醒，露出窘迫之色。

反应没那么快的嘉宾会在第五、六个问题之后因为刚才的回答自相矛盾而无言以对，显出目瞪口呆的傻瓜表情。

盛致翻动了一下手里的资料，找出一份书面文件：“那么前年11月，我司张嘉桓专员与贵司汪副总进行了26封电子邮件的沟通，同时抄送了您，这个您还有印象吗？”

她拿着一叠材料起身，走到游副总身边，“您看看备份也许能回忆起来。”

游副总刚接过那叠材料，吴瑜英就伸手示意，把材料拿去看了。

盛致一边走回自己的位置一边说：“这些邮件主要是我司媒介希望能够通过日常公关方案，及时将宣传物料上的原料文字说明更新为新原料来源，潜移默化地改变用户的印象。这个方案汪副总没有通过。”

张嘉桓补充未通过原因：“贵司市场部认为没必要因为微不足道的潜在争议而影响销售。”

盛致继续问游副总：“这次沟通您了解吧。”

26封邮件，他说不知道，当着吴瑜英的面，显得太对工作不负责任了：“我了解。”

盛致：“为什么当时游副总没有问汪副总，‘如果消费者诉我们虚假宣传怎么办？’、‘如果其他奶茶品牌诉我们不正当竞争怎么办？’”

正中靶心，游副总脸上出现了傻瓜表情。

盛致总结道：“真正对品牌造成重创的是不及时排除隐患的法务，15个月前如果您给汪副总提出了合理的法律建议，奇乐就不会上315。”

老“游”头脸皮很厚，马上嚣张地反击：“你这小姑娘说话不负责任了吧，现在出现的是重大公关危机！你甩锅给法务，是准备要开我的□□会咯？”

盛致说：“我的意思是，游副总既然上次沟通没发表意见，这次就不要发表了，现在的法律风险和15个月前一样。只是公关危机升级了，处理公关危机我们才是专业的。”

游副总再次被噎得没话说，把自己的保温杯往桌上狠狠一摔，起身拂袖而去：“那我走吧。”

他一出门，盛致立刻瞪着纯真的大眼睛掩着嘴倒吸一口凉气，探身问余朗：“我说错话惹他不高兴了？”

余朗微怔两秒，这是要演哪出？

不过他自然反应倒是很迅速，往走廊方向张望几眼，犹犹豫豫道：“好像是……”

盛致站起来向双方公司最高领导的方向鞠了个躬：“对不起，是我太较真了，我只是在强调公关和法务各自的责任，没想要让游副总不愉快，都是我不好，我去请他回来。”

说着便蹭蹭小跑追了出去。

余朗立刻起身，用手势示意一下，也跟了出去。

肖君尧见识过绿茶小菜鸟版本的盛致，却还是忍不住快笑场，低下头去假装整理领带。

韩锐绷住脸，保持严肃对吴瑜英补充说明：“新人，刚来半年。”

吴瑜英马上点头表示理解：“没事，挺能干的。”接着注意力又回到手里的邮件内容上，在15个月前的沟通邮件中，张嘉桓已经把公布的利弊得失分析得很透彻。

甲方副总这级别的人离开会议，理论上应该乙方老板级别的人去致歉请回来，去了不仅会议要中止，游老头还容易拿乔。

盛致“自告奋勇”声称去道歉，避免了韩锐肖君尧中的一个去。

当然她只是去不痛不痒地说几句场面话，哄人是客户经理余朗的职责。

不过游老头一个位高权重年过半百的高管，即便被他们两个小毛孩儿前呼后拥也没有成就感。

会议仍在继续，吴瑜英粗略看完素材，问：“如果我同意提前宣布更换原料，你们能保证在315之前完成这部分程序，让公关效果达到预期吗？”

张嘉桓站起来，示意助理更换投影的ppt素材：“我介绍一下这次紧急公关的流程。一旦启动程序，今晚会有预热，先爆出两个不同行业品牌国内外原料双标的问题，预计用36小时把负面做大，讨论度推向高点。然后奇乐做第一个公开支持国内原料的品牌，同时我们会安排自媒体进行一系列科普，证明奇乐是以增加生产成本为代价，使用了更加健康新鲜的原料……”

韩锐没再继续认真听具体方案，手躲在桌下用手机给盛致发微信：[扮猪吃老虎的套路好眼熟，你就这么吃我的]

盛致回得飞快：[你不一样，我只想让你开心]

韩锐忍俊不禁：[演上瘾了？]