攀附(367)
谢延舟进来的时候,她的手指正在键盘上飞舞,屏幕上开着律所的内网,邮箱里一堆未读邮件,联络平台上也闪烁着不同的头像,提醒她有人正在找她,她忙得一人分成几半,神情专注,游刃有余,还时不时空出手,在手头的文件上用荧光笔标注了什么。
他把四果汤放在了桌面上。
如果闻柚白是他的下属,他只会欣赏,从资本家的角度谁不想要这样一个工作能力强、勤勉奋斗又心态强大稳定的律师,他很少听到她抱怨工作,但他多少也是混这个圈子的,知道资本律师圈有多内卷,从学历卷到工作时长,合伙人只把手底下的律师当做柴火燃烧,恨不得律师们除了吃睡的6小时外,都奉献给工作,在资本所工作,累得不仅是身体,更是精神,要承受客户的高压责任,还有领导人的PUA,时刻战战兢兢。
他当初说闻柚白的律师工作不值得,也是这个道理,他们付出了大量的时间和精力,而自己收获甚微,平均到每小时的工资也高不到哪里去,还会把身体都熬坏。
他想让她过得更轻松一些,但也知道她要强且有能力,绝不会接受他这样的帮助,更何况,她的目标应当是以最快的速度晋升主办、顾问,最后是合伙人。
谢延舟一过来,闻柚白就感觉到了,因为他身上有淡淡的酒气,不多。
她有点烦躁,被她压了下去,只是觉得他无处不在,她现在只想静静地工作一会,而且,他没有应酬,居然还在家喝酒,他一直都睡眠不好,精神压力大,这样折腾无异于消磨生命。
她冒出了个诡异的念头,如果跟他领证了,他早早就把自己折腾去世了,那他所有的财产不就是她的么?难怪那些死了丈夫的快乐富婆那样潇洒,她也想笑。
谢延舟知道律所有保密协议,自然不会去看她的屏幕,可他现在很想触摸到她,便坐在她的身边,他说:“喝点四果汤。”
第306章 悲惨
年岁渐长,谢延舟也会在自己身上感觉到一些岁月留下的无法避免的痕迹,而这类的痕迹,他在闻柚白身上几乎找不到,她好像还是他记忆里的模样,工作的时候,是专业严谨的,而工作以外,就像个不知世事的少女。
她一直都有这样的本事,不论遇到什么挫折,她会一时困惑,但很快就能走出来,清醒自律且有目标,但他忍不住叹气的也是这个,她后来的目标已经不是他了。
谢延舟等闻柚白结束工作之后,才跟她道:“我们去休息吧。”
这时候已经很晚了,他刚刚在等的期间,还给她的律所合伙人发了个信息,大意就是调侃他学会了资本家没人性的操作,不知道资本福利有没有跟上,律师行业圈子小,关系复杂,这一群最懂劳动法的人却又最不尊重劳动法,从来都是团队大老板把底下的新律师当做柴火来燃烧,变相逼迫律师熬夜加班,驻场出差,畸形攀比工作时长,高压工作下还要因为一点点小错误,就被狂骂几小时,铸就老板的资本梦。
谢延舟算半个行业内人,也能经常见到年轻资本律师精神崩溃转行,或猝死,或选择自我结束生命,在如此悲惨的情况下,还要被冷血的同行或者不了解内情的外行指责,说他们心理脆弱,无法在压力下成长,这是资本律师行业畸形的潜规则,一旦发生了悲剧,由于圈子的封闭性和人脉关系复杂,只要不想丢掉工作的律师都不会出来发言支持。
闻柚白的合伙人也很快回复了消息,和他玩笑道:“现在行情不好,工作不好找,律所业务量减少,我们也难啊,小谢总你也明白的……闻律师工作很努力,很认真,也很负责,能力也强,其他律师对她的评价都很高,她加班也是她有事业心的体现。”他的意思就是,谢延舟也是资本家,怎么会不懂得剥削呢?
但谢延舟还真不是这样的人,谢氏和投行的福利都很好,不鼓励加班,一旦加班,补贴等福利都会跟上,毕竟谢家追求的是长远的发展,再说他的投行,薪水也是同项目律所的一倍多,出差的酒店机票待遇也都远超其他行业。
所以,他之前不愿意闻柚白再回资本所,也是这个原因,工作压力大,强度也大,要不停地加班做项目,一个人分成五个人都不够做,月薪也就区区几万。
他心疼罢了,而这没良心的女人,不接受他的好心,还觉得他在阻碍她的发展,他现在也不敢乱干涉她的工作了。
谢延舟沉默了会,想了想,又拿出手机,回了信息:“嗯,就是提醒一下,大老板要多注意员工的情绪和身体健康,过劳并非好事……柚柚的确在加班,她对这份工作很满意,只是我心疼,还望你多保密,不要向她提起这件事,否则,她会跟我闹脾气的。”