等人走后，云昕一边复印，一边心想，这算不算职场霸凌啊？

经理下达任务，给一个期限。

老职员非要横插一脚，把期限提前。

一个部门就那么些人，到底听谁的？

难不成个个都觉得自己是盘菜，说的话新来的都得听？

可惜遇见了她，她不惯着那些臭毛病。

云昕悠哉地复印资料，一点不着急。

安采云说她急着要资料，不给仿佛下一秒工厂就会破产倒闭。结果云昕不急不缓，按部就班地把所有资料复印整理好，也没见出什么乱子。

会议快要开始了。

云昕正在茶水间准备咖啡。

忽然，门外传来争吵声。

安采云：“狗崽子！你背地里耍阴招，别以为我不知道！”

无可奈何的男声响起，“工厂上下谁不知道你安采云喜欢欺负资历比你浅的同事？闹够了没有？能不能冷静下来，好好说话？”

安采云：“我跟你没什么好说的，咱们……走着瞧。”

对话戛然而止。

高跟鞋踩地声渐行渐远。

云昕只当没听见，继续泡咖啡。

第30章 食品加工厂1（2w评论加更）

10点整， 会议正式开始。

参加会议的是销售部全部门，成员共四名。

部门经理，男， 三十三岁，负责分派工作。

安采云，女，二十八岁，普通销售员， 入职两年。

丁天一，男，二十六岁， 普通销售员， 入职一年。

云昕， 新来的实习生。

“咱们工厂是做食品加工的，这些都是意向客户， 你们分别去接触下，最好能签下订货合同。”经理把厚厚一迭资料平均分配给安采云和丁天一。

安采云随意翻了翻资料开头，便冷笑道，“经理，这不太对吧？分给我的这些可都是硬骨头， 一个比一个难搞。”

经理露出不赞同之色，“小安， 这就是你的不对了，怎么能拈轻怕重挑工作？”

“如果是公平公正分配的话，”安采云挑衅地看向丁天一， “咱俩手上的资料换换。”

“我不同意。”丁天一还没说话， 经理率先表示反对， “客户性格脾气都不一样，我是按照你们待人处事的风格，有针对性地进行分配。资料要是交换了，你俩处理起来都麻烦。”

“我不怕麻烦，”安采云抬高下巴，“就怕有人背地里耍手段，玩不公正竞争。”

“哎，你说你，脾气怎么……”经理气恼到说不出话来。

丁天一主动让步，“经理，她想换的话，那就换吧。”

说着，主动交出自己手上那迭资料。

“既然你精力好，那就再给你加派一项工作。”经理瞪着安采云，“不是来新人了吗？你好好带她。要是出了什么岔子，我唯你是问。”

安采云扫了云昕一眼，怎么看怎么不顺眼。敷衍地嗯了声，算是答应了。

工作分派好，会议结束。

其他人先出会议室，云昕负责收拾、整理。

不料安采云去而复返。

她绕着云昕转了一圈，眼中满是嫌弃，“你已经进入社会了，不是学生了，也该学会穿着打扮。穿多少钱的衣服，戴多少钱的饰品，浑身上下加起来多少钱，你这个人就值多少钱。”

云昕头一回听见这么新奇的理论。她眨了眨眼，“看穿着打扮判断人有没有钱，这样的人应该是少数？我就从来不管别人穿什么，也从来不会在意……”

“那是你。”安采云无情打断，“干我们这行，就是要给人留下‘不差钱’的印象。这样人家才会愿意跟你谈，愿意搭理你。”

“像你这样穿个没有牌子的地摊货衣服，浑身上下什么金饰没有，手表也不戴，出行也不开车，人家根本不会给你交谈的机会。”

“所以，今天教你的第一课，就是要把自己包装起来。下班后买点衣服、饰品，好好打扮一下。”

说完这些，她踩着高跟鞋离开。

穿的是定制款、没有标签、一件单衣五位数的云昕，“……”

月薪三四千，要求员工花上万元置办衣物首饰，你们公司真的好会玩。

下班时间到。

云昕决定按照安采云教的，先去大采购，把自己打扮起来。

不为别的，这家公司委实有点离谱，她十分好奇接下来还会发生什么，暂时还不想走。

结果她刚收拾好，部门经理走过来，笑容满面，“小云，最近刚来，还不熟悉咱们部门吧？待会儿我要谈个客户，你跟我一块过去，见见大场面。多练几次，就能锻炼出来了。”

云昕看着钟表，“经理，现在已经下班了。”

“就是下班时间，才要不断提高自己嘛。”经理一副不容拒绝的口吻，“我去车库取车，你在门口等我。”