荀文卿也会感觉到焦虑, 他并不觉得这个工作是天上掉馅饼, 反而觉得这是一种压力。

“荀哥，不要太焦虑了，慢慢来，你一定能做好的。”

至于牟明堂，也带给宋时予许多惊喜。

虽然牟明堂经验颇丰，但是对于公司管理也不擅长。他提出的岗位设置、职务分工，在宋时予看来并不像是现代公司的架构，很多职务都没有明确的考核指标。

“我觉得不能让公司太死板了，到时候酌情安排任务。”

这公司完全是人治嘛！

宋时予的确有这个自信发言，虽然他也没有管理过公司，但他为了制定一个万无一失的计划，他可是熟读《现代公司理论》《企业管理》《公司架构》等书籍。

而牟明堂提出的想法，完全不现代！一点都不资本家！

除此之外，牟明堂还主动询问自己能不能找一些认识的人来公司，熟悉的人比较有工作默契。

一开始宋时予是拒绝的，牟明堂好歹在业内这么多年了，他的人脉其实一直是宋时予担心的隐患。

但是一听牟明堂说：“小宋老板，老实说我这些朋友都和我的状况差不多，他们都不怎么适应现代的娱乐圈，但我相信他们的实力一定是过硬的。”

随后牟明堂还主动把他们的个人简历拿给宋时予看。

好家伙，居然还有这么多沧海遗珠！一个个都是一二十年前的老古董，在现代传媒、资本娱乐的浪潮下被淘汰的工作者。

于是宋时予不再犹豫：“牟总，我既然已经说了让你管理公司，你就大胆放心地去做吧！我支持你的一切决定！”

不过牟明堂邀请的几个人也有自己的顾虑和纠结，没有在第一时间答应牟明堂的邀请。

牟明堂还没有急，反而是宋时予有些迫不及待，直接让牟明堂带着他上演了一出又一出的三顾茅庐。

忙了大半个月，公司的架构总算是大致搭建起来了。

就如宋时予所预料的一般，公司的职责分工还是不够明确，导致公司上下颇为混乱。

最近几天牟明堂总算是搜集了最近一年被各大娱乐公司淘汰，或者依然和经纪公司有合约但确定出道无望的练习生，准备过几天便邀请参与面试。

“小宋老板，他们的信息还在整理，到时候你也会来吧。”牟明堂询问道。

“那是当然。”突然宋时予的手机响起：“你等我接个电话啊。”

心情正好的宋时予看着手机屏幕上的“陈广胜”，表情立刻沉了下来。这段时间宋时予已经强迫自己不要去想这些糟心的事了，但有的东西还是无法逃离。例如——

《砚山屠龙》的上映。

“小宋啊，我们的《砚山屠龙》定档了，下个月一号上映，最近有几个宣传通告，你都有时间吧。”

果不其然，陈广胜说的就是《砚山屠龙》上映的事情。

宋时予也无法推脱，毕竟《砚山屠龙》是他工作的一部分。

虽然宋时予认定了《砚山屠龙》质量肯定不会太差，但是“一般”和“爆火”之前还是有明显的差距。

为了能够及时把控全局，尤其是在适当的时候把贺星驰、段天放他们推出去当盾牌……不，为了让他们收获应有的关注与赞美，宋时予觉得自己必须要全程跟随剧组才行。

最起码不能让《砚山屠龙》带来的正面影响太大了，否则就算艺人经纪公司策划大“成功”，也没有办法让自己成功将匹配度清零。

“牟叔、荀哥，公司的事情就交给你们了，你们放手去做，出了任何意外都不要担心。”

宋时予三番五次的叮嘱与放权后才依依不舍地离开了公司，而牟明堂和荀文卿看着宋时予消失的背影都备受鼓舞。

牟明堂忍不住说道：“小宋老板果然有非常之能，敢行非常之事，实乃非常之人，这样的人一定会给世人足够的惊喜与震撼。”

荀文卿立刻点头说道：“小宋老板一直是这样的人，所以我们才愿意相信他啊。”

“小荀，你赶快去上课吧。之后公司的运营还得看你，我和我那些老朋友就只负责艺人相关的工作。”

虽然宋时予事事都尊重牟明堂的意见，但同样牟明堂也是一个知道进退的人，他对于权力并没有太大的渴望，否则也不会说离开娱乐圈就离开了。

一个知天命的人，一个不差钱的人，他工作就纯粹是为了实现自我价值，不会去做自己不擅长的事情。

而荀文卿已经敏锐察觉了自己的不足之处，早就报了正儿八经的管理培训班，请的都是专业人士，价格贵到以荀文卿的工资都特别心疼。

也正是因此荀文卿才没有把培训班的事告诉宋时予，因为平时只要和工作沾边的事情，宋时予都会报销所有的费用。