三个月后她被安排去生产车间又实习了三个月。每一个环节亲自动手尝试，每一个问题自己想办法解决。他要她不但熟悉，而且专业。车间里闷且热，机器轰隆隆响得人头昏脑涨，每天她一泡十二个小时。

当如昕终于从生产车间回来，带着手上的伤口，和一叠整齐的实习报告向齐禹汇报的时候，她才终于敢偷瞄了一下坐在宽大办公桌后面的老板。他的表情还是淡淡的，没说好也没说不好，让她十分忐忑。有经验的同事告诉她说老板没说不好那就是好。

再然后齐禹就时常让如昕跟国外的客人一起出差考察市场，视察工厂，有时候一去两个星期。她每天跟着客户忙前忙后，休息的时候就耳朵上戴着耳塞，玩儿命地听BBC的英语新闻，锻炼英语听力口语和语感。哦，对了，她大学专业学的是商务英语。她还一有空就缠着技术师傅下工厂带着她，宁愿给技师当打字员输资料来换取学技术的机会。

就这样，进公司堪堪一年的如昕，已经升了高级销售，成了齐禹的得力助手。座位也调到了单独的办公区，就在齐禹办公室的门口。

彼时，他最喜欢把他收到的邮件给如昕看，然后盯着她问：“如果你是我，你会怎么做？”去到他那里的当然都是比较复杂的事件，或者说是有问题需要谈判的案子。刚开始如昕自然是答不上来的，齐禹就会分析给她听。用一颗花生米代表第一步他的答复，用第二颗花生米代表对方的答复，然后再用第三颗花生米代表自己的答复，然后第四颗，第五颗，分析完了就把花生米一颗颗捡起来吃掉。

齐禹分析案例的时候，懒洋洋中自有一种锋芒。他的眼睛很大，睫毛很长，盯着人看的时候真真是目光如箭，几乎让人胆寒。如昕记得那时候跟他过招儿的美国总公司的人，就没有能讨得了好儿去的。当然他并不无事生非，且非常善于经营人脉和资源，中国区办公室在美国总公司的地位一向十分重要。其实美国人很会争权夺利，不乏或觊觎或挑衅中国办公室这块肥肉的人，毕竟中国办公室负责几乎百分之九十的采购，但始终没有人能撼动它分毫。后来如昕觉得齐禹这个职位就像走钢丝，总要想办法保持一种微妙的平衡。一边要完成销售业绩，一边要完成采购生产，还得跟美国苛刻的老板，居心不良的高管们周旋对抗，不是不难的。公司这许多人的生计可都指望着他。所以但凡齐禹交给她的任务，她都会尽自己最大的力量做到最好。也不晓得老板有没有发现她的认真跟自觉。

其实如昕跟许多同事一样，一开始并不敢跟齐禹对视。但后来她会故意直视他，像练胆儿似的，也盯着他不放。她骨子里很有一些倔强，虽然最后她还是会在齐禹的瞪视下垂下眼睛，却总不愿意一开始就败下阵来。那些日子在花生米的排兵布阵下，如昕解决问题的技巧和能力飞速提升。人的自信心总是跟着能力一起上涨的，当然也包括薪水。所以有一天，如昕在用花生米操练完，回答了齐禹的问题后，抢先抓了一颗花生米吃了。齐禹瞪着她，她挑衅似地又慢慢吃了一颗。平素总冷着脸的老板，在那一刹那竟然笑了。

“天哪，他笑起来真好看。”如昕在那一刻控制不住地想。当然，他不笑也很好看。

齐禹笑的时候，眼睛会眯起来，里面像有潾潾的水光闪烁。他托着下巴，嘴角弯弯，用眯起来的眼睛瞅着如昕，慢慢地把抢剩下的一颗花生米用指尖按住。

“我答对没？”不怕死的如昕问他。

齐禹没说话，只微微点点头。

“给我。”如昕摊开手伸出去。雪白秀气的手掌停在齐禹面前。她并没有意识到自己撒娇似地嘟着嘴。

他还是瞅着她，把那颗花生米放在了她的手上，修长的食指指尖划过她的掌心。

如昕没忍住脸红了：“我先出去了。”她丢下这一句就逃开去。

这样的演练贯穿了如昕跟齐禹共事的所有时光，用的道具从花生米到巧克力，或者开心果等各种干果。如昕十分享受这种推演，她的回答准确率越来越高，东西也吃了不少。开始时自己抢着吃，后来，齐禹会用各种方式喂她吃。当然如果她答错了，会得到一个大白眼，被罚出去思过，直到想出正确答案为止。

后来她离开齐禹，但这种可怕的习惯已经养成。每次遇到难题，她都会问自己：“如果是齐禹，他会怎么做？”每一次处理完一个事件，她都会想如果齐禹在，能给自己打多少分？这件事如果是他来做会不会做得不一样？她其实有什么方法可以做更好？这或许是她成功走到如今这位置的武功秘笈。