刚才那四位部长不得不离开会议中心，出去之后，他们还很不服气。

“等着瞧吧！没有我们，集团公司会成为一盘散沙，到时候，她还得求我们回来！”“没错，一个黄毛丫头能把公司管理好才怪！”“再不济，我们几个都有公司的股份，她还能拿我们怎么办？”他们仗着资历老，栽培了不少心腹势力，他们走了，手底下的人也不会认真工作的。

未来集团公司的发展，还得指望他们！对付这帮老顽固，林初瓷采取强硬手段，“诸位也看到了，几位部长已经被我开除，这不是闹着玩的！马总可以准备好股权转让书，让他们签字，用林氏巅峰时期的股价买回来，如果他们不同意，那就作罢。”“明白！”马冠群马上吩咐下去。

林初瓷继续说道，“我向来讲究的原则是能干就上，不能干就让！任何阻挡公司发展的，我都会一一踢出！当然，我也会尊重大家的意见，去与留，都由你们自己决定！”林初瓷说完之后，马冠群接着补充，“各位管理人员，接下来你们每个人都会收到两份协议，一份是离职协议，一份是与盛唐集团的雇佣协议。

“不想干的，可以签署离职协议，公司会补偿一笔费用，想继续干的，可以与公司继续签订新协议。

“从今天开始，每个员工签约新合同后，就算是盛唐集团的新员工，所有员工，不管是管理层还是基层，全部纳入绩效考核。

“我们盛唐集团，未来不养闲人，只有对公司发展有用的人，才是符合公司需求的。

大家可以慎重考虑一下，然后将协议交到人事。”有前面四位部长被砍，现在其他管理人员都意识到，和林初瓷对抗的后果。

会议结束后，人事部最热闹，管理人员都挤在这里。

其中有部分没被点名的人，主动提出离职，但是大部分人，为了生活，他们选择留下来。

刚才四个部长还在人事部，看到不少同事也提出离职，他们觉得这些人很讲义气，不愧是他们自己人。

相信集体离职，一定会给集团公司造成很大的影响的。

几人等着林初瓷回头来挽留，可惜，很快有人拿着股权转让书来找他们签字。

林部长气得拍桌，“她还真的一点情面都不讲，也不想挽回我们？”夏部长叹气，“唉，走就走吧！此处不留爷自有留爷处！”“对对对，看她怎么能把公司发展好！”林部长等人也都清楚，眼下集团公司股价很低，但公司愿意用最巅峰时期的股价买回他们手里的股票，他们不傻，自然都会愿意。

于是几人签署股权转让协议，办好离职手续，离开公司。

董事长办公室里，马冠群和林初瓷在商议下一步计划。

“林董，那多人都跟着离职了，我担心他们带走资源，到时候加入竞争对手公司，和我们对抗该如何是好？”“马总多虑了，只要斩断他们的后路，没人会要他们的！”林初瓷心意已决，要给集团公司彻底来一次大换血！她让马冠群以盛唐集团的名义对外发布公告。

点名指出林部长夏部长等人，因为渎职而被开除，以及其他离职人员，一旦辞职，永不录用。

这个公告对外发出，就意味着，林部长等人身上已经被打了渎职的烙印，相信不管哪个公司，也不可能随便要这样品行不好的人。

集团公告一出，原本那些犹豫要不要跳槽的人，都吓得不敢离职了。

他们以后必须要谨慎做事，好好工作才行。

除了铲除一部分不服的人，林初瓷也让马冠群暗中摸查公司内部人员，一些努力工作却被打压的人，破格将他们提拔起来。

另外，林初瓷还让马冠群将原来林氏的裙带关系全部剪除，再拟一份公告，凡是肯留下来努力工作的人，到年底都会获得三倍奖金。

有了这份公告后，那些被煽动的想要离职的人，都因为三倍奖金而留下。

因为冲动而离职的人，悔青肚肠，想要再回公司，根本没有机会。

有了这些奖罚措施，终于让盛唐集团的人心安定下来。

马冠群按照林初瓷的指示，一一完成工作部署。

从林初瓷雷厉风行的作风中，马冠群看出她有着极其优秀的领导能力，运筹帷幄的霸气，充满着智慧。

“剩下的工作都交给马总了，以后全靠你了！”林初瓷参加完管理会议后，离开时，嘱托马冠群。

“林董放心，我会将盛唐集团拉回正轨，请拭目以待！”对于马冠群来说，他原本只是管理一个小的基金公司，而现在，他等于是扛起航母的大旗。

未来任重而道远，但他又被林初瓷点燃起斗志！外界多处都是关于林氏覆灭盛唐崛起的新闻，盛唐集团将会迎来一个崭新的时代。