“财务的思路是现金为王，收回来一点是一点。老唐想的肯定是把出血的窟窿补上，不至于让股东赔个精光。

慕黎黎嗓音轻柔，帮着分析，“可紧要关头，纵然要壮士断腕，也不是胳膊啊、大腿啊，切得一个不剩。再下狠心，只剩空架子也是不行的。”

小苏眼中闪过一丝盲从：“你这观点，听起来十分有理。然而— —两边倒、两边不靠，不得罪不是没错，只怕也会被人当成墙头草吧… … ”

不是拍板的人，谁不是风往哪边吹、就往哪边倒呢。

小苏还挺聪明，慕黎黎笑起来，问：“劝不动会怎么样？老唐想说服董事会，那席总呢，在董事会上没有表决权吗？”

小苏哀叹一声：“按说是有，公司的原始股东有三位，二对一，席总可以说了算。这不，上周李总提出要拆伙，因为撤资的事董事会已经乱成一锅粥了！”

慕黎黎在公开资料里查到过这位李总，李火亮，也是烽火集团的创始人之一。

据说三人并肩创业时是大学同学，李火亮和席烽还是一个宿舍上下铺的兄弟。

“另外那位股东呢，居中劝一劝，调停一下不行吗？”风雨飘摇之际，股东分崩离析是最致命的。

小苏干脆地答：“没法劝。”

“为什么？”

“原来的股东也退伙了，上个月刚换了新东家。”他大喘气的补充，“就是— —席总他爸。”

合着… …慕黎黎下午琢磨了半天，没费太大劲，便想明白了个中的巧合。

烽火对外号称是独立创业、白手起家的典型，标榜偏向年轻的文化和品牌。网络软文上说公司成立两三年时，遭受过一次重创，差点血本无归。但席烽拒绝了一切资本方的介入，声称要保持业务独立性和创始团队的话语权。

而席父是从事制造行业出身，曾经一次行业论坛上接受采访时，被记者问起和儿子的关系。席父的答案很明确，酒店业他不会涉足，重资产且没有协同效应，不是他的目标市场。

一直以来，烽火和席家的产业是泾渭分明的两条并行线。规模上，烽火对席家而言不过九牛一毛。几年过去，跨界合并完全没有必要。

那么，席父为什么同意入资呢？慕黎黎翻了一遍公司的档案柜，找到了那份签着席父大名的股权转手协议，日期正是她和席烽结婚的那一周。

最大的可能是，席烽和席父达成了某种默契，不得不支持他、给他以这种方式来输血了。

慕黎黎记起结婚那天，敬茶前席母在角落里对席烽说的话。

“不是你爸逼你，是我逼他。痴心父母古来多，你也体谅体谅我的苦心，古往今来，男人都要先成家后立业… … ”

当时她还纳闷，他有现成的事业了不说，席父眼看要退休的岁数，能打他还是骂他，逼得了他甘愿婚娶？

这下恍然大悟，源头在这儿啊。

这桩婚姻对席烽的好处，可比她多得多了。

怪不得五次见面后，她尚余耐心静观发展，他先一步提出了结婚的时限。

一想到这其中的因因果果，慕黎黎扼腕不已，看来还是要少了。

晚上，迟归的席烽回家。慕黎黎听见门响，无声无息地溜出卧室，尾随人进了厨房。

她的脚步很轻，在他没发现之前，理直气壮地堵在门口，出声“请愿” 。

“今天几号了？”自问自答，“哦，这么快月底了啊… … ”

慕黎黎和人说话，除非实在压不住脾气，从来心平气和。此刻她的音色清润，尤为让听者有如沐春风的错觉。

席烽从冰箱拿出一瓶矿泉水，冷水顺着喉咙沿路流到胃里，渗进骨头里的凉，是另一种痛快。

才合上冰箱门，一晃出现了慕黎黎的脸，“天天加班，这么忙啊？”

不着边际的嘘寒问暖，出现在同处一室、一天也说不了两句话的人身上，怪诞极了。

席烽进门时累到眼皮快睁不开，大脑麻木到接近停转，又是焦头烂额的一天。

她身姿楚楚的往那一站，让钻研了一晚上数据的他眼前豁然一亮。

会议室里一屋子男人和一屋子的烟雾缭绕，场景转换成夜晚时分婉约温柔的女人，提神的效果有一些— —但也有限。

他太累了，直接问：“有事？”

“这个月的工资，还没发… … ”慕黎黎的尾音扬起一个小小的弧度，带着点如泣如诉的哀怨。

席烽睨她一眼，“我不管，问人事。”

“人事才不管呢，再说人事和我们不在同一层，我也不认识。唉，进了公司，才觉得自己是井底之蛙… … ”

席烽靠着流理台，静待她碎碎念的往下说。慕黎黎吸吸鼻子，“鼠目寸光，眼界狭窄，把事情想得太单纯了。现在看来，环境之多变、公司如今的情况之复杂，远远出乎我的意料。”