临近两点钟的时候，公司各领导就过来了。梁总提着安全帽，应该是从厂区视察回来的，身上还穿着蓝色的工装。

他进来后就惊叹地叫道：“这会议室搞得可以啊？！老谢，我发现自从你有了秘书，这接待工作搞得是越来越上档次了！小原，这事儿得提出表扬，回头管老谢要奖金。他要是敢不给，我替你讹他！”

高原被梁总逗得抿嘴笑，又忙推辞说：“都是行政部的功劳，具体的事我一点也没参与。真要是有功，也应该记在行政部头上。”

谢东升也尽量忍着得意，故作冷脸道：“你们要是再夸，他尾巴都要翘天上去了！作为总经理秘书，这些不都是他该考虑的吗？”

“装吧你就！瞅你那心里得意、嘴上又不饶人的模样，我看着就来气！多鼓励鼓励能怎么地？干得好就是干得好！就咱这帮大老粗，以前哪儿关注过这些事？都是得过且过，好好的办公楼，硬是搞得跟车间似的。难怪人中海大领导都不愿来，不就是嫌咱接待的寒酸嘛！”

“就你话多，嗓门还大！小原，过去把梁总话筒撤了，省得他絮絮叨叨个没完。”谢总没好气地白了一眼。

梁副总赶紧护住话筒说：“开会开会！老谢你也是，这回不是让我做主讲人吗？没话筒怎么行？”

高原一边笑，心里却又担忧了起来。看来谢总是听取了自己的意见，不然的话，他也不会让梁副总做主讲人。

只是自己的判断，真的对吗？会不会给公司带来不好的影响？

第197章 计划开始推进

尽管高原心头有些担忧，但会议马上就要开始了，他也不得不收敛心神，做好自己的本职工作。

这次的会议相对比较轻松，目的就是定方案、细化操作流程。同时梁副总亲自操作电脑，这也省得高原再一心两用。他只需把会议记录做好就行，工作量比昨天锐减了不少。

而梁副总的工作经验也确实深厚，对厂里的各项机器如数家珍。工艺流程如何优化、需要改装生产线的哪些部分、需要买进哪些配套机械和零部件，改造周期大约多久、成本投入的大致范围，他说得有理有据、逻辑清晰。

整个会议室里，除了宋总以外，其他人基本都认同这项“技术改造”方式。直到梁副总发言结束，宋总才微微皱眉，看向谢东升道：“谢总，如果真这么定的话，那势必要裁减一部分岗位……”

谢东升当即抬手，打断他的话说：“宋总，你的担忧我知道，所以接下来，你的任务也很繁重。”

“我不干！”宋总直接把笔一扔，皱眉拒绝说：“裁员这种丧良心的事情，谁出的主意，谁去跟工人谈！”

谢东升忍不住笑道：“你急什么？谁说要裁员了？”

宋总脾气刚直地一拍桌子说：“照老梁这么个弄法，不就是明摆着裁员吗？北海的老员工里，许多都是我老乡，当年是我求着人家过来帮忙的，现在倒好，卸磨杀驴！”

高原被宋总吼得吓了一跳，他也终于明白，谢东升要想实现产业技术升级，遇到的阻力到底有多大了！

倒是谢总语气温和地说：“咱们北海老厂，不会辜负任何一位老员工。宋总，你曾做过咱公司的技术总监，水平自然没的说。再加上你之前去总部学习，也了解到了不少先进机器。我估计将来的新四厂，所用的设备跟北海其它三厂差不太多，所以……”

谢东升顿了顿说：“你先管总部那边，要一些相关的技术资料，然后组建技术组，把资料全部吃透。接下来由你牵头，抽调公司28岁以下，大专学历以上的年轻员工，进行集体培训。当然，这些年轻人在工作上也要参与，不能直接撒丫子。具体的时间怎么安排，回头你出一份详细的方案给我。”

在场的可都是聪明人，他们从谢总的话里，瞬间就嗅到了机会的味道。

梁副总第一个激动道：“谢总，这事儿是真的？”

宋总也一改冷漠，忙不迭道：“新四厂由咱们接管？”

“你们这群王八犊子，是不是心里早就挂念着这事儿呢？”谢东升顿时没好气地骂道。

“本来就应该属于咱们！没有咱们之前在北海拓荒，能有今天北海分部的繁荣吗？上次建新厂，狗日的唐建业就夺了权，拿了属于咱们的东西！这次建新四厂，要是还对咱这些人绝口不提，那老子……”

不等宋总把话说完，谢东升就抬手打断说：“行了，这些话咱自己说说就行，出去管好自己的嘴，还嫌老厂不够被动吗？调子就这么定下了，你们什么也别问，机会该来的时候，大家自然就有数了。没别的事情，就散会吧。”