丁晨态度极为强硬：要扣钱拿出依据来，大家若是给公司造成经济损失了，那是应该承担相应的赔偿。可是，既然没有造成损失，处罚就只是随意的罪名，自己绝不认可。

于是，财务部也按照丁晨的意见，向林明强作了汇报。

林明强听说后倒也给了些面子，让财务部将人力行政部每个人的扣款减半执行。

在财务回复老板意见后，丁晨仍然认为老板的处罚没有依据，也没有合理的处罚理由，仍然不能接受！

这位财务主管似夹在中间极是为难，便告诉丁晨：自己已无能为力再去争取，若丁晨对老板的新意见仍不认同，便只能自行和老板沟通了。

丁晨对此欣然答应！

找老板沟通这是必须的，自己的原则和底线也得明确告诉林明强，如此打击员工积极性且属于违法的随意处罚，毫无可取之处。

对于这个老板，丁晨还是希望能尽量说服林明强，避免让自己和部门员工们莫名受罚。

于是，丁晨趁着林明强独自一人在办公室的时候，便主动和林明强沟通了此事。

第一百一十五章 爱

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“林董，这次对人力行政部同事们的处罚我认为不太合理！”

“哦？如何不合理你说说？”

林明强见丁晨竟直接来找自己询问此事，有些似笑非笑的忘着她，似乎想看她能说出什么理由来。

“那次会议准备工作，大家已经真的尽力做好了，虽说过程中有些瑕疵，但我认为还是应该肯定大家的付出。如果，还要对大家进行处罚，这样会很打击大家的！”

丁晨尽量控制着对此事的不满情绪，显得是较为真诚的向老板提出建议的姿态。

谁料丁林明强这一听，反而认为是丁晨在狡辩。

虽说语气并不是那么强硬，但却也没松口答应丁晨同意取消处罚。

丁晨见自己已表明清楚了意思，便也没再多说什么，给林明强汇报了一些其他工作后，便离开了老板的办公室。

回到人力行政部，又再专门编辑了一条诚意满满的短信给林明强发送了过去。

希望老板最终能考虑到大家的辛苦，取消处罚吧！

等待数分钟后，也不见老板的回复，便也只好作罢。

想来老板是不太喜欢自己这样执着的提醒他这事吧！

丁晨无耐摇摇头，只想着，若周一来的时候，老板仍未松口，自己却也没法了。

但若硬要如此不合理的扣罚，自己是绝对不会答应的！

于是，在当日下班后，丁晨便又急急忙忙的到了大厦楼下。

果然，林亮已经把车停在了车库出口旁边的位置。

“等许久了吗？”丁晨满脸笑容的上了车，一想到很快便能见到自己的孩子们，就特别的期盼。

不错，今天林亮又专程从Z市赶来接她了。

最近林亮上班了，因为是销售工作，每周一到周五调休一天，便安排到了每周五，便于来接丁晨。

虽然从C市回Z市乘坐客运车也不是特别麻烦，但耽误的时间较长，待坐上车再回到Z市便已经很晚了。

而自林亮上班后，便给林曼熙找了一所学校附近的托管培训学校。每到放学后，由托管学校的老师接送孩子、辅导作业。

孩子也能在培训学校吃好晚饭，待林亮下班后再去接她。

这样，周一到周四林亮下班后大概七点左右接孩子，到了周五，就待从C市接上丁晨返回Z市，便约八点半左右才能去接林曼熙。

不过对林曼熙来说，虽然周五爸爸会晚一点才能接自己，但是周五却有妈妈一起来，便也不在乎时间是否太晚。

而对于丁晨来说，林亮这人性格虽然急躁、脾气有时也不好，不过对自己好的时候也是极好的。

尤其丁晨到C市工作后，似也清楚丁晨为了儿子挣钱之外的别的意图，便对丁晨也越发的殷勤。

如此坚持每周五下午来接丁晨，回家后还早就做好了好吃美味的菜肴，这些都让丁晨颇为的感动。

也因此，俩人之间的矛盾也越发淡去，感情似也渐渐好了许多。

特别是暑假期间，林亮带着两个孩子出去旅游这事，也让丁晨看到了林亮对儿子态度的转变，心里也越发欣慰。

……

愉快的周末时光总是过得非常快，林曼熙也越来越不愿意丁晨离开自己。

每次离开，丁晨还得说不少好话后，才能在林曼熙依依不舍的眼神下离去。

有时，林曼熙似也为了不愿眼见着妈妈离开，便总喜欢在周日的下午选一些看着自己喜欢的动画片。

幸而林浩明懂事了许多，即便周末时林亮上班、丁晨离开，也知道自己工照顾好妹妹，到了饭点煮饭做菜带着妹妹吃好晚餐。