因为燕子所在的小区超市不卖新鲜的海产品，我东碰西撞转了好几个地方，终于找到一个品种齐全的菜市场，买了一些海鲜和时令蔬菜，还有酒和饮料。返回燕子家后，我把食材都洗净切好，沥水摆放。刚坐下来，燕子来电话说她已离开办公室了，问我想吃什么菜？我说菜都买好了，等着她回来做。

燕子一进门，看到家里的变化，笑嘻嘻地说：“吔，看不出你还会做家务呀？”我假装说：“免费住在人家里，不得帮忙干点活啊。”

“乱讲，什么你家他家的，再这样说，你就回酒店去住。”燕子边说边进了厨房，“你爱吃海鲜？”她看见灶台上的食材，笑着问我。

我对燕子说因为项目要招人，再者想答谢一下那位分公司的经理，所以准备请他来家吃顿饭，本地人都爱吃海鲜。燕子说应该应该，在家里吃既实惠又显得真诚。

燕子让我泡好茶，看看电视，等候客人，由她一个人做菜。海鲜没有复杂的烹饪程序，做起来很快，我催促那位经理早点过来。

一一0

那位经理带着一位同事，按照我告诉的地址，顺利地找到了燕子家，他们还拎着水果和牛奶。我向他们介绍了燕子，那位经理对燕子说：“哎哟，要是不介绍，我们都看不出您是刘总的同学，您这样子好年轻喔，当年肯定是校花来的，难怪刘总要千里迢迢来找您。”

那小子真会说话！燕子被夸得红了脸，连忙招呼大家坐下，上菜喝酒吃饭。

吃饭时，我向那位经理介绍了我们项目的基本情况和大致的组织架构形式，以及各种人才需求计划。那位经理说：“一般管理人员的招聘没问题，我们人才库里有很多投寄简历，明天就可以推荐人员面试，但对于高管职位的招聘，需要省城的总公司协助才行，那边有高级猎头服务，可以找到比较可靠的人选。”

“那招聘费用怎么算呢？”我问。

那位经理说：“您是我们邹总的老朋友，一般管理人员的招聘，我们不收取您的费用，这算是代表邹总对您项目起步阶段的支持。我建议等项目正式运营时，您可以考虑一下我们分公司的劳务派遣和劳务外包业务，这种合作形式既不会增加您的用工成本，又能有效防范用工方面的一些法律风险。”

“嗯，你这个建议挺好，我们的项目有很多板块，像康养中心、汽车营地、儿童娱乐中心、摄影基地、采摘园等等，以后可以分业务板块与你们开展人力资源合作。那你说的高级猎头这一块，费用怎么算呢？”我继续问道。

“简单地说，这个相当于是到别的企业帮您挖人，首先需要您这边的年薪待遇高于人家所在的企业，不然人家不会来。至于我们的服务费用，一般是按其年薪待遇的25%左右收取。”

“我建议猎头服务这一块，暂时等等吧，我们向老板汇报一下再说。当务之急，你们能否先帮我们把一般管理人员招聘到位？”燕子插话说。

“可以，请刘总明天上午把面试地址发给我，我们通知人员过去面试。”

“好，非常感谢你们，为我们的后续合作干杯！”我举起酒杯说道。

客人走后，我和燕子收拾完桌子，下楼去散步。又谈到招人的问题时，燕子说：“猎头服务这一块，我不太赞同。你看啊，那些所谓的职业经理人都是冲着高年薪来的，他们对企业的忠诚度完全取决于年薪的高低，能否对企业今后的长远发展担当起责任，这个难说。还有他们真正的学识才干，没有一年半载怎么看得出来呢，虽说人力资源公司可以在一定期限内包退包换，可是公司耽误不起时间呐。”

“嗯，你这话有道理，不过，这么大的项目和投资，没有一支专业的骨干团队来操盘也不行啊。”我忧心地说。

燕子拍了拍我肩膀：“诶，袁领导不是在家养病吗？反正闲着也是闲着，你问问他有没有兴趣过来帮忙呗，他在政府部门工作多年，又当过领导，协助管理这个项目肯定没问题，关键是人也信得过呀。”

“行，我先征求一下何老师和他爱人的意见后，再联系袁领导吧。”

“还有，你不是说过，当时的浦生公司聚集过一大批人才，公司解散后，有些人就留在当地了吗？你想办法联系看看，有合适的就向何老师他们推荐嘛，这些人也是知根知底的呀。”

“哈哈，看不出来，这些年你进步挺快的啊，看待问题和分析问题都不一般了。”

“少耍嘴皮子，你记得把人员面试地址发给那位经理啊。明天周一了，我们都要上班的，早点回去休息吧”