“好，下次一定让你请。”黎之骏笑笑。

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自从上次给李一楠和程凯忻送咖啡后，玉凌溪最近不知不觉品尝到了不少好咖啡，有不少是程凯忻搜专门罗来分享给她的。

他们像是找到了志同道合的道友一样，乐此不疲地分享着自己认为本市能点到的好咖啡。

程凯忻更是跑回了父母家一趟，就为了拿一袋好喝的咖啡豆给玉凌溪。

第三十六章

“你这么快就喝完了？平时在公司不是都说喝公司的吗？”程母问他。

程凯忻老实交代，“我送人的。”

程母知道，这肯定不是工作上的往来，工作上的他们公司行政会安排好，那就只能是私人关系了。

“送谁？”程母挑了挑眉？她真是天天都想八卦自己的儿子。

正在玄关换鞋的程凯忻则加快了动作，换好鞋后，拉开门把手，才回过头，眨眨眼对程母说：“一个女孩子。”

然后就关上门，走了……

程母反应过来后，她的傻儿子已经出门了。

“哈哈哈……这臭小子！”然后跑去房间找她家老头子报喜去了。

“亲爱的，我有个惊喜要告诉你！”程母兴高采烈地把她正在睡午觉的德国丈夫摇醒。

“让我猜猜是什么惊喜，关于我们的，还是关于开心的？”程父还在迷糊中，但很快清醒过来。

即便程凯忻已经33岁，他的父母依然喜欢叫他的小名“开心”。

“关于开心的。”

看到妻子这么说，他当然猜到是怎么一回事了。

“开心有女朋友了对吗？”

“他没明确表态，但是除了喜欢的姑娘外，还有谁能让他为了一袋咖啡豆大中午抽空跑过来呢？”

“那我们就等着他宣布好消息吧。”

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对此一无所知的玉凌溪，今天可就没这么高兴了。

因为公司所开发的楼盘销售业绩不理想，公司领导做出了一个丧心病狂的决定：年终倒计时66天，所有员工停止休息。

公司领导当然也知道，业绩受市场影响的成分很大，但他们依然迷信这种惨无人道的停休能带来业绩，还专门为此举办了一场誓师大会。

员工也心知肚明，尽管摇旗呐喊“再战66天，为了梦想拼尽全力，军令如山，使命必达！”但实际上，大家心里都在MMP，可去你的“梦想”吧！白日梦还差不多！

这个行业就是这么浮夸及奇葩，业绩好时领导说“给保洁阿姨来卖房也能卖出这个成绩”，业绩差了领导就要求你“不休息，使命必达”。

今天是停休的第三天，事实上，大家真的没这么多事要忙。但是地产人修炼技能当中“演戏”这条，大家都修炼得炉火纯青了，天天演到晚上9点才打卡下班。

玉凌溪常常想，万一公司要开源节流裁员，裁掉他们了，去横店跑个龙套应该也不至于饿死吧？尤其是表演喊口号或者加班、开会，那真的是纷纷中影帝影后附体。

傍晚六点多的时候，她想出去吃个饭再回来表演加班，悄悄小窗口私信她的直属上司苏栋梁，“老大，吃个饭再回来？”

苏栋梁也是迅速回应：“走，速去速回。”

等到玉凌溪拿起手机，准备起身，去他办公室门口时，就听到他在打电话的声音，“好的领导，没问题，我们二十分钟内全员在售楼部集合……”

玉凌溪一听这话就有不好的预感，也不知哪位领导又要作妖。

果然，苏栋梁放下手机，看到她就说：“集团来了两位营销线条的领导，要挨个了解项目销售情况，先从我们项目开始。他们现在在吃饭，大概一个小时左右到。”

“这么措手不及的吗？”玉凌溪表示无语，她们这也没多少房了，剩下的库存以车位和商铺为主，都是难啃的骨头，汇报来去也是这些。

苏栋梁也很无奈，“可能他们不做点事情可能也不好意思领工资吧……”

有道理，但是突袭项目这种事情真的很讨厌。

苏栋梁和玉凌溪只好决定不出去吃东西了，就简单吃点抽屉里的零食应付吧，等那些领导走了也就可以下班走人了。

“无辣不欢四人组”微信里，李一楠在晒她老公孟凡做的酸菜鱼。在啃小面包的玉凌溪看到这照片简直要流口水外加流泪。

“加班狗表示很羡慕。”她几乎是咬牙切齿打出这句话发出去的，同时配了张自己咬了一口的小面包的照片。

李一楠也知道她这个工作常常要加班，发了个“抱抱”的表情包，并叮嘱她注意身体，吃点东西。

程凯忻则私信问她“最近又开始忙？”

玉凌溪看到他的私信心跳得有些快，他们已经一周没有私聊了。