可惜在第一波人员名单中这位董事长没有看到丁宁的名字，于是方案就被打了回去。

当然，金利源这边参与谈判的有些人就问了，为什么夏氏投资行的董事长不直接提出条件呢？

最后企划案的一把手给出了答案，生意场上如果直接提出自己的条件就等于主动交出了底牌，这是谈判的大忌。

把方案退回来要求金利源重新弄，这样主动权依然在夏氏投资行这边。

“我们的这位业主方很会做生意而且还会不着痕迹地给自己的朋友送人情，最重要的是他还会及时地点一点我们的工作方式。”企划经理表示佩服，“果然是个做大事的人。”

如愿以偿拿下了合约，金利源接下来就是安排人员入场。

可是新问题又来了，该如何安排丁宁的职位？

丁宁只是一个实习生，而且还是一个学校招过来的实习生，实习期满她很有可能会另寻高枝，所以一般用人单位对待这种实习生都是让他们在各个岗位上走一遍，写个评语就算结束。

所以，晋升跟评先评优是没有这些实习生的份。

可是，把丁宁放到前台当个服务员显然是不妥，前台在大厅，除了要接待拜访人员的登记外，还要每天对上班的业主迎来送往，说的不好听点就跟迎宾小姐似的。

但是物业公司能有什么好岗位，到办公室做事务员？

物业公司的事务员可不好做，每天各种信息的上报下达，综合的人资的质量安全方面的，全都要经过事务员之手。

也不能提她当一个部门经理呀！

实习生当部门经理这马屁拍的也太明显了。

思来想去，金利源最后把丁宁调到了客服部。

一并安排到客服中心的还有曾友爱。

曾友爱两次向公司反映情况，这证明曾友爱跟丁宁的关系非同一般。

所以他们任命曾友爱为客服部经理，丁宁为客服部经理助理，继续跟曾友爱学习相关物业管理工作。

这种安排看上去毫无痕迹，曾友爱是一名老员工，为人热情工作负责，当客服部经理非常适合。

而丁宁做为她一直带的实习生，做她的助理也合情合理。

其它的实习生为什么没这种待遇，那是因为他们没有跟一个有能力的老师，不能怨别人。

在任命的时候，金利源人资部找曾友爱谈了一次话，除了鼓励她在新岗位上好好干外，还特别强调让她照顾一下丁宁。

曾友爱自然明白人资部的意思，消息是她放出去的她能不知道？

回来后她乐的是合不拢嘴，又要请丁宁到小东门吃东西。

“你看这就是有后台的好处，我才抱你大腿没两天就升官了。”

看着曾友爱这么开心，丁宁也不好对公司的决定提出异议，不过调她到客服中心去上班，还是到天府国际大厦，夏歧墨上班的地方，她心里有些吃不准。

于是，她把这事打电话告诉了宋文清。

“你一个实习生，公司安排你上什么岗你只能服从，再说当初也是你主动递交的申请。”

“可是，妈。天府国际大厦是歧墨哥上班的地方，我要是去了岂不是要跟他碰面。”

“碰面就碰面，这你爸马上要过去，一样会碰面。反正他也不记得你，碰面了就当你们第一次见面，打声招呼就行了。”

“也是。”丁宁觉得自己真是想多了，“我在客服部，听说客服部就在一间办公室里接接电话处理一下客户关系，还不见得能碰到歧墨哥。”

“是呀，夏歧墨现在可是夏氏投资行的执行总裁，他忙得很。”

“应该会很忙，我之前跟商助理打电话，他说歧墨哥现在是帝都A市两边跑，歧文化他也在管。”

“管两个公司，他吃得消吗？”宋文清还真的有些心疼。

这可是未来女婿。

“肯定吃不消。”丁宁又向自己老妈透露另外一个信息，“我听商助理说歧墨哥最近总是胸闷，还睡不好，他出过车祸又这么高强度地工作，真是……”

丁宁想，羽诗琴那么在乎她儿子，怎么不晓得关心一下他的身体，整天就是让他跟这个名门千金相亲那个名媛谈恋爱，真正该关心的地方却不闻不问。

“我有些心疼歧墨哥。”丁宁跟自己老妈说了实话，“妈，你说他不会英年早逝吧？”

宋文清：“……”她这个女儿说话怎么这么虎。

“你爸改天过去的时候，我让他带点改善睡眠的中药过去，你有时间就给他用中药炖点山鸡之类的汤补一补。”

丁宁：“我又不会炖汤。”

“不会炖你可以学。”

“我也没地方炖，我现在住的是集体宿舍。”