嗯？夏菊花和五爷对视一眼，同时把嘴闭上不再接话了。领导这么一说，应该是有他们的打算了，平安庄的人只是听话干活的，还是别说话了。

齐主任见谈话冷了场，看了张主任一眼，转向夏菊花的时候卧蚕眉不再皱拢，好商好量的说：“当然了，能力大的生产队，要承担的责任也会大一些。平安庄的社员有技术，还毫不保留的传授给其他生产队的社员，这么大公无私的行为，是值得鼓励和表扬的。”

齐卫东飞快的看了自己小叔一眼，又扭头看向若有所思的夏菊花。如果齐主任第一次见面的时候，跟夏菊花说这和番话，夏菊花会心生反感。

现在她的心态已经不知不觉发生了变化，即有李长顺跟五爷说，会有平安庄社员的亲戚端碗上平安庄要粮食的影响，也有齐主任这样每月有定量粮吃，却还担心着种地的社员没饭吃的领导的影响。

不管在哪个时代，总有一些人心里装的不只是自己。这样的人无疑是值得佩服的，夏菊花自问做不到，并不防碍她对这样的人心怀敬意。

这份敬意，足以让夏菊花心平气和的听下去。

齐主任没有卖关子，诚恳的对夏菊花说：“夏队长，我相信你对现在的情况多少有些了解，我们现在就是在跟时间赛跑。现在看来，平安庄生产队的社员同志们，很难独自完成任务，所以我和你们张主任商量了一下，有了一点儿想法，想征求一下你的意见。”

夏菊花又跟五爷对视了一眼后，向齐主任点了点头，表示自己明白了领导的意思，想听听具体是什么想法。

说起来没什么复杂的，因为平安庄已经漏粉漏出经验了，所以齐主任希望他们可以把自己的技术，教给全平安庄大队愿意学技术的人。

这样会的人多了，参与漏粉的人就多，漏粉的速度就会加快，即能解决平安庄人力不足的问题，也不用担心天气回暖之前红薯还没漏完，生芽后有毒或烂掉，造成不必要的浪费。

“齐主任，教技术没有问题，可如果参与漏粉的人多了，保密方面……”夏菊花很担心人多嘴杂，最后全平德县的人都知道平安庄大队漏粉的事。

张主任笑了一下说：“接下来的工作，我们会当成公社任务下达给平安庄大队，再由李大队长具体组织。夏队长你身体不好，只进行技术指导就可以了。公社会请你做技术员，按照农技站技术员的工资给你些补贴。”

听说还要给自己补贴，夏菊花连忙说：“到时侯各生产队的社员来学技术，都是我们生产队的社员们教，用不着我，不用给我补贴。”

齐主任连连摇头：“夏队长，这是你应该得的，就冲你早早把技术教给平安庄的社员们，就该拿这份补贴。”

这句话齐主任说的真心实意，毕竟不是所有人都会无私的把自己的技术教给别人，还一教教一个生产队，又带着生产队的社员不停的用技术赚粮食，而自己除了家里两个儿子赚来的，和生产队长该记的工分，夏菊花没多取一分一毫。

夏菊花对齐主任心怀敬意，齐主任何尝不觉得夏菊花这个农村妇女，身上有太多值得让人赞叹的品行。

五爷听来听去，发现领导们没提平安庄生产队社员下一步的安排，忘记李长顺刚才不让他随便插嘴的嘱咐，开口就问：“领导，那我们生产队还接着漏粉儿吗？要是继续漏粉儿的话，还给加工费吗？教给别人漏粉耽误的时间咋算？”

这样的问题，的确由五爷问出来最合适，夏菊花也在等着齐主任回答。

显然，来找夏菊花之前，齐主任等人也商量过平安庄可能会问出这样的问题，因此回答的是张主任：

“老人家，这一点请你放心。平安庄社员们对公社乃至全平德县的贡献，大家是不会忘记的。公社决定，现在已经运到平安庄的红薯，仍由平安庄的社员继续漏完，加工费还是按照已经说好的，一分五一斤支付。至于教给别的生产队社员漏粉耽误的时间怎么办，李大队长，要不你来说说？”

李长顺清咳了一声，对五爷说：“老东西，你可真是一点儿亏也不吃。放心吧，你们生产队教给其他生产队社员一天，教给哪个生产队的人，就由哪个生产队给记十个工，工分值按照你们平安庄今年年底的工分值算，咋样？”

挺好呀。

五爷听说教给别的生产队技术，还能给社员记工分，并且按照平安庄的工分值计算，已经满意的点头——教给别人技术，说起来是似乎很困难，其实就是在自己干活的时候，说说为啥这么干，还有需要注意的东西，并不怎么耽误时间。