回国的机票也是头等舱，不过这次是李贤因付的钱，本来一开始黄成旭还拒绝呢，他们出国都是坐经济舱，连商务舱都没有的，下意识不敢让李贤因掏钱给他们付头等舱的机票。

只是后来又不知道想到了什么，在孩子们开心的情绪中没再吭声。

李贤因的位置和黄成旭是挨着的，飞到中途，他像是突然想起来似的来了一句：“轩宇做助理经纪人也有一年多了吧？”

尹轩宇是东神的另一个经纪人，韩国一般把司机、助理这一类人都统称为经纪人，但实际上只有一两个总经纪人有决定行程和管理艺人的权利，尹轩宇在职能上属于黄成旭的副手外加组合的司机，平时没什么存在感。

“是，他派到东方神起这边有快一年半了，之前是练习生，因为年纪大了没办法出道，所以内部转为了经纪人。”

像S.M这种每年要举办好几次选秀来招收练习生的公司，来来去去的练习生数量是很大的，大部分都在中途因为各种各样的原因被淘汰，比如每月的月考，一年内累计三次排名在倒数第五以下就会被公司开除，在S.M的练习生生涯也就结束了。

真正能熬到进入出道预备组的都算是少数，进公司就空降出道的就更少了，可以说最终在出道预备组被淘汰的大部分练习生都在公司待了不短的时间。

如果进公司的时候年龄很小还好说，就怕开始当练习生就已经是15岁以上了，那错过了一次出道机会可能就永远等不到下一次，偏偏当练习生又已经影响到了正常的学习，好的学校也考不上，弄不好整个人生就这样沉沦下去。

所以一些训练多年的练习生会在主动申请之后变成公司的后勤人员，职业以助理经纪人、伴舞以及公司的辅助老师为主，也算是给还迷茫着的孩子们提供一份暂时的工作。

等他们逐渐摆脱迷茫，想好了未来的方向，想留下还是想离职都随他们，尹轩宇就是这样一个出道无望的多年练习生，从他在经纪人岗位上的表现和工作时长来看，这人是已经决定要一直留在S.M做后勤了。

“过几天我会把他调走，另外派一个人过来接他的班，你到时候注意一下交接。”

黄成旭顿了一下，偷偷观察了一下社长的表情，却并没有对此表示任何异议，点头应下。

在李贤因数次提醒之下，不算太笨的黄成旭已经隐隐有些预感，社长这是准备改造公司的整个经纪人系统了，尹轩宇很明显就是提前抽出来灌输新型理念的。

接受理念灌输的肯定也不止他一个人，而这些人培训好之后肯定都会被分配到新团去，因为大部分助理经纪人也都有跟团经验，带新团不算太困难。

对于娱乐性质的经纪公司来讲，新出的团体是非常重要的，那是一个会社得以持续发展的重点，新团的发展环境、生存环境、内部气氛都会通过各种隐形扩展影响到公司其他同辈或后辈。

李贤因把新改造的经纪人先分给新团绝对是正确的决定，同时也让黄成旭知道，自己这个老人恐怕真的要改变一下工作状态了，否则提醒了他这么多次的社长恐怕不会对自己太满意。

不管黄成旭怎么想，下了飞机之后李贤因也没去上班，这段时间确实太忙了，他最初可不是为了认真工作才来韩国的，一阵忙完自然要回去休息会儿。

这不是翘班，是合理休息！没道理艺人都有得休息，到他这儿就没了吧？

而且这次在国内停留的时间比他想的要更久一点，耽误了一下，原定于5号录制的财经访谈眼看就在明天，他还是要准备一下的，自然在家里准备总比在公司舒服。

第37章

财经访谈的主持人有两个，一男一女，男的叫崔成宰，年纪要大一些，本身是首尔大学经济管理系的客座教授，专业知识强，为人也比较严肃。

女的叫裴侑娜，今年只有二十五岁，毕业于梨花女子大学，相貌温和，有一对极具亲和力的笑眼，场面话说的很顺，是每次崔成宰和嘉宾在经济理念上出现异议时缓和气氛的人，可以说完全是打圆场的角色。

这种老少加不同性格的男女搭配是很多访谈节目的标准，李贤因主要还是多看了几眼崔成宰的资料，录制的时候，有攻击性的问题应该都会由崔成宰来发问。

不过节目本身到底比较严肃，记得他之前看过的那几期节目里，崔成宰问过的最让嘉宾尴尬的问题，也不过就是对方和妻子离婚是因为性.生活不和睦的事儿。

讲真的，这在李贤因看来真不算什么太过难以回答的问题，反正只要脸皮厚，什么都能应付过去，他老婆都没说话，哪儿轮得到其他人质疑啊，你又没试过。