佟谨认命地根据对方说的重新做了一份，然后再次被驳了回来，她又改了一遍，发过去，对方就回了两字：不行。

佟谨像个拿着方案不停提案又失败的实习生，直到第五版，对方终于回了两个：还行。

她简直有种成功过了毕业论文既视感。

佟谨纵观了下这一版，简直改头换面，她觉得对方确实没有再耍她。

Jin：网上没有简历指导这个工种，我也不知道大约时薪是多少，这钱要怎么算呢？

对方帮她纠正了一个词：高级就业指导顾问。

佟谨上网搜了下，没搜到高级就业指导顾问，但搜到别的高级顾问年薪都接近七位数。

她将年薪换算成月薪再换算成日薪，最后得出的时薪是416.6。

佟谨咋舌。

她向上翻了下时间，正好一小时！

Jin：请问能打折吗？一来你不是专业的，二来这大概跟名师教导网课差不多的概念？网上这种教育软件通常第一节 课都很便宜的。

蔺驰看到这回复简直想笑，这女人，真是抠得很别致。

他懒得在这几个零钱的话题里纠缠，反倒问她：你目前所在的公司在业内不错，你确定你要辞职？

简历都给他看了，佟谨也没什么遮掩的：是挺不错的，但是突然看到更好的，不试试总是不甘心。

sun：还有哪家更好？

在国内，论文化传媒，驰策算是其中的佼佼者。

佟谨回复的语气不由带着些骄傲：那可是好太多了！全球排行前百名之一的LinKe集团！

对方顿了好一会，回复道：那祝你好运吧。

这犹如严晓薇那句“病得不轻”的语气，佟谨也不跟他计较。

她发了个红包过去，并说道：既然你不说价钱，那我就按照我算的给你了。你可能会觉得少了些，要不这样，要是我靠这份简历能拿到LinKe集团的面试邀请，我就再补你一个红包！这也挺公平的吧？

蔺驰懒得点开大概又是30块的红包，却心情不错地回复道：哪里公平？

佟谨语塞……

蔺驰慢条斯理继续回复：没钱的话，你可以拿别的来抵债。

第十六章 实在惹眼得很

佟谨以为自己看错, 这什么意思？劝她下海？拉新？发展下线？

Jin：？？？？？

Jin：你想说什么？

sun：帮我完成一个工作，两清。

佟谨眉间简直能夹死苍蝇，万分不认同地回复：我没有歧视你的工作, 但我觉得可能不太适合我。

sun：一个科普调研，我问你答就是。

sun：不愿意，那就直接转钱, 一分不减。

佟谨看着“科普调研”四个字，一脸反应不过来, 这活当年她在大学搞毕业论文的时候也做过。

她恍然大悟, 所以对方真的是在校的大学贫困生？

Jin：哪方面的调研？

sun：职场。

佟谨想了想：好的, 你问吧。

sun：说说你离职的真实原因。

佟谨一愣：这是你调研的专题吗？

sun：一部分。

佟谨一时没有回答，怎么说, 之前铁定要离职的原因是因为刘乾沙, 但自从彦姐和人事跟她聊了后，得知年后公司就会有其调查有结果，从公司的态度来看，她是相信公司会秉公处理的。

她也觉得严晓薇说得很对, 坏人就地正法, 她升职加薪, 目前找不到什么理由要离开驰策。

但为什么她那晚看到LinKe集团的招聘信息后, 一颗原本安定下来的心就躁动个不停, 像是正好在你摇摆不定的时候出现了一道门, 入口限时开放, 你就不得不想拼一把挤进去。

所以她想离职的真实原因？

Jin：我之前是即使是裸辞也不得不离职, 但现在可能变了，现在是想要跳槽。

对方顿了顿：说说？

Jin：之前吧，因为上司不好, 原则性问题，个人无法接受，所以要辞职。现在吧，是觉得LinKe太好了，所以想跳槽。

sun：LinKe好，哪里好？

Jin：哪哪都好！

sun：比如？

Jin：工资高，福利好，世界百强知名企业。

对方似乎对她所谓的“好”不屑一顾：你熟知这集团？了解它什么？只知道看钱？或是觉得世界百强就理所应当哪哪都好？

对方几乎要把肤浅两字打在公屏上。

这人怎么回事，一言不合还怼上了？

佟谨却似乎也跟对方较上了劲，驰策好说也是LinKe子公司，霸霸被人看不起，做孩子的怎么也得维护到底。

Jin：一个集团能冲到世界百强意味着什么？我国这么多大小集团能进百强的有多少家？撇开公司文化等人文因素不说，单是从经营手段来看，谁能不服？

Jin：而且看一家公司有否前景，是否值得员工忠心卖命，看领导者就知道了，我看LinKe的总裁就很好。