——“在干嘛呢？”

楚丽华蹲下给青云飞发了一条微信。

——“在等着面试呢？”

——“你不是想要自己做京郊游嘛，我来一家做这个的小公司面试呢，小公司没有那么流程化，分工不明细，可以多学一些东西。我们不能打没有准备的仗。”

还没等楚丽华问原因，青云飞就自己发过来了。

——“祝你一切顺利！”

——“肯定会的，以我这样的工作经验，这样的小公司，肯定是对我求之不得的。”

好吧，这个不知道是自信还是傲娇的男人。

——“像你这么臭不要脸的人，我还是头一次见，难怪让你如此难以忘记。”

楚丽华的回复，不再是以为的夸赞了。

——“等我好消息吧！”

——“但愿牛皮没有吹破！”

回完以后，楚丽华站起身来，独自一个人回去了。

第548章 吵架也不是坏事

公司里，氛围早就不那么强了，楚丽华估计，自己最少出去了一个小时。可是，没有任何人会注意到。

果然，汪总这一有麻烦了，整个公司都有种要垮了的感觉。

不过，楚丽华估计，现在不过是总部还不知道这边的情况，不然，肯定会派新的区域总监过来的。

毕竟，这可是一个大大的集团公司，分布在北京各个区以及周边的好些市。

只是，大家都是这样消极怠工的拖延着，办公室就成了菜市场一样热闹的地方。

楚丽华坐下以后，喝了水还是开始打电话了。

既然青云飞已经迈出了第一步，为什么自己现在不多积攒一些客户呢。反正，以后离开公司也是用的上的。

这样想法的人，其实也不少，毕竟总部不可能直接扔掉这个分区域，现在的积累，也是为了以后的爆发。

所以，在纷杂吵闹中，依然有一批员工规规矩矩的坐在工位上打电话。

认真起来，时间过得很快。

直到，三三两两的同事从身旁的门鱼贯而出的时候，楚丽华才放下电话，整理工位桌面，收拾东西准备回家。

刚收拾完，杨金梅就过来找楚丽华了。

今天，好像同行的多了一个人。

楚丽华也没多问，直到出了大厦，杨金梅和她聊天，楚丽华才听出一些端倪来。

大概的原因就是杨金梅他们组那个女同事，因为和父母住在一起，总是因为各种原因，甚至一些鸡毛蒜皮的小事，就吵得不可开交，可是，父母却不同意她单独出去租房子住。

让楚丽华没想到的是接下来杨金梅的劝解。

——“吵架的背后，是在渴求被理解。

先来看看，我们吵架的时候是怎样的状态。

通常，我们的情绪是愤怒的。会用吼的、哭的、歇斯底里的方式去表达，而且会忍不住说很多平时不会说的气话、伤人的话，去攻击对方。

愤怒背后，往往压抑着我们内心深处没有被满足的需求。

多少子女，要求很低，只希望父母能听见自己内心真实的声音而已。

一个人越是生气，对被理解的渴望就越大。

就像婴儿，得不到想要的东西的时候，就会发脾气，哭哭闹闹，摔摔打打。

因为你太想被理解了，所以要用尽所有力气表达自己。

但是当你和对方好好说话的时候，对方就是「听不见」你的哭喊、「看不见」你的需求，你就很生气，「为什么他就是听不懂我的话」，只能用愤怒的方式表达自己的不满。

而你越是发火，对方就越不能理解你。

对方越不理解你，你对理解的渴望就越大，

吵架的战火就一触即发，一发不可收拾了。

尤其是面对最亲近的人，我们是最不设防的。我们所有的缺点都暴露在他们面前，最渴望得到他们的无条件接纳，理解我们的喜怒哀乐。

但他们也只是普通人，不是沟通高手，不是咨询师，没有那么强大的共情能力，接收不到你需要理解的信号，只能和你吵架了。”

因为不同路，刚进地铁站那个女同事就和楚丽华他们分开了。

这时，楚丽华才问起杨金梅为什么会有这么深刻的理解。

——“刘志杰的家庭是健康又和谐的，我经常在周末的时候和他回去和他父母一起住，都是慢慢领悟出来的。

因为他们家很少会发生家人之间争吵的情况。你也知道，像我们这样成长环境下长大的孩子，都是很敏感的。

面对人家那样幸福的家庭肯定就会反思为何自己的原生家庭会不幸福了。这就慢慢总结出来经验了。”

杨金梅说着的时候，总是时不时抬头看看刘志杰，看来，刘志杰对杨金梅的影响，就是自己想要的那样啊！