比如说多看，用手机把平时生活中碰到的觉得丑的东西都拍下来，想想到底哪儿丑，哪儿不方便，要是让你做，你会设计成什么样。

然后把你觉得美的东西也拍下来，想一想哪个点打动了你，哪个元素吸引到你，如果让你设计，怎么设计还可以更完美一点？

还有就是多去参观一些创意博物馆，多看一些设计杂志，多观察生活，慢慢地，设计感就会被培养出来。美，是需要不断地接近和陶冶的。

其他方面的美也是如此。如果你们想到了什么好的方法，也说出来大家一起参考讨论一下。”

康旭明首先发言，“我个人觉得就是多接触，多模仿，再创造属于自己的。就好像，我们小时候最开始学习写字一样，那时不也是为了让字美吗？

可惜那个时候，都是会写就行，至于好不好看，认得出就行；就更别提什么属于自己的创新了，那是书法家才干的事。”

青云飞把怀里的小七换了个姿势，说，“这点我也认同，现在，写字好看的人，录个小视频还能获得奖励呢。”

尧里瓦斯则说，“我觉得还是先说说接下来其他的，到时候再融会贯通。”

楚丽华看向大家，“如果你们也这么认为，那我就继续借花献佛了。反正我这些理论也都是从书上看来的。”

见大家都点头，楚丽华就接着说，“那我就接着说说第二个，娱乐感吧。

这里我说的娱乐感，并不是说会讲一个笑话段子，就会娱乐了。而是说把娱乐像基因一样侵入到血液中，侵入一个公司的文化中，产生娱乐感。

娱乐精神搁到以前基本上都是和不务正业画等号的，是正经工作之外的消遣。

刚才说过的福特汽车公司的亨利·福特就说过，工作就要好好工作，玩耍就要痛快地玩耍。

看，工业时代都是要把娱乐和工作分开的。福特的工厂以前有一个规定，就是不准员工笑，你笑一下可能就会影响整个流程的发展。

这都是有案例的，1940年福特公司的一位叫做约翰·盖洛的高管被解雇的原因就是他和同事笑了一下，结果把生产线延误了大概半分钟，造成了巨大的损失。

以前一定要严肃工作，但是现在呢，情况不一样了。如果不懂幽默，那人际关系可能就不是特别好；大家都会更乐意和有幽默感的人一起玩耍，而不是嘴里说话总是带刺的，对吧？

哪怕是服务行业，如果没有娱乐感，那用户可能就不会买账，好玩基本上已经成了一个非常重要的核心竞争力了。

现在这个时代新鲜事太多了想要吸引人的注意力，就得磨炼自己的娱乐感。”

第802章 酒和故事是有渊源的

一个楚丽华还不怎么熟，记不住名字（这边有些人的名字实在太难记住了）的小个子小声问，“我就是天生比较严肃该怎么办呢？我也不会讲笑话。”

——“这不奇怪，因为你习惯了用左脑思维了。左脑会控制你的逻辑，让你遇到任何事都直线性的思考。

但是幽默呢，恰恰把这种直线性的思考突然打断，突然拐了一个弯，这就需要用右脑去思考。

如果你以为一定要有这么一个事你才会笑，那就错了，笑其实也可以没有理由。

你看小孩每天笑好多次，他要理由吗？他不需要，他就是莫名其妙地就笑了，只要他笑，旁边的人也会被逗得很开心。

我们家小七的笑，就超治愈的。笑是很有感染力的。

以前印度有一个组织，里面的成员每天早上练习大笑，就是没有任何理由，先笑一会儿再说。

听起来是不是很怪？但笑完之后，他们都说一整天都心情很好，而且精力充沛。

所以这个笑的作用和瑜珈、冥想有一样的效果，就是把脑袋放空，让大脑减轻压力。

说这些只是希望能把娱乐感重视起来，别再把它当作工作之外的消遣，而是要把它融入生活，把它当作让工作做得更好的必需品。

不过，笑虽然可以没有理由，但是也不能娱乐与众，独乐于己。独乐乐不如众乐乐才好。

我们家青先生就是一个以笑为乐的反面教材，他的笑，是建立在别人的痛苦之上的。他的理念就是众乐乐不如独乐乐！

这样的想法于他自己是好的，就是苦了身边人呐！”

前面还笑眯眯逗乐小七的青云飞，听到这里，瞬间脸色就变了。

孟宪祥赶紧为闺蜜打call，“要不是有人毫无底线的惯着啊！这臭毛病早就改了。”

一句话，青云飞马上雨过天晴，嘴角上扬了。

感觉气氛缓和，楚丽华赶紧接着说，“接下来，我说说第三种意义感。这个意义感概念一听很虚，有种假大空的感觉。