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樱花树下的晨光(72)

作者:红叶薄荷 阅读记录

楚铭轩在私下里和韩洲潼说以后要他照顾好赵晨曦,随时帮助她管理体育部的任务,他还说赵晨曦是一个迷糊的人,不懂得照顾自己,也时长丢三落四的,他希望韩洲潼可以随时帮助赵晨曦解决掉这个困难。

所以韩洲潼是带着任务来的,这些赵晨曦都不知道,因为楚铭轩不让韩洲潼说,韩洲潼也不会去说的。

楚铭轩离开学校之后开始了实习的工作,他在一家电子商务公司实习,专门研发软件的生产,这也是楚铭轩有兴趣的地方。

他在学校里也是在钻研软件开发的,这是他的兴趣爱好之一,所以他是自己找的实习的单位,然后就被面试上了,这样他就可以有一个实习证明了。

楚铭轩跟着公司里的人学习软件开发,等到这项技术学会了以后,他可以自己组一个团队,然后自己开一个工作室。

赵晨曦下课之后就来到体育部的办公室,她是新官上任三把火,所有的事情都必须要她亲自去处理,而且部里的那些人都在时刻紧盯着自己,他们也在找自己的错误。

其实他们那次选举就是故意推选她当这个部长的,就是想看她能不能胜任这个部长的这个职位的,而且他们知道她是楚铭轩的前女友,想看一下她这个前女友是否有这个业务能力。

韩洲潼也是很忙的,自从他当了学生会会长后比以前更加忙碌了,什么事情都要他亲力亲为,有什么社团活动都要他报批,每周一次的例会,都是在学生会成员没有课的情况下才开的。

现在只要没课的时间韩洲潼和赵晨曦都会去各自的领域去工作,有的时候韩洲潼也会帮着赵晨曦处理体育部的事务,久而久之那些体育部的成员也就都习惯了。

楚铭轩在公司实习有一段时间了,他经常被领导表扬,而且还跟着公司里的骨干一起出差,这是以前实习生没有的待遇,所有人都羡慕楚铭轩,觉得他有能力能够成为公司的正式的员工。

楚铭轩也非常感谢公司领导的栽培,他要热爱这份工作,同时也时刻倾听领导的训导。

和公司的骨干出差之后,紧接着又跟着其他的骨干出差了,这些公司的骨干都很喜欢楚铭轩,都想让他成为他们组的一份子。

其实公司的领导也对楚铭轩很重视,领导是一位女领导,在楚铭轩来实习报道的时候一眼就看中他了,她觉得楚铭轩比自己大不了多少,她也才不到三十岁的样子,看起来稍微有一些的成熟。

她想等楚铭轩毕业之后提拔他成为公司的主管,让他管理一批业务能力比较好的优秀的员工,同时还会给他一间单独的办公室,让他有自己的团队,而且单独开发一个软件。

这位女领导的名字叫陈妍,年芳二十九岁,比楚铭轩大七岁,还是一个单身的女性,有独立自主的能力,这个公司就是她开的,而且还是一个即将要上市的公司。

陈妍想要培养楚铭轩,说实话她其实是喜欢楚铭轩的,等他毕业的时候想方设法的把他弄成自己的眼线,随时观察公司内部的人。

她知道公司里的人不服她,想要把她赶出这个公司,她就是想要一个自己人,时时刻刻盯着这些想要让她离开的人。

公司聚餐的时候也把楚铭轩叫上了,陈妍让楚铭轩坐在她的旁边,那些人秒懂是怎么回事,就直接给他留了一个靠近领导的位子,楚铭轩其实不能喝酒,但是领导发话了,只能陪着领导一起喝。

聚餐结束的时候,楚铭轩是打车回去的,他其实没喝多少,陈妍基本上把酒都帮他挡掉了。

第二天上班的时候,他就被陈妍叫到了办公室,问他昨天晚上是不是安全回去了,而且还时不时的把他叫到办公室聊天。

久而久之公司里开始传闲话了,说楚铭轩和陈妍有着不一般的关系,还说楚铭轩是靠关系进来的,到处都是楚铭轩和陈妍的八卦。

第五十六章

楚铭轩在公司里听到了这个所谓他和陈妍的八卦,觉得这些人都是无聊的心态,自己和老板什么也没有,而且是正常的上下属的关系,为什么到了这些人的嘴里就变了味了。

陈妍就私下里找到了楚铭轩,问他公司对于这个八卦是什么样的态度?楚铭轩就说他并不关心这所谓的八卦,说那些人就是闲得无聊,所以想要找点乐子出来,但是现在的问题是他们越传越夸张,他希望陈妍能管教一下公司的员工。

陈妍觉得楚铭轩太小题大做了,这样的八卦在公司经常发生,他只是还没有适应,陈妍觉得楚铭轩太过死板,不了解公司内部的企业文化,他还需要多加的磨炼,这样才能适应公司一些之后的问题。

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