资料一点点盘点完毕，编号，扫描，制作管理清单，然后跟蚂蚁搬家似的，用两台小推车把一资料室的资料都运送到地下室后，灰头土脸的天之骄子们这才明白，当初在IT部，在经营管理部，在企划室，在创药部，在其他所有部门，人家是花了多大心思在自己这些管培生身上：又是安排师父带，又是各种培训和操练。在监查室时，甚至被领导带去新加坡分公司遛了一圈。而营业部呢，跟育药部就是一个德行，甚至连育药部都不如，基本上就是把你扔在部门里自生自灭，听天由命。

不过天之骄子们现在已经认清了现实：他们这批人给本社上层留下的印象够呛，本社平均一千三百万日元的年收，他们铁定没机会去赚了。所以余下来的最后半年时间里，不求有功，但求无过，将来能够顺利回中国分公司或办事处，老老实实做自己的储备干部就行，其他的，就犯不上去多想了。

现在，每个部门轮流着去实习，技术与知识能够学到固然很好，学不到，也能多认识几个人，所有部门都转上一圈，呆上一阵子，人头熟了，将来打起交道来，也好开展业务不是？

想明白了这一点，天之骄子们的心态就豁达平和很多，不仅认清自己的处境，还能设身处地为别人着想了：带你们出去营业见客户吧，怕你们捅娄子。部门里面的琐碎事情吧，有秘书有助理有阿姨，实在是没有你们这帮闲人的用武之地，所以就帮着做点力气活儿吧。

资料搬运完毕，力气活儿做光。一堆七八个人老是无所事事的呆坐着也不是办法，营业部长就吩咐精英们把手头上简单一些的工作交给管培生们去做，做个统计表啦，画个曲线图啦，来客人时，女生们还可以做女秘书的帮手，帮忙送个咖啡茶水啦，等等。

说来讽刺，所有管培生里面，最先见到尊贵客人，与尊贵客人搭上话的，不是那几个平时学习能力出众，日语水平一级棒的优等管培生，而是三个茶水小妹，桃李安妮，小公主。

桃李有两次被精英好心介绍给客户，客户递上名片，客气笑笑：“学习和工作加油哦。”

另外一次运气不好，在精英们面前表现的很正常很正经的老头子，一面对她，马上就变了脸，笑眯眯的，色眯眯的，使劲夸她：“哇，很卡哇伊呢！个子很高，style很好呢！”鞠着躬，捉住她的小手手，尽情地握了一把。

这样的客人简直腻味，不见也罢。

桃李可能因为style很好，没多久，荣升为部长的御用茶水小妹，有时候端茶送水去会议室，经常能遇到部长骂手下。营业部的一众精英男神们对待管培生颐指气使，都不太拿正眼看，但往部长他老人家面前一站，马上静如鹌鹑，大气都不敢出，因为部长脾气实在太凶，太喜欢骂人。

这位营业部长跟桃李妈有的一拼，对外和煦又体贴，特别是客人，时而像春天般温暖，时而似夏日般火热；而对待手下自己人，则如同严冬一般冰冷，又像阶级敌人一样残酷无情。

就长相来说，部长长得跟演员香川照之失散多年的孪生兄弟似的，一张八哥脸，再配上两条长长的法令纹，额头上苦大仇深的一堆皱纹能夹死蚊子，凶相得不得了。

鲁迅说，相由心生。这句话有一定道理。

营业部长一脸凶相，但其实脾气远比脸更可怕，他拍桌子训人和骂人时喜欢把“迷惑”二字挂在嘴上，只要他两眼一瞪，狮吼一声“迷惑！”，全部门的人都会汗毛倒竖，虎躯发抖，因而人送外号迷惑部长。

迷惑部长骂起人如同秋风扫落叶，把手上文件资料丢到地上去还算是比较轻的，有些叫桃李听来，有些已经涉及到人身攻击的地步了。比如他骂一个性格温和，在客户面前不够强势的部下：“你还是不是一个男人？你现在就脱下裤子让我见识一下你的男子气概！”

又比如他骂一个大农村鸟取县出来的倒霉孩子：“……简直是天大的迷惑！如果下一季度业绩再提高不上去，就滚回你的乡下老家去，跟你爸妈一起种萝卜卷心菜去吧！”

作者有话要说：预告：《皇居走友会》《奇葩的国度》《男人的尖端之处》

第37章

时间久了, 桃李发现营业部的精英们有也派别，他们之间远不如当初在忘年会上唱《上等黑毛和牛盐烤牛舌680円》时所表现出来的那么团结与亲密。毕竟，有人的地方就有江湖, 更何况营业部这么大一个部门，几十号存在竞争关系的精英。

营业部几十号人, 除了一个中年女秘书, 以及一个干杂活的年轻女助理, 其余清一色是精英男神，据桃李观察，精英们大体来说可以分为三派。一派是迷惑部长的亲信宠臣, 做君主宠臣, 首要条件就是要放下面子，丢掉自尊去溜须拍马。这帮人以副部长为首，特点是嘴甜皮厚会说话, 被骂都还能保持一张笑脸：对对对，部长您骂得对, 是是是, 部长您批评得太对了！