这个中国人前辈就是李上言的同期，也姓李，大家口中那个说日语的李桑。也是学医药生物的，早稻田大学读到博士，学历也罢能力也好，都相当出色，关键是性格也很好，每每到山里的工厂来办事时，他都会特地帮大家从市区的中国人超市里采购一些老干妈和瓜子等小零食带过来。

同大家熟悉之后，讲起从前在东京时候的事情，他面上会流露出明显的怀念之情，看得出，他内心是盼望能够调回东京本社去的。

这位李前辈在东京有耳目，消息灵通，大约知道这批管培生们提前到工厂来学习的真正原因。某次大家被组织去神户市内的分公司拜访，一起出去聚餐，在酒到微醺时，大家聊起东京的人和事，他突然以开玩笑的语气同桃李等几个管培生说了这样一句话：“lee的成功之路不可复制。”

这句话桃李理解为“不要看lee留在本社便觉得眼红，你们是成为不了他的。”

她不太明白这句话背后的意思，但听着总有点点令人不太舒服的感觉，追问下去，他却笑着打哈哈，什么都不愿意再讲了。

诚然，叫桃李来看，这位李桑不论是学历还是其他各方面条件，明显都更胜李上言一筹。

日本是学历至上的社会，有些大手企业举办求职说明会之类的活动，你想去试试水，了解一下情况，那么你需要在网上提前申请一个名额，如学历一般，网站有时候会直接对你显示“对不起，名额已满”，但如你把学历改成东大、庆应、早稻田等top名校，这时名额就会出来一堆。

他们就是这样明目张胆地歧视低学历。

而公司里面，两个学历不同，但工作能力却不相上下的员工，如有升职机会，上司想也不想，必然会提拔那个学历高的，哪怕学历低的员工资历更老，也更出色和更讨人喜欢一点。

上司这么做，其实也是没办法，他要保护他自己。

假如他提拔学历低的那个，将来这个人一旦犯错，搞点什么事情出来，就会连累到他，他会被追责，因为是他识人不清，没有眼光，好不好的，可能连职业生命都会断送。可如果他提拔了学历高的，那么他就安全了，哪怕学历高的这个去犯罪，也是自己不好，跟他就没什么关系了。

在这样一个大环境里面，学历与资历都略逊一筹的lee好好的留在精英云集的本社，混得风生水起，而更为出色的李桑却被调往地方分公司。桃李便忍不住猜想，lee的成功之路到底是什么呢？

管培生们在神户深山中的日常感受，除了寂寞，还是寂寞。呆了两三个月，大家受不了了，开始纷纷喊家人来日本旅游。大家的父母家人与朋友都来了一个遍的时候，桃李终于耐不住了，忘记每次打电话都会被骂的事情，也给家里打电话，问姆妈要不要和叔叔来日本，机票酒店全部她来订，到日本后她也可以请假带他们出去逛。

叔叔听了，肯定是动心的，和她一起劝姆妈，却被姆妈严词拒绝：“吃饱老米饭了要！什么日本，美国我也不去！一去这么久，花钱不说，家里的灰怎么办？我问你这么多灰怎么办！”

好好的一个提议，最后以三个人都不开心收场。姆妈只愿共苦，不能共甘的性格脾性桃李也不是不知道，所以从这以后再没问过一次了。

桃李刚到神户这边来的时候，公司官网每天都会去浏览下，看看有无她关心的人们的消息和动静，几个月过去，她已经不再做这样的事情了。

现在，她已然完全习惯了深山中的工厂生活，渐渐觉得这里也没什么不好。这里饮食清淡，作息规律，而工厂和宿舍被大山与森林所环绕，空气清新，风景尤其优美。她们女生的宿舍就坐落于山脚下，推门望去，能看见门前山道上长长的一排红衣红帽地藏菩萨像。因年代久远，身上长满绿苔的菩萨们或断头，或肢体残缺，神秘，忧伤，远远望去，却又别有趣味。

如此日复一日，神户深山工厂不知不觉就呆够六个月，桃李与同事们一一道别，临走前，看到一个暗恋她已久的品质部小伙子留恋不舍的眼神时，感动得一句“要么你跟我一起走吧”差点脱口而出。

当然最后她什么都没说，只是笑着挥手，同小伙伴们启程去往下一个目的地。

下一家工厂在热海，据说那里的工厂规模要小一点，但要热闹得多，因为比较靠近东京，且是温泉胜地。

到地方一看，果真，温泉多得出乎意料。小马路随便走走，路边不时就能看见升腾的热气，全是大大小小的野温泉。偶尔看见路边山石顶上有瀑布一样的水流落下，走近一看，溅到身上脸上的水珠烫人，也还是温泉。是一种间歇泉。