经过老李这一吐苦水，大家对郝景言也就多了几分敬畏。别看他年纪轻，说起狠话来也不含糊。再次听到郝总找谁谈话的时候不免提心吊胆了起来。

丁晓棠没有太在意这些事，她的工位偏远，基本没有机会和郝景言打交道的机会，她乐得不被注意，但愿做个小透明，让老板忽略她好了。

可是过了几天，行政部负责办公物品和文书资料管理的凯莉对丁晓棠说郝总早晨调出了她的求职简历和其他资料，让她做好被聊天的准备。丁晓棠当即无语，求职简历？那是她上大三的时候投的实习生简历呀，板式俗气，语言表达稚嫩，这……这可太尴尬了。

当天上午，丁晓棠就被请到了总经理办公室。

站到办公室门口，丁晓棠深吸一口气，敲了敲门。

“请进。”郝景言的声音清晰而有力。

办公室还是之前的样子，之前的老板方华是个本本分分的生意人，办公室装饰也很普通，一张宽大的办公桌，一只真皮的旋转座椅，一套会客用的沙发茶几，一个置物架，简单大方，看起来很舒服。如今唯一有变化的布置是办公桌对面临时安了一张椅子，看起来是专门为高效率的谈话准备的。

郝景言从座椅上起身，对丁晓棠点头示意，请她坐到座位上。

随即他也重新坐回椅子上，他的坐姿很端正，手里拿着一只文件夹，认真地翻看着。丁晓棠不由得想起唐令羽在他的办公室里，双脚永远是交叉放到桌子上的，一副玩世不恭的纨绔子弟模样。相比较而言，郝景言的坐姿简直是老板中的典范了。

丁晓棠静静地等着郝景言发问。

其实也没有等很久，郝景言显然已经看过了她的资料，也准备好了问题，于是他问道：“丁晓棠，你在公司行政部主要负责收发信件、会议管理、活动组织和生活福利几项工作，同时对接设计部的日常事务管理工作对吗？”

丁晓棠点头。

郝景言也点头，道：“据我所知，飘兮成立12年，而你已经在这家公司待了9年了，可以算是骨干级别的员工了，你有没有寻求进一步突破的想法呢？”

丁晓棠没有想到他会问这个问题，更不明白他这么问的原因是什么。是啊，在一个公司待了9年，还是一个行政专员，这确实会让人怀疑这名员工的能力。丁晓棠当年在各个部门轮岗，方华有意培养她到管理层，可是后来她结婚生子，精力难免不够用，方华询问了她的意见，丁晓棠考虑再三，决定还是尽量多抽时间照顾孩子，方华理解，将丁晓棠安排到了行政部，他觉得以丁晓棠的能力，做个行政专员实在是大材小用，可是他尊重丁晓棠的意见，丁晓棠为此很感激他。

丁晓棠考虑了一下，说：“来公司已经9年了，我很喜欢飘兮的工作氛围，对于工作，我也是尽职尽责，并没有因为自己是老员工所以消极怠工，更不会耽误工作，所以郝总请您放心，我的工作态度和工作专业性都是没问题的。”

丁晓棠的回答其实答非所问，但对方也很难认为这个回答是错误的。

郝景言听了丁晓棠的回答，忍不住微笑起来，他将手肘放到办公桌上，身体前倾，看着丁晓棠说：“没办法和你这种老油条绕圈子，我想问的是，你是否愿意担任总经理助理一职。”

这个提议让丁晓棠吃了一惊，她脱口而出：“为什么？”

郝景言似乎很满意见到丁晓棠吃惊的样子，他将双手环抱在胸前，放松地向椅背靠去，说：“你是S大的高材生，说明你的学习能力强，你曾是S大学生会的副主席，并且是以管培生的身份招聘进飘兮的，说明你有一定的管理能力，你在这里工作了9年了，对各个部门都很了解，我想，没有人比你更适合这个职位了。”

这话听起来也是半真半假的，她不能完全相信，一个快30岁的，有一个上学的孩子的女人，还会有升职的机会，职位还是总经理助理。

于是她沉下心来，说：“虽然我离婚了，孩子的抚养权在我前夫那里，但我认为不能在孩子的成长中缺席，所以我可能无法适应长期周末加班和不定时出差的职务。抱歉，郝总。”

郝景言仍然保持着微笑，道：“我还有两个助理，他们都是年富力强的小伙子，和我一起出差也更方便一些。所以，这方面你不必担心，加班和出差一定不会很多。我看中的是你对于各个部门，包括公司的服装加工厂的熟悉和了解，这正是我欠缺的。毕竟，我初来乍到，对公司运作再了解也不够，我不能把握的，是这里的人。”

“这……”丁晓棠犹豫了，她想拒绝，可是郝景言语气诚恳，有理有据，又让她有些动摇。