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绯红落日(52)

作者:依存体质 阅读记录




岑茉周一上班的时候,就感觉衆人对她的态度又有些不同,不再是之前那种议论纷纷的状态,而是全部避开,好像都挺害怕她似的。

“陈经理,你上来啊。”眼见电梯里只有她一个人,岑茉就愣是把挤在后头的陈扬青给叫了上来。

等到门关闭了,她才问道:“陈经理,这又是怎麽了?我有那麽可怕吗?一个个看到我就跟见了祖奶奶似的。”

陈扬青就苦笑一下,心想您就是祖奶奶啊,自从上周茶水间的事情发生后,谁不知道您的事迹?一个人单挑两个,还轻轻松松赢了,简直太猛了。

岑茉靠在电梯上,捂着嘴打了个哈欠:“所以,他们不接近我,是怕被我打?”

陈扬青擡手挠了下后脑勺,没说话。

“女的怕就算了,男的怕什麽?我再怎麽厉害也不能把男人掀翻吧?”岑茉又有些不解。

“男的…怕大老板。”陈扬青冒出这麽一句,他的楼层就到了,赶忙走了下去。

岑茉一个人站在电梯里,倒是无语了几秒。

好吧…毕竟她现在也算是‘苏总的人’,这句话光想起来都有些别扭,莫名透着种亲密的感觉。

人事那边很有效率,关于茶水间打架的事情,已经出了调查结果,就贴在公司的公告栏上。

上面很清楚地写了,事情的起因是因为那两个女员工言语侮辱他人,因为严重违反公司规定,决定对这二人开除处理。

至于岑茉,上面倒也没有偏袒,毕竟打架也违反了公司规定,罚了五百块工资。

这样就挺好的,虽然被罚了钱,但岑茉还是很满意。

她当然也知道,这样的处罚结果,一定是有苏行止的意思在里面,而且他貌似对这种事情很在意,不然也不会记得那个十年前的自杀事件。

其实侮辱排挤事件,并不光在校园里会有发生,职场同样存在,更有甚者,会联起手来欺负不顺眼的职员,影响更加恶劣。

相信这麽一来,对公司内部的歪风邪气也有会震慑的作用。



一天的工作照常开始。

中午的时候,岑茉照例又把便当送进总裁办公室。

休息两天,她除了周六和黄芷吃了顿饭之外,其余时间基本都在家里,倒也没干别的,就是专心致志研究菜谱。

便当的话,别看只是把饭菜塞在一个小盒子里面,但其实摆放的种类和方式是有很多种的,里面的菜式也可以随意变换,只要颜色搭配漂亮,并且味道好就够了。

岑茉之前一直都是自己发挥,这次有了时间,就想着看看视频,学习一下别人是怎麽做的。

这一来倒是打开了新世界的大门,看得有些上瘾,一个视频地往下翻看,只觉得每个都很好看。

她现在对苏行止是十分感谢对,这种感谢就融入了这便当中,想着要给他漂漂亮亮做上一个。

于是当天中午,苏行止揭开盖子后,就看到热热闹闹,一盒子卡通造型的食物,这次不光是饭团了,连上层的菜也变得可爱了许多。

章鱼形状的小香肠被点上眼睛,萝蔔片则雕刻成小花的形状,水煮蛋莫名其妙被剪了两个耳朵,成了个有红脸蛋的小白兔子,照烧肥牛则变成了被子,严严实实盖在小熊饭团的圆肚子上。

经过了上几次的锻炼,男人的承受力已经很强了,当下面不改色,用筷子夹起水煮蛋做的小白兔,毫不犹豫吃掉了。

场面看起来十分地…残忍。



公司的全体会议在周三下午举行。

自上任以来,苏行止其实还没有在全体员工面前正式露过面,他这人又一向不爱见人,除了上下班的时间,几乎不怎麽下楼,所以在大多数人眼中,就显得有些神秘。

亚创新这种大会的频率,基本上是一年两次,一次是年中总结,一次是年底的年会,都是比较隆重的那种,要求所有员工必须出席,不能有请假或者早退的现象。

这次就属于是年中总结,毕竟这半年来公司实在发生了不少变化,新总裁上任后,公司制度也改变了很多。

岑茉作为新来的员工,这种规模的会议她是从来没有参加过的,免不了就有些好奇,而作为总裁秘书,她需要去协调的事情还挺多,这些天的工作就更忙碌了些。

苏行止上午还有开业活动需要参加,岑茉跟着过去,路上又遇到了堵车,将近中午两点半才回到了公司,距离三点开会的时间就很近了,时间有些赶。

眼见男人的领带有些皱了,她就出声提醒他拿下来,又去休息室取了一条新的给他放在桌上,接着出去倒咖啡去了。
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