可是你的上级大夫是个毫无自知之明的水货，你要怎麽办？你连说他都不能说。

余秋一点儿也不稀奇顾主任能够混到现在的位置。

虽说公认的医务人员吃的是技术饭，可哪个行业没有混子？

别说是这个荒唐的年代了，就是2019年，她也不是没见识过蒌货医生。

本省某市就有一位三甲医教学医院的妇産科主任是业内出了名的水货。

此人尤其擅长写论文，手上有一堆SCI论文，凭借着作等身，她从日本留学回国之后就被院长高薪引进人才，直接委以妇産科大主任的位置。

该院妇産科的科研水平立刻飞速上升，SCI论文发表量位居全院之冠。

可惜这人只擅长写论文，临床水平完全可以用一塌糊涂四个字来形容。

妇産科的常见病多发病，连住院医生都能够一眼看出来的内容，她照样稀里糊涂。

上门诊折腾病人也就算了，反正病人收住入院之后，好歹还有病区医生帮忙擦屁.股。更可怕的是，她还特别喜欢上台开刀，拦都拦不住。

一般人如果水平菜即便上台也就是旁观，或者是充当一助的角色，毕竟是个人都知道要藏拙。

她与衆不同，她一定要自己亲自主刀，而且无论搭档的一助是年资多麽高的教授主任，在她面前只有顺从挨训的份。

这位大主任第一次开刀，直接将一个腹腔镜下的子宫肌瘤剥除术开了8个小时，病人术中大出血到完全测不到血压。

第二台手术腹腔镜下开一个盆腔包块。她非要主刀，也是这麽剪刀擦擦擦。一助开口拦她：“主任，先等等。”

结果自觉开刀开顺手的大主任直接横眉冷对：“闭嘴，你在我面前没有资格说话。”，然后她手起刀落，咔嚓一刀剪断了病人的输尿管。

整个手术间完全疯了，泌尿科主任被急call上台，赶紧修补输尿管。腹腔镜下实在没办法做，最后又被迫改开腹。

手术完毕，被委以重任写手术记录的一助高年资副主任医师都不知道这记录到底要怎麽写。

罪魁祸首妇産科大主任却跟没事人一样，只从此人送外号一剪没。

她开刀，泌尿外科的大夫就想死。她的助手更加不想活。

正常人遭受这样的教训之后，肯定会小心谨慎吧。她不一样，她越挫越勇，继续勇敢上台，而且从来不吸取任何经验教训。

因为她坚定地相信自己刀没开好，是因为助手没配合好，麻醉医生药没打好，手术室的巡回护士跟上台护士素质太低，反应不过来，病人的器官没长好。

反正她开每台刀，整个手术室里头谁也不会幸免，集体都要挨骂。

这样的奇葩却能在医院屹立不倒，因为全院医生意见再大也没用，院长是她忠实的后盾，医院就需要这样的论文人才。

会开刀的，满医院随手一抓一个，不稀罕也不值钱。能源源不断发高分SCI论文的，那真是各大医院抢红了眼都要争的人才。

妇産科原先的主任援疆回来之后跟她吵了一场，只不过说了一句，写论文并不能把病人的病治好这麽个大实话，就被发配到分院去坐门诊了，连手术台都不能上。

老主任一怒之下直接辞职，去民营医院拿高薪了。

这位日本留学博士照样悠哉悠哉，身上一大堆金光闪闪的头衔，走到哪儿都是知名专家。

因为这个，日本博士成了余秋他们省内妇産科的一个嘲笑梗。大家都怀疑她在日本根本没机会开刀，所以回了国以后才如此开刀瘾上头。

连余秋的导师都感慨，现在医生的评判机制出了问题，现实上演魔幻剧。

倒霉的还是病人啊，病人哪里知道给她看病的究竟是个什麽水平。对于疾病，病人就是门外汉，他们能够看到的也就是医生的头衔。

可知根知底的人，比方说他们，却连讲都没办法讲。且不论得罪了人家跟院长，搞不好哪儿就有小鞋等着自己。就是照实说了，别人也未必相信啊。

人家名校海归，着作等身，身上的荣誉闪闪发光的一大堆。你说人家水平不行，有什麽证据？你这就是嫉妒，你的级别还赶不上人家呢。

从这个意义上来讲，病人找熟人看病也正常，因为他们没办法对医生知根知底啊。

余秋都不知道到底是人奇葩还是时代奇葩。

她死死卡住剪刀，面不改色地看向顾主任：“主任，这个刀我来开吧，您在旁边好好指点我。”

得罪顾主任对她来说没有任何好处，搞不好她还会因此陷入万劫不複之地。

只是没关系了，反正她就是个小赤脚大夫，光脚的不怕穿鞋的。最多撑死了，她以后都没机会给人看病。