奈何凡事总有例外, 充满了各种阴差阳错。

就好像当年美国运动员不小心错上了中国乒乓球队的大巴一样, 北田武那位在老家开电子厂的舅舅来中国也是硬着头皮。

北田家就外甥这麽一位继承人。北田武人在中国迟迟不归, 愤怒地北田家主决定放弃这个不成器的逆子, 改而準备收养养子来继承家业。

北田武的母亲当然没办法接受, 她泪眼婆娑地跑回娘家找年纪最小的弟弟。

同样没有继承医药世家家业的小舅舅实在扛不住姐姐的眼泪，只好平生一次踏出国门，千里迢迢来到红星公社，想将这个外甥带回家去。

毕竟就算不说家业的事情, 北田武的父母现在年纪也大了，哪里能游着儿子继续在外头浪蕩呢？

结果不晓得是人到异国各种新鲜的事物实在吸引人还是北田武那张嘴当初能够笼络那麽多追随者, 也不是盖的，他舅舅居然被他说服了, 同意他留在中国继续学习实践。

但是好歹也是自家人, 小舅舅总不能让他继续跟在人家屁股后头当学徒工吧。

电子厂业主想来想去, 觉得应该给外甥找点儿正经事做。

刚好他又发现红星公社商店中虽然各种食品还算丰富, 日常生活用品也尚可，但是有个巨大的市场空白——家用电器跟电子産品。

不是这里的人平常用不到，而是没得卖。虽然讲凭票供应，但手上有票店里没货是常态。

这位小舅舅感觉自己成了发现新大陆的哥伦布，中国是片多麽广袤的市场，中国有八亿人口啊!

小舅舅的最初想法是在红星公社成立个经销部，直接销售自己从日苯运送来的産品。经销部就由北田武来负责。

可想而知，为了管好熊孩子，天底下的长辈都操碎了心。

但很快，小舅舅就发现这件事不划算，且不说进口的手续有多複杂，就是运费也不是笔小数字。何况还要涉及各种各样的税收征费。

这个时候，他又意外发现中国的工人工资是跟低生活必需品相持平的，人力成本低的让人目瞪口呆。最最重要的是这些工人工作热情很高，学习新知识新技能的情绪高涨，工作质量也很不错，而且很有纪律观念。令人惊讶的是，这里的年轻工人基本上都识字，有一定的文化。

几个条件加在一起，就让北田武这位在日苯办电子厂的老板舅舅心动了。

他要在中国也办个电子厂，利用这儿便宜的人力劳动成本跟巨大的销售市场，来获取更大的利润。

这事儿要是放在其他地方，他要敢龇这个牙，估计北田武的小舅舅已经被赶走了。

开什麽玩笑，中国人民经过沧桑百年的奋斗，好不容易才摆脱了封建主义、资本主义、帝国主义三座大山，现在帝国主义跟资本主义居然又要卷土重来，想都不要想，直接乱棍打出去!

可李秀云不是一般人。她一个年纪轻轻的外来户，还是中国传统文化常被戴着有色眼镜看的寡妇，能够让粮管所这麽职工跟家属服服帖帖，又叫红星公社来来往往的客人挑不出一个理儿来，那她的胆量跟魄力可想而知。

李秀云认为这是个很好的机会，是她心心念念想着推进红星公社进行産业转型的机会。

没错，她用的是産业转型这4个字。别说是基层干部了，眼下恐怕很多省部级的领导都不明白这个词究竟是什麽意义。

简单点儿讲，她已经发现了危机。目前红星公社的社队企业虽然红红火火，但是基本上都有个致命的问题——産业技术含量极低。

他们能搞的，其他地方也能很快就弄起来，不说十成十，起码七八分不成问题。当全国都这麽做的时候，他们的産品就已经很难有竞争力了。

尤其是按照现在的交通运输水平，想要扩大销售渠道其实非常难。他们的産品进入外地，跟当地的东西比起来就会输在价格上。

与其大家伙儿一块儿厮杀，那不如他们主动升级转型，去做新的行业，旁人没那麽容易可以直接模仿的行业。

在这种背景下，她一眼就相中了北田武那个单薄到苍白，基本上就几句话的办厂申请。

北田武被走野路子出身的舅舅一顿教育或者说是忽悠，坚定地相信在中国办厂是帮助中国建设现代化工业的最好方式。

他想办厂子，但具体厂房在哪里，厂子要怎麽经营，他全无概念。

李秀云却只加抓住了电子厂这三个字，其他的在她眼里都不是问题。

厂房可以由公社提供，工人也是公社组织，大家可以合伙做这件事。厂子要怎麽经营？不会的话那就先学。