“我没有生你的气，我，我…”他想跟她说实话，老师之前就建议他跟叶知言表达他要劳动赚钱的想法，可是他莫名就觉得她不会同意，他“我”了半天，终究是一个字也没有说出口。

叶知言看他别扭的样子，亲了亲他的脸：“我知道你没有生气，因为你说过你永远不会生我的气嘛。”

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第28章 第28章

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因为本部不从事业务,叶知言原本以为本部财务岗工作要比事务所轻松，但她很快发现她错了。

每天要加班到晚上九点不说，连周末的时间也要拿来整理凭证。

没有人带她、教她,什么都是靠自己摸索，偶尔遇到实在不懂的事,她厚脸皮去请教别的同事,同事都说在忙,让她去请教别人。

被拒绝了几次后，她只能硬着头皮自己摸索,不会的就各大论坛去搜索，要么就看书,最后也都能按时把工作做了。

和她同一个办公室的出纳,是个比她小两岁的女孩子，喜欢各种时尚的东西。

出纳说的什么店开张了,又买了哪个名牌包，哪家的衣服打折,哪个饭店的菜好吃，因为她很少有空出门玩，她对这些一概不知,接不上话题，只好附和着听出纳说。

出纳觉得跟她聊天无聊,聊了几次后，办公室里就只剩下沉默的工作声，出纳忙完工作后更喜欢去另外两间财务室找别的同事们聊天。

其实这样也挺好的，没共同话题聊的人,只聊工作打招呼,反倒轻松自在。

核对了一早上的项目,她见已经中午十二点了，该是吃饭的时间了，便拿上手机要去楼下的饭堂。

刚打开门，经理走了进来，她忙退后说道：“经理，您找我有事？”

经理是个四十五岁的女人，也许是她常年不苟言笑，整个人很是严肃。

她来这里上班也有一个多月了，经理对她的态度不好不坏，有工作就打电话过来交代她做，平时见面都是对她点头示意打招呼。

经理没来过她这间办公室，这是第一次来。

经理扫视了一眼办公室，视线最后定在她身上：“财务分析报告你重新做一遍，今天给我。”

叶知言是第一次写财务报告，她写的报告内容、呈现出的效果跟之前的报告格式是一样的。

经理让她重新做，肯定是有地方没有达到经理的心理标准。

叶知言自己看自己写的东西，肯定是看不出自己的报告哪里出了问题，她态度很谦和地问道：“经理，您看我的报告需要重点改动哪个地方？”

“你份内的工作，你问我改哪里？”经理说道，“是你领工资还是我领？你的岗位职责，改哪里你不知道，那你来这里是干什么吃的？”

经理愤愤地打开门，嘴里还嘀咕道，“现在的新人，一个比一个差劲…”

叶知言一头雾水，这次经理不打电话而是亲自过来，就是要当面骂她一顿？

她下楼急匆匆吃了饭便回到办公室查看自己的报告。

把自己的报告跟前任们做的报告对比了几次，都是没发现自己的报告哪里做得不好。

无奈，她只好又试着从各个成本控制点、利润关键点分析数据，分析数据的前后变化，分析业务运行与管理的问题点，提出问题点的解决途径和方法。

下班的时候，谭笙路过她的办公室，进来跟她聊了两句。

“小叶，感觉怎么样？工作上需要帮忙吗？”

“谢谢谭姐的关心，感觉挺好的。”她说。

谭笙看了看她桌上堆满的单子，笑道：“年底大家都忙，你辛苦了。进公司有一个多月了吧？是不是要转正了？”

叶知言想了想，答道：“一个月十天。”

谭笙拍了拍她的肩，笑着点了点头，便出去了。

回到办公室，谭笙拨了张沉的号码，有些于心不忍地说：“张总，你真的要开除叶小姐？叶小姐在公司做得很好，她学习能力、适应能力都挺强的。”

请她给叶知言开后门的也是张沉，现在要她辞退叶知言的也是他。谭笙实在想不通叶知言哪里得罪了张沉。

看叶知言的简历时，叶知言跟许多211毕业的学生一样，没有特别出彩的地方，也没有特别差的地方，丢在一千万的毕业生里，平平无奇，不是特别留意的话，叶知言的简历瞬间就被淹没在成百上千的简历中。

不过这一个多月下来，她对叶知言倒是改观了很多，工作能力不差，做事认真负责，跟很多新入职的员工比，可以称得上优秀了。

张沉斜坐在椅子上，双肩搭在自己的办公桌上，想起那天叶知言跟姜屹抱在一起，他火气就蹭蹭往上涨，有姜屹在，他做什么大善人，他从小就是大恶人。