“反正他不会就对了啦！”

汪巧宁坚决要帮石谦辩驳，她才不相信石谦会是这种主管，会做这种事情，会这样对待员工!

“我看很难说喔!”

“才不会呢!”

“不会什么?”

众人吓了一跳，讲话的人竟然是季石谦!没有人相信这么晚了，他竟然还会出现在这里。

事实上，最近他都在高雄的总公司开会，根本没有进厂，大小事情他都暂时交给何美玲处置。

今晚他才回到这里，本来想回去休息了，可是心念一动，决定进来看看，结果没想到就这样看到一群员工还在生产线上工作，其中就包括巧宁。

所有人都屏息，只有巧宁脸上露出愉快的笑容，直直的望着他。

她心里想，最近都没有看到他，其实他大概也是很辛苦的到处奔波吧!

“厂长好!”

季石谦无奈的摸摸她的头，动作很是亲密，“我说过，叫我的名字就好。”

“哦!”

这些动作看在所有人眼里都满是兴味，这里很多人都知道季石谦与汪巧宁有关系，不过这两人之间似是关系匪浅啊!

季石谦看看她，再看看四周，“你们刚刚在说什么，什么东西会不会?”

汪巧宁面对他，心里一点芥蒂都没有，可是其他人不这么想。石谦虽然好相处，可是他毕竟是长官，刚刚他们说的那些话适不适合在他面前讲，讲了会不会产生副作用，谁都不敢打包票。

可是巧宁没有多想，就好像过去在跟他聊天一样，先是重重叹了一口气，然后就把所有最近各种传言娓娓道来——“最近我们的工作时间都被拉长了，以前早班是从六点到下午一点，晚班从一点到八点，八点之后就算是加班：现在每个班的时间都延长两个小时，变成五点到两点，两点到十一点。”

季石谦听着，眉头也皱了起来，后头的人虽然感谢汪巧宁把话说出来，可是也担心不已，毕竟季石谦就是厂长，他们担心这个延长工作时间，会不会就是他的主意。

“这根本就是要取消加班时间，因为加班时间还要付加班费，只要延长上班时间就不用了。”

“……”

汪巧宁手里继续工作着，嘴里也不停说着；季石谦则是安静听着，不发一语，也难以判断他脸上有什么表情。

“这样一来，早班必须减少睡眠时间，提早来上班；晚班的人就得延后下班，拖到十一点，老实说，这样大家都好累。”

后头有人赶紧出声：“巧宁……”

他们想要提醒她，就算是面对还满得员工爱戴的季石谦，也不要说这么多，谁知道他会不会一下子翻脸。

但是对汪巧宁而言，很多时候她不自觉的忘记他是一个主管，这不代表她会拿乔，只是在她心里面，他们一起经过太多时光、拥有太多的回忆，她很难单纯的把他只当戍是主管，以前她会向他吐苦水，现在自然也会。

汪巧宁没听到，还是继续说着，“最重要的是，大家工作时间增加了，收入却减少了。以前想要多赚一点钱的人，可以留下来加班：现在留下来加班，变成是分内的工作时间，不留还得扣薪水。”

愈说季石谦的脸色愈沉，非常凝重。

后头的人很紧张，终于大声出声提醒，“巧宁。”

汪巧宁回过头，一脸不解，又看看季石谦，看他一脸沉默不语，她知道他正在沉思，正在思考她说的话。“石谦，我们很弱势，为了工作，再怎么样的条件都得接受，可是这样真的很累，也很不公平。”

季石谦看看她，心里虽然被她所说的给震住了，可是看见她这样滔滔不绝的说着，竟然也有～种想要微笑的冲动。

又摸摸她的头，后头那些同事想要制止她的举动，他都看在眼里，说真的，连他都觉得这女人太心无芥蒂，可是对他，他说过，他对她不只是主管，她可以不用对他设防。

“巧宁，同事的担心你也看到了，以后这些话记得在我面前讲就好，知道吗?”

“我知道啦！”也只有在他面前，她才敢。

他对着她笑了笑，她也展开笑颜。老实说，看到他，她所有疲惫都消失了，好奇怪喔……

他看向其他人，“对于这件事，我很惭愧，我必须老实说，我完全是状况外，因为这绝对不是出自我的决定。但是我是主管，我有义务掌握状况，所以我会去弄清楚，给各位一个交代。”

“谢谢厂长。”

环顾四周，“时间到了就下班吧!工作到这么晚，其实对工作品质也不是好事，我会去弄清楚，了解到底是谁的主意。”

“石谦，如果是上面的意思呢?”老实说，她一开始就不觉得这会是他的主意，他才不会是那种会压榨员工的人。

“这样就更要向上面反应，生产线的状况关乎公司的营运，如果政策会产生问题，他们也不能放着问题发生不管，放心吧!交给我来处理，我会给你们一个交代。”

汪巧宁相信他，她真的相信他，她知道他是个会为员工着想的人，她最讨厌的就是这种欺负员工的老板，而她相信他不是。

因为他们都曾经受过这种苦，他们的母亲都因为这样的老板而受害，所以她相信，她也坚信，他绝对不会这样做。

最后确定始作俑者真的不是季石谦，而是何美玲!

为了此事，那天在办公室里，季石谦几乎要跟她杠上。

季石谦很狠，老实说，他的手腕也很高明，劈头第一句就是质疑她，为什么这种重要的事情，不需要经过厂长同意?难道他这个厂长是当假的，一切副厂长说了就算。

一句话堵死何美玲，老实说，这个暗恋季石谦很多年的女人只是希望短期内提高公司的获利，最快的方法，当然就是砍人事成本。

提高公司获利，才能让总公司更信赖他，提升他在公司的地位。

这些都是她告诉他的。

“不需要，如果不能得到员工的信任，上面的人信任我也没有用，我也做不了事情。”

于是短短半个月，又是一道新的政策，虽然延长工作时间的部分不变，但是只延长半个小时，然后依旧保留晚上的自由加班时间，让想多赚钱的人可以赚加班费。

所有人都很满意，称赞石谦，反而有许多人偷偷骂着何美玲。而这样的场面，让这个娇生惯养盼女人很是不悦。

她不认为自己有错，谁会嫌钱赚太多?减少支出，才能增加收入，这是不变的道理，可是季石谦不支持她，这让她很挫折，然而这件事情过去后，更大的风暴立即传来——那天何美玲开除了两个孕妇员工，原因是她们辱骂她，事实上，所有人都知道，从这两个员工怀孕开始，何美玲就想动手，因为她认为过一阵子她们就得请产假，公司不但得失去人力，还得支付她们薪水。

这件事迅速在厂内引爆，每个人的不满都到了最高点，那两个员工哭哭啼啼，哭诉着不知道接下来该怎么养家。

汪巧宁的愤怒最强烈，她听着那两个准妈妈的哭泣，内心感到忿忿不平，突然像是想起当年自己的母亲，还有石谦的母亲，是不是就是这样被扫地出门!

她安慰那两个女人，可是说真的，没有人知道该怎么帮助她们。

站在这些主管面前，她们这些员工很渺小，渺小到几乎没有发言的空间与机会。

于是汪巧宁的愤怒也跟着引爆了，这辈子，她从来没有这么生气过，拉着两个怀孕的女员工，撕下贴在公告栏上的解职令，她气冲冲的要去找何美玲理论。

解职令上就印着这个女人的名字，冤有头、债有主，谁造的孽，该找该找谁。

后头自然跟着一大群员工，整个工厂内几乎呈现停工状态，没有人有心工作了，开玩笑，上头这样随随便便就开除人，哪还有人有心做得下去。