开这种焦点人物的感觉。原因之二是他们根本在内心深处拒绝成长。其他三种性格都希望尽早地远离童年，

然而唯独红色喜欢幻想，当他们沉浸在自己的故事里时，他们只需要快乐地享受生活，而不必去承担和面 对很多社会的烦心事和那么多的压力。对红色来讲，最困难的事情莫过于为他们自己担起责任，他们骨子 里面一直有一个想法，总会有一些人来负起照顾他们的责任的，因此我现在要做的事情就是“今朝有酒今 朝醉，明日再担明日忧”。

典型的红色女性因为这个特点，通常会在婚姻和情感上吃足大苦头，因为她们内心深处拒绝长大。她 们总觉得会有人来为她们的人生负责，她们害怕为自己的人生负责！当她们把自己的命运交给别人时，她 们开始活在别人的影子里，而这对于天性那么要求活出真实和精彩的红色来讲，意味的只是令人窒息。

典型的红色男性乐出风头好表现的天性，年轻时也许还会显得出彩。然而随着年龄的增长，红色男性 最可悲的地方就是在于，即使年华老去，还是仍旧靠那么两三手的小聪明没有任何实力地卖弄；当岁月的 痕迹已经爬满在面孔上，他们没有任何自己的财产，因为红色对数字概念的极大混乱，让他们是那么地不 善理财。更要命的是，总是拿“生命就是活在当下”的话来安慰自己。他们认为那些存钱的人都是不懂得 如何享受人生的傻瓜才干的，最后他们自己活在贫穷当中。红色的男性又不像女性可以随便找个依靠嫁了 自己，心中常怀梦想，现实无比残酷，越到后来越是“眼高手低”，就演变成阿 Q 了，只能用自我解嘲和 精神胜利法来挽回自尊；与此同时，又因为年轻时红色经营人际关系总是停留在肤浅的表面，他们的亲密 朋友也显得很少。

红色啊红色，总是希望人生有一条轻松的轨迹可以让自己沿路跳跃而上，可惜这条路本身无力担负红 色的生命中不能承受之重，浮夸不负责任之重！

很多红色抱有乌托邦式的幻想，想象有一天自己喜欢的东西会跳到面

前，困难会自动消失得无影无踪。这种充满刺激的幻想一旦成为他们的动 力和支柱，将阻止他们的脚踏实地。他们似乎不愿意做负面思考的准备， 因为他们总是有意识地逃避痛苦，意味着他们无法从痛苦和挫折中学到更 多东西。

红色的本性局限

作为个体

? 情绪波动大起大落。

? 变化无常，随意性强。

? 鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。

? 虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。

? 喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。

? 粗心大意，杂乱无章。

? 不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。

? 缺乏自控，毫无纪律。

? 容易原谅自己，不吸取教训。

? 不稳定和散漫。

? 拒绝长大。

? 借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。

沟通特点

? 说话少经大脑思考，脱口而出。

? 对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。

? 炫耀自己，夺人话题。

? 注意力分散，不能专注倾听，插话。

? 吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。

? 忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。

? 口无遮拦，不保守秘密。

? 不可靠，光说不练。

? 夸大吹嘘自己的成功。

作为朋友

? 缺少分寸，过度的玩笑和热情。

? 只想当主角。

? 谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。

? 插嘴打断别人谈话。

? 健忘多变。

? 经常会忘记老朋友。

? 有极强的依赖性，脆弱而不能独立。

? 好心办坏事。

对待工作事业

? 跳槽频率高，这山望着那山高。

? 没有规划，随意性强。

? 没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。

? 过高估计了自己的能力。

? 觉得没有必要为未来做准备。

? 不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。

? 不切实际地希望所有的工作都要有趣味。

? 很难全神贯注，经常性地走神。

? 异想天开，难以预料。

第八章 蓝色过当

消极悲观 迂腐封闭

抱怨让我的生活如此“美丽”

我们已经知道，红色和黄色倾向于积极和主动，蓝色和绿色倾向于消极和被动。“惰于思考”让绿色 的确很难乐观，但至少绿色宁可不想也不会把问题想得太糟。而蓝色却在花开的时候，清楚地感到花谢花 败的样子；在月圆的时候，清楚地想象月缺月残的黯淡。蓝色的杞人忧天总有把问题想象得无可救药的倾

向，与此同时，他们会借助“怨妇式”的语言将这种倾向推波助澜。

蓝色是最喜欢抱怨的性格。

某日偶翻报纸，发现当晚迈克尔波顿在

万体馆开演唱会，兴奋之下，致电另一蓝色 波顿迷邀约同往。这位，当下连环发问：“你 怎么早不和我说？”“ 有票吗？”“ 等退票？ 你怎么知道会有？”“ 万一等不到怎么办？” 在我接连向他表示“此等千年难遇的机会， 我来请客务必赏光”的意思后，这位蓝色友 人终于千呼万唤始出来。

到了门口，人山人海，等了很久，一边 寻觅退票，同时要接受他的轰炸：“这么冷的 天，哪儿能等到票啊？”“ 早就和你说了，不 行的吧，这不，白出来一趟。”“ 你这个人就 是这样的，总是突然袭击，上次就… … ”“ 在 这站着你不觉得很傻吗？你不觉得傻，我可

丢不起这个人！”

待坐下来一直到演唱会结束，我每每问他如何，他的回复基本套路就是“你说呢？这位置能看得好吗？”

“你觉得看不见脸的演唱会和买张碟在家里听有什么差别？”“ 明显年龄老了，也唱不动了，何必出来浪费 这个冤枉钱……” 结果这个演唱会从头到尾，我被他无休止的抱怨给数落得昏头转向，伺候得好辛苦！

你有过类似的体验吗？蓝色从来没有意识到他们与生俱来的消极思维，配合上喋喋不休，唐僧式的喋 喋不休，抱怨的挑剔的唐僧式的喋喋不休，足以对其他性格产生摧毁性的打击。这种打击的核心在于—— 破坏了他人美好的情绪，如果蓝色不能去除 “没什么好”“ 哼，我不觉得”“ 还不如以前的”“ 我早就说过， 这么做不行吧”这类的口头禅，他们自己的生活也将沉陷在一片凄风苦雨之中。

蓝色通常用消极忧虑的态度预测未来，并且觉得这样的结局是注定的，无从改变，进而造成行动上的 不作为。不可否认的是，蓝色的韧性很强，但比起红色和黄色，他们缺少那种充满朝气和信心的蓬勃生机。 蓝色会因为过早看到了消极面和事物的宿命结局而全身不安，从而导致他们的犹豫、游移和自我保护。

今年的确是第一，那明年怎么办？

蓝色好悲观和担忧，什么事都总使劲朝坏处想，做起事来很慎重，一失败或受损害就恐惧，又十分在 意周围人的评价，总是首先想到不要让人家在背后指指点点。而完美主义倾向又对自己丧失了最起码的合 理自信，在行为上容易呈现优柔寡断、忧心忡忡、畏首畏尾、踟蹰不前的特点。

DAVID 任职 500 强销售总监，今年又是提前一个月完成了销售指标，在朋友为他举办的庆功宴上，所 有人开怀畅饮，惟独作为主角的他闷声不响，可所有人全是为他而去，他一个人不高兴，让大家非常扫兴。 后来问他原因才知道他的想法，“每年都是第一，今年又提前一个月完成，那明年只能再提前，否则就是没 有进步，标杆的形象也没有了，明年怎么办？”