在她走到门口的时候，电梯门仿佛受到召唤，缓缓打开。

电梯门的后面，并没有轿厢。

302房间，田晴晴与魏金丽遇到了同样的问题。但她比魏金丽多了三分理智，慌乱中先对补办房卡的规则进行了验证，在确定这条规则为「假」后，她只能放手一搏：“好，我接受你们的招募。”

“请跟我来。”服务生松了口气，很客气地将她请出房门，沿路一直前行，走向位于楼道尽头的员工专用房间。

服务生用房卡刷开门，田晴晴怀着一种认命的悲怆心情抬眼看了看，这是一间办公室。除了带他进来的这个服务生外，里面还有一男一女两个工作人员，都穿着一样的蓝色制服，见同事带了人进来，纷纷鼓掌：“恭喜得分！”

领路的男生笑了笑，注意到田晴晴的低落，没有表露过多的愉快。

他从门边的杂志架上拿起一页规则递给田晴晴，田晴晴面无表情地接过去，魂不守舍地刚看了一行字，眼底倏尔一震。

“作为神往温泉酒店蓝衣员工的主管，我诚挚希望所有员工工作顺利、安全。所以，请严格遵守以下规则：”

“1.你想辞职，但温泉酒店数量严重不足，在7日内为酒店招够足够数量的新员工，你就可以获准离开酒店；

2.你身上的电子员工牌拥有倒计时功能，同时也将自动为你记录已招募员工数量，进行积分；

3.没有房卡的客人可以被招募，被天使标记过的客人可以被招募、吃过羊肉的客人可以被招募……很多违反过规则的客人都可以被招募；

4.是的，你可以使用各种手段，令客人由「不可招募状态」转变为「可招募状态」；

5.员工宿舍内的一切道具您都可以使用，但其中有一些需要你付出代价；

6.你是一位在酒店工作多时的优秀员工，应当拥有专业的服务态度并能使用专业用语，请牢记这一点，尽量不要被投诉，更不要让顾客和同事对你的身份产生怀疑；

7.本酒店管理层处事公正，只有合理的投诉会被受理，如有针对你的投诉被受理，你的积分将-1，会影响辞职进度；

8.你也可以让自己变成客人。把客人的房卡插进你的电子员工牌，你就将变成客人，但请确定你真的想那么做；

9.警惕穿红衣服的同事，他们总是与你为敌；

10.如未能在倒计时结束时完成新员工招募任务，你将被永远留下。”

这份规则让田晴晴在震惊中相信，面前的蓝衣服务员们真的也是玩家了……

所以，这是个她从未遇到过的对抗型副本。

田晴晴压制住心中的震撼，很快想到一个问题：“红衣服务员也是玩家么？”

“应该不是。”带她加入阵营的男生正打开立在墙边的高大柜子，为她取出制服和记分牌，沉了沉又说，“但也说不好，在自己成为蓝衣服务员之前，我也没意识到蓝衣服务员是玩家。”

说完，他将衣服和记分牌一起递给她。

田晴晴伸手接过，首先看向落在最上面的那块记分牌。记分牌最上面显示的数字是「0/10」，如果招募一个新员工记1分，那她一共需要招募10名员工。

下面的倒计时和房间里的计时器是一致的，而且并没有因为她的阵营发生变化就清零重记，目前剩余的时间是7天16小时。

除此之外，记分牌一侧还有个插槽，可以插卡。

田晴晴皱了皱眉，再度看向手里那份规则的第8条：你也可以让自己变成客人。把客人的房卡插进你的电子员工牌，你就将变成客人，但请确定你真的想那么做。

然后询问面前的新队友们：“你们拿走我的房卡是为了回到住客阵营？”

“是我们认识的一个人拿的，但不是我们。他拿了你的房卡之后回到了住客阵营，同时通知了我们，让我们去找你刷个分。”答话的男生神色坦诚，不像在说谎，“如果你想回住客阵营也可以拿别人的房卡，我们不拦你，但建议你别那么做。”

“为什么？”田晴晴不解。

她首先想到的是住客只需要撑7天，而蓝衣员工在7天的基础之上还有额外任务，这样看来难度明显不对等。

可不等男生做出解释，田晴晴自己就想明白了。

作者有话说：

关于上一章看到规则说自助餐厅工作人员不会主动搭话但叶汐被搭话了为什么不慌……

因为那份规则的先决条件是「自助餐吧用餐规则」啊！

他们俩当时在自助餐厅大门外面都没进去，拿个规则看了看就走了，相当于并没有走进这个支线情景。

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