繁重的修理工作占据了他们全部科研时间。

作为科研人员留在这里和去京城是两回事。

虽然名义上是一样的待遇，可对个人未来的发展前景来说，还是不一样的。

而他让南曼暂时加入这个小组，自然不是想要断掉南曼的科研发展前程，而是想要用南曼超强的动手钻研能力，尝试着去改变目前这种闭眼摸索的工作模式。

根据南曼前几次参加的项目表现总结来看，南曼除了在机械设计和动手能力中有超高天赋，她还擅长培训设备维修技术员。

这种成体系的教学能力，恰恰是02号基地最需要的能力，像这种大项目，信奉的道理永远都是——一个人做，不如教会一群人都来做。

听完叶结的话，南曼对自己未来一段时间的工作定位有了清晰的认知。

“让我去当维修工没问题，但是我有个条件。”

既然选择为02号项目做配套的机械零件制造工作，就算叶结不说，南曼也会提出对基地设备进行检测和维修的请求，这维修工程师也不是随便当的。

“你说。”现在叶结最不怕的就是提要求，他最怕的是一潭死水没进展。

“这个小组的工作，从头到尾得听我指挥，而我带着小组进行设备检测与维护时，基地其他部门的无条件配合。”

“这是应该的。”

磨刀不误砍柴工，就算没有南曼，他们每年也会抽出时间专门进行设备维护保养，所以叶结压根不觉得为难。

至于小组要听南曼的，这也没问题。

从能力来说南曼当之无愧，从级别来说她也够资格当机械研究小组的上级。

说来也是为难，这个小组年纪最大的今年才二十八，从毛熊留学毕业回国就来了这里，到现在还因为修不好仪器哭鼻子呢。

简单来说都是一群年轻人，估计在见识到南曼的「手艺」后，保准得偷着乐。

“设备维护是要跟后勤保障部门沟通的，咱们科研线和行政线是两套指挥班子互相配合，具体工作你要和王爱华同志多沟通交流。”

说这番话其实就是在告诉南曼，科研工作安排他叶结可以拍板。

但基地后勤物资和人员调动需要她请示行政线的领导。

“我明白。”

来基地一个多月了，这点事她哪里能看不懂，再说南曼对王爱华的印象很好，所以压根不觉得这是个问题。

所有事情沟通好后，南曼便开始收拾东西准备去机械研究小组，正式任命估计也不会拖很久，都是一个基地里的工作，换个办公室的事儿而已。

关于南曼岗位调动的事，很快就在基地里产生了小范围的波动，这一个月她表现出的科研能力大家看在眼里，这突然调去当「修理师」，难免惹人侧目。

在知道这个消息时，杜东明甚至还差点以为是南曼犯了错误，被「发配」了，特意问了原因。

一听是南曼主动申请调岗，还劝了她半天，一个劲儿让她再考虑考虑。

“师兄，我知道你是为我好，但是我做这个决定是深思熟虑过的，动力设计可以由你们挑大梁，设备仪器的维修更需要我。”

桌上的东西简单收拾一下，南曼拿起了办公室角落里的检测仪器，检查了一番认真道：“昨天我发现这仪器杂音太大，现在刚好有空，就收拾一下吧。”

一个小时后，机械修理完，检测使用效果良好，南曼直接拿东西和众人告别，然后离开了办公室。

“老杜，你这师妹厉害啊！”

办公室此刻已经炸了锅，仪器在动力研究小组成员手中试了个遍，大家全都感觉出这仪器修理后的不同，最明显的感觉就是噪音降低了。

“南曼不是物理系的吗，怎么还会修理仪器设备呀？”

“难怪老叶会让她去机械研究小组，这妥妥的机械牛人啊。”

“早知道他这么厉害，昨天就让她帮我把这3号设备也看一下了……”

听着同事们的议论纷纷，杜东明有些凌乱。

他的小师妹到底是什么时候学会机械技能？

难不成在他毕业之后，他们a大的学生都有偷偷修炼第二专业吗？

关于南曼岗位调动的事，除了动力研究小组知道，基地的其他领导自然也很快收到消息，其中以贺玖和王爱华知道的最清楚。

“你真要让南曼去修理机械设备？”

贺玖是完全不赞同这个决定的，这一个多月除了叶结，他算是整个基地对南曼最关注的人了。

在他看来，这完全就是大材小用，浪费人力资源。

“暂时过渡而已。”

叶结揉了揉眉心，无奈解释道：“而且不是我让他去的，是她主动申请的。”