然而旁边的人却误会成了另外一层含义：“程意绵，被她看到我们两个搂搂抱抱又怎么了？你就那么不信任我？害怕我抛弃你，不保护你？”

第36章 以上犯下

“这是什么逻辑？”

她费尽心思躲开韩知音的跟踪, 又伪装成夫妻憋在小小的更衣室里，除了不想招惹一身麻烦外，更不想让陆聿北两头为难。

怎么反过来成了不信任, 害怕被抛弃。

陆聿北反问：“不是吗？”

拉开更衣室的锁扣, 挑选了两件自己喜欢的款式到结账区直接包起来, 回头看到他还在气头上, 便解释自己方才的行为：

“我在保护你，你没看出来？”

“那你保护得还真不明显，”他只看到程意绵担心关系暴露的紧张，其他的什么也没感受到。陆聿北不给面子, 轻蔑道：“一个韩知音而已，对我构不成威胁。”

“你不知道, 她不正常，她疯了！”

善妒的女人不能惹，尤其是韩知音这种失去理智, 扬言拉着她跳楼，不把法律放在眼里的人。

当你无法左右他人想法的时候, 就要学会控制自己的情绪，不能过分亲近，也不能试图用大道理感化她，更不能出手教训，因为恶的人只会更恶。

这是程意绵当下的看法，她却忘了一条，以恶制恶有时候才是最有效的手段。

讲述今天遭遇的来龙去脉，陆大少爷仍是绷着一张脸, 回沪城的路上独自一人靠着车门，唇抿成一条线, 浑身冷冽带刺，拒绝沟通。

程意绵不惯他这娇贵又钻牛角尖的毛病，戴着手套津津有味吃鸭脖，被辣得不时“嘶哈”出声，笨拙地捧着去冰水果茶喝一口解渴，而后放在中央扶手的杯托里。

腾不出手拿纸擦鼻涕，她想摘下手套，旁边及时递过来一张纸，甚至好心帮她擦掉。

瞅瞅这小傲娇，生着气还不忘照顾人呢。

程意绵在心里笑他，不想过早言和，省得某个人再跟她计较这件事，抓着她教育。

出差回来上班的第一天是个大喜事，她的好朋友李蕊初要来拓邦集团入职啦！

程意绵上午先去人事部利用职权之便说几句好话，接着带李蕊初熟悉公司各个部门，特别是到九楼的时候，着重强调：

“这是IT部门，拓邦集团包括旗下子公司，还有二十多万家网点的信息化工作，都是由他们负责的，什么软硬件，防盗，监控，网络管理，各种操作系统，可谓是掌握了公司的命脉。”

“那在这个部门上班，工作压力很大吧。”

“当然了，我有个朋友就在这个部门上班，他经常加班来着，”程意绵刷卡识别，带她进去。

本想趁这次机会让她先跟范远扬打个照面，结果走到工位却没看到人，拍拍旁边的工作人员，问：“老范呢？”

“在办公室开会，估摸着一个小时结束。”

得，今天上午是见不成了。

程意绵掏出手机给他微信留言，说中午带着李蕊初去四楼吃饭，要他好好表现。

距开会还有十分钟，她们在电梯口分别搭乘一辆电梯，各回各的岗位。

平时开会她插不上话，坐在旁边的位置默默记录内容，会议需要资料展示她就调出PPT，或者分发纸质的给各位领导。

然而今天，陆聿北有意针对似的，老让她参与其中，汇报上半年的快递单数和销量，以及处理的纠纷和解决进度，末了突然问了句：

“程秘书，你有什么意见要提么？”

得上司青睐点名如同上学时候被老师叫起来回答问题，一样恐怖如斯。

说有问题的话，一定该让她提出解决方案并跟进。说没问题，又要责怪她不关心公司的发展走向。纵使他们现在关系匪浅，这也不是件好差事。

小肚鸡肠的男人，有必要因为昨天出差的事记仇么。

“有，”程意绵微笑着翻开7月份运输环节和费用的资料，说：“介于前两年在7月下旬降雨量偏多导致洪水频繁出现的情况，我们应该重视快递车辆的更新换代，保证运输人员的人身安全。首先淘汰劣质和多次维修后仍有故障的车辆，其次是远途运输中交接换班的问题，对新老驾驶员进行培训并加强日常管理，还有车辆的定期维护保养，都是重中之重，以上是我的个人建议。”

陆聿北用指骨推推眼镜，摆手让她坐下，“嗯，建议可以采纳，对应部门从今天开始实施，拟订方案最慢三天交给我。”

众领导配合道：“好的陆总！”

之后开发新项目的小组成员汇报工作进度。

开完会已经是中午十一点半，坐了半天腰酸背疼，程意绵捏捏脖颈，整理桌子上的资料，抬眼间看到大家纷纷散去，独留陆聿北在主座纹丝不动。