为了维持东道主的尊严，陈嘉玉补了一句：“没事，我去俱乐部之后你在我家住多久都行，到时候你想去哪自己去也可以。”

江堤落日成了他们此行最后一次外出，剩余时间都待在家里。大多数时间一起在客厅打游戏，陈嘉玉把自己最喜欢的几家外卖都点一遍，中途还拦截了一次要例行来收拾的管家。

两个人制造的生活垃圾基本都由游烨清理了。在这两天的相处里，陈嘉玉意外地发现游烨竟然是个挺会生活的人。

明明平时，甚至在采访之类的场合，都很不着调，但居然有很多挺好的习惯。像用餐后会用湿布抹桌子，天黑前会把当日的厨余带出去扔掉，洗浴后会把所有的用品恢复到原来的位置，都是习惯成自然的事。

是什么样的成长环境，会让游烨同时拥有随性和妥帖这两种矛盾的特质呢？陈嘉玉偷偷地好奇。

陈嘉玉也是在黄昏的时候离开的。俱乐部为了照顾留在上海玩或者短暂回家的选手，把收队时间定在了游烨到广州的第三天晚上。游烨把晚饭时间提前到四点，愣是和陈嘉玉多吃了顿饭才让陈嘉玉走。

游烨边收拾着吃剩的外卖边说：“你要是有空你就回来啊，我在你家等你。”

呃，什么意思，怎么这么怪呢？

陈嘉玉第一次在自己家有了做客的错觉，还莫名地从游烨的语气里读出一点哀怨。陈嘉玉甩甩脑袋，还没等叫的专车抵达，就提前推开门出去，站在路边等。

游烨也跟上来，手里还拎着垃圾，但只是站在陈嘉玉旁边和他一起等车。其实以往管家也会这么做，但陈嘉玉第一次觉得这么别扭，像家里真的会有人等他。

车辆缓缓驶离，陈嘉玉坐在后排，回头看了一眼。

天色已经很昏，浓墨重彩的橙色，游烨背着光，模糊成一片黑色的影子。他还站在原地，手里拎着那个方形的外卖袋，一点儿也没有动。

第15章 祝我多拿亚军吧，祝你多拿冠军。

陈嘉玉还是没有回家，他在俱乐部一直住到了半决赛。这次世冠他们离总决赛只有一步之遥，但rel还是在最靠近的地方倒下了。

赛后的采访还是陈嘉玉去的，他和主持人一起站在台下，身后是观众席，传来嘈杂的声音，有粉丝哽咽着喊“已经很棒了”。而陈嘉玉不能转身，只能对着镜头说：“对不起，让大家失望了，春天见的时候会更好的。”

所有淘汰后的采访都是陈嘉玉去的，他已经记不清每一次都说了什么，但无非是道歉和展望。冬天等春天，春天等夏天，却等不来任何变化。

最近几个赛季里，无论是积分赛还是淘汰赛，任何赛制下的rel，都总是很稳定地维持在第四名左右，一个说好不好、说差也不差的尴尬位置。

这种位置有一种魔力，让人觉得离冠军并不太远，仿佛稍微伸一伸手就能够到。可每次陈嘉玉都努力到乏力，而他想要的像镜花水月，只留下一层涟漪。

甚至连rel难得的上下起伏，也不是因为自己，而是对手的变动。譬如2017年有通过线上赛获得名额的rk，2018年有因为游烨加入而飞升的thw，其他队伍的潮起潮落影响着联盟整体的位次，而rel被动地浮沉着。

不应该这样的，陈嘉玉边走回休息室边想，不能再安于现状了。

事实充分地证明，不合适的队友磨合再久也不会有用，改变才会有奇迹。

半决赛的第二天，陈嘉玉难得以投资人的身份，约俱乐部经理及以上层级的所有工作人员，以及全体赛训组成员一起开了个会。针对近几个赛季成绩不温不火的问题，俱乐部方面应该有意识地作出改变。

他兼具选手的视角，清楚地感知到rel和其他电竞战队的区别。可能是因为他的存在，老板和选手的身份混淆，让rel俱乐部的轮换制度并不那么完善，继而导致人才储备不足、缺乏竞争、选手缺乏内驱力的问题。

客观上来看，目前的五人组已经很久没有轮换过了，陈嘉玉自己更是从2016年出道到现在一场比赛也没落。在这个过程中，陈嘉玉也是有过替补的，二队的射手来来去去，却没有一个能顶掉他的位置。

他甚至不太清楚，该怎么衡量二队射手和他的能力差别，这当然也算一种老板的特权。

从他开始，再到一队的其他首发队员，都是如此。总顾忌着人情关系，为数不多的人员更替，都是因为老选手自己想要退役。

但电子竞技本不该存在什么人情的，逆水行舟，不进则退。thw的原射手是从建队就开始打的老将，该让的位置也让了。

这场会议结束在陈嘉玉用两指揉着自己的太阳穴，再次严肃地重申：“完善竞争制度，一视同仁，如果赛训组让我替补，我也会尊重各位的决定。”