如果哪天祝总真的越界过分，他可以把整个团队都带走，打他一个措手不及。当然，工作机会这块他不愁，温献那边巴不得他立刻辞职呢。

麦文澈的第三步，就是抱总裁大腿。

他跟总裁之间毕竟还隔着个总经理，是没有越级沟通的可能性的。

刚好年底放假前还有最后一次月度会议，他必须得抓紧这个时机。明明日化用品年底正是业绩旺季，销售曲线是向上增长的，但他整个汇报无限谦虚，“没能贯彻总裁的思想，格局不够大，不够狼性”“都怪我哪里做得不好，导致业绩只增长了10%，否则应该可以增长30%的”.......

虽然祝总也坐在下面听着，他动不动就“其实口腔类目也可以这样做blah blah”，讲完后又装作懊恼，“哎，有想法也没用，反正也实施不了。”

总裁疑惑问了：“怎么的就实施不了了呢？”

麦文澈特别绿茶：“这个项目明年不归我管了，祝总说我搞不来。”

总裁一脸纳闷：“这不想法都挺好的吗？怎么搞不来了？”

祝总谄媚地在旁开了口解释道：“总裁，我说的搞不来是怕他精力不够，不是说他能力不够。”

虽然最后没能在会议上让祝总改口，但这个信息起码是传达给总裁了。而且趁着祝总跟总裁解释说他“手头业务太多”时，麦文澈当场就跟总裁请了年假。先是卖惨说他是单亲家庭，今年搞几个项目工作忙，好久没陪妈妈了，最近妈妈身体抱恙，他想尽尽孝心，也顺道请个年假，让自己好好休息一下。

总裁想了想就同意了。

这正是麦文澈的第四步，消极怠工——请年假。总监级别的年假有10天，到了他这个岗位职务繁忙，一般来说都是多次分摊到全年去休的，这次刚开年他就准备一次性把10天全休了。故意在总裁面前讲就是怕按正常的程序走的话祝总不批，连假单流程都到不了总裁那里就被卡掉了。

麦文澈不单自己休年假，还给下面的经理也批了年假。他叮嘱成姚，除了次年预算这件事比较重要，有任何进度都务必知会他以外，其他事务休假期间一概延迟处理。

新一年度的费用预算关乎次年所有营销的开展，是年前的最后一件头灯大事。麦文澈一休假，口腔品牌那边就是想找人也找不到，什么东西都得重头来。

年假这边确定下来后，麦文澈跟他妈卖乖，说要休年假跟她一起去旅行，去大东北或者大西北，让她妈自己选个目的地。

麦池雪可开心了，叽叽喳喳地问着各种行程，然后就着手买各种装备。

麦文澈心想，前几天跟他妈谈话对峙时，他还刚说完“很喜欢现在的工作”，要是被麦池雪知道他现在有辞职打算的话，他妈估计得阴阳怪气地怼他了。

其实麦文澈提前休年假不仅因为他妈被人骗后有点良心觉醒，还因为明榛公司即将有四五天的出国年会。

灵鸟的年底是相对的淡季。毕竟临近年底放假，不少公司会提前筹备广告投放事宜，加上年底很多公司未做好新一年的规划，大部分的预算会收紧，所以灵鸟每年年底都会有大型的团建和年会。

灵鸟这种乙方服务公司的年会每年都搞得很隆重，毕竟得做形象工程，得展示给甲方爸爸们看。互联网公司这些年都很流行去东南亚国家搞年会，组织员工出了国说起来有面子，而东南亚国家性价比又高，灵鸟自然也不例外要赶下潮流的。

今年灵鸟的目的就定了巴厘岛，很早就发了通知让员工办护照，因为是免签，所以具体的日子一直没定下来。

等出发日期最终敲定后，明榛赶紧告诉了麦文澈，这才有麦文澈休年假带他妈出去旅行的打算——反正明榛也不在，那自己也出去浪吧。

麦文澈明天就休假了，今天一天回公司得做一下收尾工作，然而一踏进公司门就被宋佳星给喊过去了。

进了办公室，麦文澈问：“怎么，是张靖的审计有新进展吗？”

“是的。”宋佳星点头，神神秘秘地说，“收到非常确切的小道消息。”

麦文澈赶紧问是什么。

宋佳星告诉麦文澈的一个举足轻重的消息：张靖虽然不是什么皇亲国戚，但跟总裁有巨大渊源。

前两年总裁去欧洲旅行，半夜跟夫人女儿去旁边街区酒吧消遣，回酒店的时候在打电话然后被人抢了手机。即便是异国他乡，曾经的军人血性让他想也不想立马追了上去。没成想对方是有同伙的，追了一条街区后被四五个人围了起来。

总裁毕竟年纪大了手脚不够灵活，最终手机没抢回来，围殴之下还受了伤。而当时正好被派遣到国外出差、晚上下楼去便利店的张靖碰到了，在旁吼了一声威胁要报警，几个歹徒才离开的。总裁受的伤还挺重的，张靖热心地把他送去了医院，还指引了对当地环境不熟的总裁夫人办理各种流程，联系保险和报警。