麦池雪已经好几次发微信问他什么时候回去吃饭，那几天的确忙，天天都加班，连跟明榛见面的次数不多，就更没时间回他妈家了。

麦文澈有点歉意，不断卖乖，给他妈转了个账，说最近天气冷，让他妈去买新衣服穿。

麦池雪收钱倒是收得迅速，收完了又问：【你之前去新疆玩的照片怎么都没发朋友圈呢？】

麦文澈十分警觉：【要照片干嘛？你该不会是要给我相亲吧？】

麦池雪：【我就看看！我自己也想去旅行不行啊？】

麦文澈转念一想，让他妈出去玩一趟也挺好的，总比闷在家好。赶紧翻相册给她妈发，还跟她说自己有认识旅行社的朋友，如果她想出去玩可以给她推个合适的线路合适的团，可别自己去。

想了想，又给他妈转了个账：【给你赞助旅游费。】

那边的麦池雪似乎挺开心，给他发了好几个“谢谢老板”的表情包。

安抚完他妈，又赶紧投入工作。

他们每年年底都有一个年终述职，述职对象是公司全体中高层，会有互相评分环节。

麦文澈今年业绩完成得好，年底汇报述职什么的也大出了风头。

三晨总裁是军队出身，整个人严肃得不行。但是在麦文澈上台开始演讲后，居然难得露出点笑容，给别人打分点评时他各种挑刺，轮到麦文澈时倒是说了句“明年继续努力啊”就pass过了。

站在台上的麦文澈瞬间安了心，这下稳了。

虽然麦文澈并不甘心这么说，但实际上他在三晨这么久，都有意无意地利用过自己的外貌优势去刷脸。嘴巴甜还会说话，总裁办几个特助每次看见他过来都容光焕发地笑着招呼“小麦来了啊”。

所以在评分未公布前，他就提着几杯星巴克去总裁办探了个口风，他的同级评分和领导团体评分都是最高分。

销售部门的话，只要在公司内部人际关系不差，KPI完成得好的人，打分都低不到哪里去。何况今年他手下的项目都表现优异，亮点甚多，所以最高分并不意外。

意外的是，同级总监里给他打了最高分的居然是张靖。打分的详细数据是匿名且不公开的，最终公布出去的只有最终得分，但那个特助估计没想太多，给麦文澈展示的时候看了全部原始数据，所以看到张靖给他打了个一骑绝尘的4.9分——满分是5分。

年终分红也不会少，这个年过得不赖。

不过，年终汇报不愁，在进行次年预算和规划时，他遭遇了一个大锤子打击——祝总让他明年不用跟口腔护理的项目，次年预算和规划相关的事祝总他自己来做。

这个项目年初麦文澈接过来时形如鸡肋，下半年好不容易做了起色，前段时间他还刚跟明榛一起做了视觉升级，做好了广告投放调查和规划，明年正是准备大展拳脚的时候，突然说不让他接了，这是他万万不能理解的。

当着下属的面他不好跟祝总争辩，但会议散后，他直接进了祝总办公室，想问问什么情况。

祝总说他现在手上有三个品牌的业务了，怕他精力不够管不过来，所以给他减减压，说现在他自己先带着，明年再加聘一个总监级岗位来做口腔护理品牌。

如果一个项目做不好被砍掉无可厚非，但做得好好的被拿走，放谁身上都不愿意。何况这件事情完全没有先兆，招呼都不打就让人把辛苦开荒的战场让出去，麦文澈说什么也不能接受。

他据理力争，表示自己能做好，说了几句祝总突然变了脸，说：“你跟我说你能带好三个项目，但我从来都不觉得一个人能在三件事情上同时做到100%。这是上头决定的事情，你就不要再说了。”

一句话把麦文澈噎住了。

回到自己办公室，麦文澈气得把自己的笔记本狠狠地摔在桌上。

快速回忆着最近几次的月度汇报，总裁一直很满意啊，上头决定的？怎么突然就说要换人了呢？

百思不得其解。

开电脑，输密码，打开微信，看见明榛刚给他发了很多条消息。

先是发了张照片，是他们公司楼下硕大的差不多十米高的圣诞树，装饰得盛大又热闹，明榛的兴奋在字里行间就能看得出来，他说：【快看！】

【我们写字楼的圣诞树！】

【好漂亮！】

【好大！】

过了十几分钟后，虽然麦文澈没有回复，但明榛还是自顾自地继续发了消息。是好几个表情包，什么“呼叫爸爸”、“今天搬砖不狠，明天地位不稳”，“只要我够努力，老板一定能过上他想过的生活”。

麦文澈看着疑惑，这完全不像是明榛会用的表情包，果然，接下来的一句就是：【这是我从丽祯那里收来的表情包。】