王一丁好几次经过Alex的工位，大声地清清嗓子，或者走路故意发出响声，Alex一点反应也没有，连头都没抬起来一下。

王一丁感觉困惑又着急。

Alex喜欢我？他明明给我传了那什么的照片，我们经常打电话聊天，我还帮他遛狗。

Alex不喜欢我？他为什么在公司跟我如此冷漠？都不主动跟我说话。连看都不看我一样，跟陌生人一样。

于是，王一丁写了一个弱智程序，取名为“Alex的心”，逻辑很简单，抽取随机数，单数返回“Alex喜欢我”，偶数返回“Alex不喜欢我”。然后他就跑这个程序跑了一个早上。

但是不知怎的，Alex发出的这些让人困惑的信号，让王一丁更加着迷。

第14章 意料之外

秦川的项目渐渐熬到了尾声，产品设计出的功能基本得到了实现，但是在正式上线之前，需要照例进行一场Bug Bash，也就是邀请公司别的小组过来调试程序，纠错，努力找到里面的Bug。

对于这个必须经过的步骤，主管们大多心知肚明，他们的态度大致可以分成两种类型。

一种会找个私交关系铁的组，走个过场，大家睁只眼闭只眼，和和气气，虽然找不出什么错误，但是这样自己的脸上好看。

另一种比较踏实，会找个组认认真真去挑里面的错误，从而减少产品上线之后出错的可能性。

秦川选择第二种。而且他专门挑了在公司里和他处处对着干的印度主管Pradeep。

在硅谷的互联网大厂中，中国程序员和印度程序员虽然嘴上不说，但是都有点明里暗里的较劲。中国人聪明，勤奋，肯干。相比之下，印度人虽然技术上落后不少，但是会说，能拍马屁，美其名曰“领导力”。

Pradeep出了名的小肚鸡肠，一直把秦川当做眼中钉。他们俩的直属上司是同一个人，两个人之间存在着明显的竞争关系。加上秦川才来公司三年，却一年一升，小小年纪，爬得这样快，如果他要是爬到自己头上，必定对自己的未来不利。

秦川当然知道Pradeep内心的小九九，但是他并不觉得冒犯，反而知道在合适的时候利用一下Pradeep的嫉妒心。秦川料定，这次程序找错，Pradeep绝对不会对自己手软，一定会在自己的手下面前把这个项目批得一文不值，让他这个主管颜面无光。

但是秦川内心足够强大，Pradeep很难左右他的情绪。他认为既然是找错，那他宁愿在内部找出来，而不是上线之后左一个bug，又一个乱码。

会议开始，规定在一个小时内，让Pradeep的手下尽情挖出即将推出的产品的潜在Bug。

十分钟过去了，无人报告。

半小时过去了，Pradeep那组还是没有反应。

四十五分钟的时候，Pradeep手下的一个印度人跑过去请示了一下，但是Pradeep看了一眼，挥挥手，觉得是个小毛病,不值一提。

整整一个小时过去，Pradeep组内的成员一个Bug都没找出来。

会议到此结束，Pradeep在走出会议室之前，祝贺秦川项目取得了成功，表示可以上线了，然后就带着自己的人马回去了。

秦川组的所有其他同事听到这里，都纷纷击掌庆贺，但是只有秦川一个人隐隐觉得这里面有问题。照着Pradeep的尿性，他以前只要抓住秦川的小辫子就会无限放大，这次是不可能这么轻易就让他过关的。

当晚他独自一个人加班到深夜，想要找出这其中的蹊跷。

王一丁已经被Alex发出的互相矛盾的信号折磨到了极限。他决定找Alex说清楚。

今天Bug Bash结束，Alex下班，走去停车场，发现王一丁站在他的红色越野车旁边等着他。

Alex：“你在等我？”

王一丁：“嗯，我有事问你。”

Alex：“工作上的事明天再说吧，我已经下班了。”说完就打开车门，坐了进去。

谁知道王一丁也立刻跳到了副驾驶的座位上。

Alex：“你干嘛？”

王一丁抿了一下嘴唇，说：“不是工作上的事情。”

Alex催促：“那你快说。”

王一丁委屈：“你为什么对我这么冷漠，我不明白。”

Alex解释道：“我在公司对谁都是这个态度。”

王一丁激动了起来：“不，你晚上跟我打电话不是这样的。白天在公司我俩像个陌生人，但是晚上打电话又是另一个态度。你太矛盾了。我这两天怎么想也想不明白，除非你人格分裂。”

Alex苦笑：“那恭喜你，说对了，我就是人格分裂。”

王一丁哀求道：“你别这样。”说完拉着Alex的胳膊。

Alex看了一眼王一丁抓着自己胳膊的手，说：“你到底想怎样？”

王一丁：“我想要问清楚，我们俩之间的这些，到底算什么？”