捡个总裁回家种田(147)
白子安的笔试成绩不算最好, 他初入这个行业,即便有戚昊这个金手指在,考第一的概率也非常小。
能不能成功就要看面试了。
面试定在第二天, 按照笔试成绩先后考核。
八卦小分队忙完了工作, 又开始八卦起来。
“你们说谁能当上经理。”
“我觉得是周阳辉, 他的能力在他们部门是最出色的。”
“我觉得是时极, 他在公司人员最好。”
“我投子安一票。”坐在白子安旁边的谷可道。
大家哈哈大笑起来。
谷可瞪着眼道:“你们笑什么,我是说真的。”她坐在白子安的旁边, 自然知道白子安有多努力,努力不可怕,可怕的是他还很聪明。
“不是我们小看子安,工作性质不同,你让一个厨师去开车, 这也不现实啊。”
“谁说的,我舅舅以前是厨师, 现在开货车跑长途运输,怎么不可能。”谷可不服地辩解,“子安每天都在学习,特别认真, 现在公司里办公软件谁有他用得溜?以他的聪明程度, 我觉得有可能。”
白子安刚来的时候什么都不懂,用办公软件只会打字,现在让他做表格,各种公式随手就来, ppt也做得极为精美。算算他来的时间, 这种学习能力可以说很恐怖了。
但大家心里还是不信的,这能一样吗?经理不是普通的工作, 即便白子安是学霸,也不可能成功的。
然而,他们注定要打脸了。
前面两人面试结束后,轮到白子安。
白子安深吸一口气,调整好心态走进会议室。
会议室里,四位考官的桌上摆着他的资料。
戚昊在白子安进来后,用眼神鼓励他。
白子安点头,他会加油的。
招聘专员首先提了两个问题。
“你为什么应聘经理这个职位?”
“以你之前的工作经历,你认为自己可以胜任这份工作吗?”这个问题问得比较尖锐。
白子安略微思考一下便给出了答案,这些问题他都想过,面试的专业书上也提到过这个问题,心中早就有了答案。
戚昊也问了几个尖锐的问题,这些问题他没有提前告诉白子安,想看看白子安的临场反应。
白子安果然没让戚昊失望,给出了让面试官比较满意的答案。
时间过去了半个小时,白子安的考核终于结束。
回到座位上,谷可凑过来紧张地问:“怎么样?”样子比白子安这个当事人还紧张。
“发挥得还可以。”白子安道。
“可以是什么程度?能成功吗?”谷可露出期待的眼神。
白子安哭笑不得,想了一下,给出个概率,“成功率有七成。”
“这么高!”谷可很是惊讶,她想过白子安会成功,那也只是险胜而已,看白子安的样子,似乎七成还是保守估计。
白子安不知道其他三人表现得怎样,他站在面试官的角度来看,自己成功的机率非常大。
面试进行了一上午,全部结束后,四位考官经过商议后,定下了最终人选。
招聘专员直接在公司内部发了邮件,恭喜白子安即将任职部门经理,接下来将会和李经理交接工作,希望在白子安的带领下,部门的发展越来越好。
公司上下一片哗然,只有谷可比较淡定,她自豪地跟人说:“我说什么来着,子安一定能成功,你们还不信。”
得意的样子,差点让听到的人群起而攻之。
这个部门的人当然不服,输给本部门的同事就算了,再不济也得是其他部门的主管,输给一个小小的助理算怎么回事,不但显得他们太无能,还会成为全公司的笑柄。
不光参加考核的人反对,本部门其他人也反对,他们部门业绩很好,奖励也多,来一个什么都不懂的助理当经理,他们今年的业绩还想不想要了。
部门里的人一合计,跑到招聘专员那里要说法,他们不敢去找戚昊,只能逮住招聘专员不放。
最终结果出来时,招聘专员就预料到了,给他们解释,“这是白子安的卷子,你们可以看一下,至于面试,他表现得非常出色。”
卷子传下去,所有人都看了,分数确实没问题,但这不是重点。
“他就算再出色,也不可能比周阳辉出色。”
招聘专员看了一眼周阳辉,还是说了句,“事实上周阳辉在最后一轮面试中表现一般。”
“那也不能因为这一次没表现好就把他否了,他的能力大家都知道。”
“我投票让周阳辉担任经理。”
与其让一个助理来祸害部门,还不如选周阳辉,起码他有能力。
“我同意。”
“我同意。”
周阳辉没有说话,从他的表情上来看,显然也是同意的。