傢裡條件好瞭，張雲妹的待遇也隨之水漲船高，畢竟要靠著她才能拿到那些東西，但也沒好多少，也就是不再支使她在傢裡幹這幹那，回去晚瞭還給她留個飯之類的。

但這對於張雲妹來說已經是天大的改變，人一旦嘗到輕松賺大錢的甜頭，貪念便止不住瞭，張雲妹一傢人開始不滿足於一周隻能賣那麼幾件東西，還有那麼多人揮舞著鈔票想要買他們的東西，甚至不惜於主動往上加價，而他們卻隻能眼睜睜看著那些錢，一個月隻能拿那麼點東西出來。

於是張雲妹想到瞭另一個辦法，從其他員工手裡買東西。

她找的多是些傢不在附近的，新來的員工，用稍微高一些的價格從他們手裡買那些特殊商品，她價格給的高，其他員工也願意。

然而這樣的事，量少些也就罷瞭，她賣的貨越來越多，因為從沒被發現過，膽子也逐漸大瞭起來，一天能收十幾件東西回去，這要是再發現不瞭，小五這系統的活兒也不用幹瞭。

於是，周一早會結束，薑樂讓所有人留下來，打開投影。

幻燈片一張一張往後翻，都是各個論壇上的帖子，內容也大部分相似，是對假日酒店特殊商品以及果蔬雞蛋的測評及評價，基本全都是好評，最多出現的就是“物有所值”。

參加早會的都是各部門的負責人，剛開始他們還以為是老板想讓大傢看看客人們對假日酒店的好評，鼓舞士氣，但看著看著就發現瞭不對。

為什麼這些評價都隻針對便利店售賣的商品，兩千多塊錢很值是什麼意思，他們便利店根本沒有超過一千塊的東西啊，還有那些購買攻略，怎麼看也不像是預定客房的攻略，而是單獨購買商品的攻略，上面還寫著到附近村子裡預定産品，郵寄上門呢。

“最近市場上流通著不少我們假日酒店的商品，兩三百塊錢的東西，賣出去要兩三千，再轉手幾次，一瓶益腦精油賣到上萬。”薑樂難得的神情嚴肅。

各部門的主管面面相覷，心裡都有點緊張，假日酒店的員工手冊上明確規定瞭，酒店商品不允許做二次售賣，一旦發現就開除論處，如果交易量太大，賺的錢多，酒店會報警，到時候就不是開除的問題，而是違法瞭。

他們心裡都清楚自己沒有做過這件事，但肯定是他們部門中有人做瞭，而且看這些論壇上的交易量，還不止一兩個。

“便利店的商品對員工銷售，我一直管得不是很嚴格，”薑樂開口，“畢竟大傢都在為酒店工作，這也算是我給大傢的福利，你們拿回去送人也好，自己用也好，反正不會缺大傢的，甚至是為瞭賺點錢，偶爾一些少量的銷售，或者以物換物代替銷售，我也可以睜一隻眼閉一隻眼，當作沒看到。”

面對誘惑，肯定是有人忍不住的，薑樂也會適當放松一點條件，但不意味著毫無底線的放松。

“但是把我這裡的商品當作一條産業鏈來銷售就有些過分瞭，我這裡的産品定價定的低，是為瞭客人們，而不是為瞭給手底下的人當低價進貨渠道，”薑樂難得如此嚴肅，下面沒有一個人敢開口，她繼續說道，“這次的事情我會嚴格處理，算是對所有人敲一次警鐘，規矩定在那裡就是為瞭執行的，不然不如不定。”

她停下來掃瞭衆人一眼：“帶頭的人開除，其餘的人如何處理，等人員名單出來之後你們自己決定，相關部門的領導這個月績效獎金扣除百分之五十，各位有什麼意見？”

沒人有意見，隻扣當月百分之五十已經很大方瞭，要換成別的企業，這樣的重大事故肯定是要全扣掉，說不定還要扣幾個月的獎金呢。

要說的事情說完，薑樂宣佈散會，讓他們各自回去調查一下到底是從誰手裡流出去的貨物，客房部的負責人周芳和徐玉娟兩人留瞭下來，猶猶豫豫的對薑樂道：“我們可能知道是誰拿出去的。”

薑樂挑眉，周芳開口道：“客房部的張雲妹，她傢就在旁邊村子上，而且她不住在員工宿舍，每天都回傢，是最方便拿東西出去賣的。”

薑樂思索瞭一下：“也不好隨便懷疑，這樣吧，你們觀察兩天，有證據瞭拍下來告訴我。”

兩人點頭，心事重重的離開瞭，薑樂嘆瞭口氣坐回椅子上，會議室裡沒人，小五變幻出小倉鼠的模樣，粉色小爪子摸摸她的手指：“宿主，你沒事吧？”

“還好啦，隻是覺得人際關系真是挺難的，以前都是爸爸媽媽負責解決這些問題，”薑樂撅瞭一下嘴，“我想著，大傢工作不容易，我自己又不需要太多錢，所以給員工的工資開高一點，給的福利和假期也都多，大傢上班上的高興，客人住的也高興就挺好瞭，沒想到還是有人覺得不滿意。”