林承安簡略地說。

聞言，伊斯擰眉思索，然後附身湊到人的電腦屏幕前打探。

剛一彎下腰，他就看見瞭林承安身邊的一份文件。

“這是什麼？”

他拿起文件。

“啊那個是——”

林承安反應過來，剛想阻止他，卻還是慢瞭一步。

“整改通牒？”

伊斯挑瞭挑眉，饒有興趣地看瞭下去。

“喲，中心快倒閉瞭？”

看完上面的內容後，他揚瞭揚手中的文件，一臉揶揄地打趣著林承安。

林承安的額頭隱隱作痛，就是因為猜到他會這麼說，才不想讓他看到那份天界下發的整改通知的。

“倒閉瞭你就一起謝罪，本來讓你來幫忙就是協助解決這個問題的。”

他沒好氣地從人手裡奪回那紙文件。

“我怎麼幫？我去幫你把他們全打一頓，讓他們服氣，這樣就好管理瞭？”

聞言，伊斯樂瞭。

林承安默默對著他翻瞭個白眼。

“現在是文明時代瞭，禁止暴力。”

接著，他頓瞭頓，像是想到瞭什麼，有些悵然地說：

“再說想要真正解決問題，還是得為管理中心建立一個能長效運轉的機制才行。”

他推瞭推鼻梁上的眼鏡，仰頭看向伊斯。

“我自認沒有上一任死神的實力，因此現在大傢不服我，所以我能做的就是盡可能設置一個長效制度，把中心的運作規範在一個軌道上，避免出現管理水平隻取決於領導者的問題。”

據說上一任死神實力強大，能力出衆，在下屬心中有很高的威信，所以在他的帶領下中心被管理得很好，蒸蒸日上。

聽著他坦然承認自己不如上一任死神，伊斯倒有些驚訝，他目光右移，不知在想什麼，最後隻是聳瞭聳肩，淡淡地說：

“行吧。”

重新投入到方案撰寫工作中的林承安沒再理他，抓緊時間完成任務。

忽然，伊斯又開口問：

“不過既然你不是自願成為死神的，那為什麼還要接手這塊爛攤子，幹脆隨它去，讓這裡自生自滅不就得瞭唄，你最多就挨個處分。”

“你這說的什麼話。”

林承安敲著鍵盤反駁說。

“我也沒說錯吧，反正又不是你自己想當死神的。”

“我確實不知道為什麼死神這個擔子會落到我身上，但是既然我已經上任瞭，又在我上任期間發生瞭這種事，難道能放任不管嗎？”

他停下動作，直視伊斯的眼睛。

“處分是小事，但是我不能讓中心因此解散，否則我既對不起所有下屬，也對不起前任死神們為中心的付出。”

這是一種責任感，是對他人負責，若是一味逃避，那就是懦夫瞭。

“而且說起來我生前超級幸運的，好多次都死裡逃生，沒準這次也能成功帶著中心活下去呢？”

想到從前的事，林承安不禁揚起嘴角，陷入回憶。

“我有哪裡說錯瞭嗎？”

見伊斯一直沒說話，後知後覺的林承安從回憶中清醒過來，還以為是自己剛才那一番話太過做作瞭，訕訕地撓瞭撓臉。

“啊不，沒什麼。”

伊斯斂眸，好似在沉思，片刻後又擡起眼來，笑著對上人的眼睛。

平日裡一直波瀾不驚的眼眸，此時卻仿佛波濤洶湧的雷雨夜大海，有什麼在瘋狂起伏，但隻那一瞬，又重新斂於平靜，讓一眼掃到的林承安還以為是錯覺。

伊斯將手搭到林承安的肩膀上，語氣輕快，但又蘊含著微不可察的下定決心：

“好好加油吧，我會幫你的。”

————

“寫完瞭！”

林承安長出一口氣，伸個大懶腰，解放般地向後倒在椅子靠背上。

“我看看。”

陪著他加班的伊斯聞言，坐在椅子上從旁邊的位置滑過來，轉過他的電腦。

這份方案針對的便是將公務員考試制度引入輪回管理中心的設想。

輪回管理中心分為內勤部與外勤部兩個大部門，其中內勤是負責各種行政相關的後勤工作，而外勤則是典型的靈魂引渡工作。

由於外勤能夠開展引渡靈魂從而積攢信仰，換取額外的能量提升自己，加之中心的崗位分配都是采取世襲制的，所以目前內部的人員都集中擠在外勤崗，隻有少數實在無權或者無能力的人不情願地幹著。

而林承安所設想的新制度，正是將整個陽間劃分為固定片區，每個片區固定負責引渡靈魂的人數，再加上內勤的崗位，要求現任下屬全部重新選崗報名，考上的人才能在新崗位上領取原先的薪水和能量，而沒有考上的人可以繼續留在中心，但在考上之前都薪水減半。