真的假的？

要知道之前輪回管理中心上報給天界的各類數據和材料，就沒一處能看的，填錯數據更是常有的事。

聞言蘇景皺眉，從組長手中接過表後開始一行一行仔細檢查。

居然還真看不出來問題！

蘇景震驚。

這次肯定是運氣好，他這麼想，嘀咕著將報表還瞭回去。

“我帶各位去樓上外勤部門看看吧，今上午各小組都在。”

一行人來到樓上後，早已在此等候的各位外勤部門成員立刻列隊站好。

“死神大人。”

為首的蕭馳沖他們行瞭個禮，說道。

今日上午並沒有靈魂收割的任務，所以五大區域的外勤小組都在。

大傢都整齊穿著黑色制服，均正確佩戴瞭綬帶徽章，又列隊劃一，一看就是訓練有素。

“目前我們外勤分為五個組，分別對應管轄範圍內的五大區域，並且每個小組都有組長，負責主持小組內的日常工作。”

說著，林承安依次向督察組介紹瞭五位組長。

其中蕭馳因為實力最強，擔任瞭中心區域小組的組長。

“看來林死神對中心的改革非常到位啊，不論內勤還是外勤，現在都職責明確，運轉起來也更有效率瞭。”

白羽臉上笑意更甚，看上去對所看到的景象非常滿意。

“全靠天界領導得當。”

林承安謙虛地道。

不遠處的蘇景嗤瞭一聲，不以為然。

表面功夫做得到位，誰知道等會談話環節會是什麼樣的。

“那我們也就不耽誤你們的時間，直接到最後的談話環節怎麼樣？”

參觀完整個中心的大樓後，白羽主動提議。

“好的，談話室安排在瞭這邊，請跟我來。”

帶著督察組的各位來到安排好的兩間談話室後，林承安的工作就暫時結束瞭。

所謂的談話環節，就是在封閉的談話室裡，由兩兩一組的督察組作為談話方，隨機約談部門內的工作人員。

談話的內容不外傳，從而能更真實地瞭解到工作人員對本部門及領導等的看法。

談話開始前，蘇景胸有成竹地在心底想：

這下總該露馬腳瞭吧，私下談話，還愁抓不到你們輪回管理中心的紕漏？

————

談話開始後，不在談話名單上的林承安便回瞭辦公室等待。

“搞完瞭？”

比他還先一步開溜的伊斯這時已經在沙發上躺著，見他進來才擡頭問道。

“這不是在談話嗎，在外面等著也是幹等，不如回來歇會。”

林承安答道，給自己倒瞭杯水潤喉。

“不緊張？不怕那群人答錯話嗎？”

伊斯打趣說。

“怕什麼，我自己的下屬我還不清楚嗎。”

林承安笑瞭笑。

“通過考試選拔出來的他們，業務方面肯定不會有問題，難道還能讓督察組給難住？”

“那你就不怕他們在後面說你壞話？”

中心內有極少一部分人，因為沒考上心儀的崗位，而時常怨天尤人。

“這種更不怕瞭。”

說著，林承安靠在桌邊，慢悠悠地吹瞭吹茶水冒出的熱氣。

“如果壞話是真的，有據可查，那我就學著改進；但如果壞話是假的，純粹是出於一己私欲，那我何必計較這種莫須有。”

“還挺樂觀。”

伊斯笑著說。

“多謝誇獎。”

林承安舉瞭舉杯示意。

————

大約一個半小時後，談話環節結束，而林承安也早已提前在談話室外等候。

“白組長。”

等人收拾好記錄材料走出，他笑著上前一步迎接。

“林死神，談話結束瞭，看得出來，現在輪回管理中心的各位成員，專業素養都有瞭很大的提升。”

白羽臉上掛著的溫和笑意更甚。

比起之前讓天界聞風喪膽的毒瘤形象，現在可以說是有瞭質的飛躍。

各成員不光談吐得當，素質也過硬，在業務的專業程度上有瞭質的提高。

督察組的另外幾人看著今日督察所得到的記錄材料，又回想起親眼所見的場景，皆石化一般地站在原地，沉默地互相對視：

還挺有反差的哈，誰能想到這群人之前跟地痞流氓似的呢？

大概是看出來瞭他們臉上的驚訝，跟在林承安身後的伊斯故作隨意地，露出瞭自己胸前別著的手作胸針：