其实早就私下跟负责人们通过气，大家对自己之后的安排都有数，胡翼燃偷偷看了眼坐在边上的王崇，对方脸色阴沉，不知道在想什麽。

人事变动主要涉及几个部门，市场推广部的经理之前离职，这几个月都是副经理代管，最终决定将经验丰富的副经理升为经理，也能保证稳定。运维部和测试部的经理调换，两位都是多面手，这也是他们自己的意愿，领导尊重。其次就是开发部了，以前虽然不叫这个名字，但前后职能没什麽变化，以前的经理是王崇，如今把王崇替换为技术总监，负责指导公司软件开发方面的技术工作，经理的位置暂时空缺，不过谢总已经挖好了人。

所有的内容宣读完毕，会议桌上的人脸色变化不大，平和的依旧平和，阴沉的还是阴沉。

“……各位有什麽意见，现在可以提出。”

全场安静，没人说话。

李玮峰看了眼谢总，又说：“各位可以畅所欲言，散会后就按照这些执行了。”

王崇转头看向谢总，语气带着情绪：“我之前提的意见，真的不考虑吗？”

胡翼燃垂着头，感觉会议室更静了。

片刻后，主位上的人开口了：“王崇，你如果不开口，还能留点面子，你是要我当着这麽多人的面跟你说说我现在掌握的东西？”

王崇呼吸一滞，胡翼燃偷偷看了眼，短短几秒钟他的脸色由红变白，眼睛瞪得很大，半晌才洩了气般站起来，在其他人惊疑不定的视线中径直离开了。

不是？就这样？

胡翼燃都準备好看一场大戏了，没想到就这麽收场了，没人敢出大气的场合下，李玮峰又开口了：“还有有意见的吗？”

依然没人说话。

沉默片刻谢总忽然笑了笑：“各位，这些年大家的作为我都看在眼里，忠诚的，为公司奋斗出力的，我尽力满足诉求，拖累公司的，我也不会手下留情。高总虽然经常不在，但他跟我想的一样，如果都没有意见了，那麽之后公司要朝着更长远的路走，取得更好的成果，还离不开各位的支持……”

会只开了一个小时，然而胡翼燃一个上午都没缓过来，中午吃饭的时候，他才听说王崇从谢总办公室出来后就走了。胡翼燃猜测，王崇这一走，就不知道什麽时候回来了。

当大家猜测诸多的时候，李玮峰把胡翼燃叫去办公室安排了下一步工作，包括新制度的推行，各部门人事需求统计，然后让他跟蒋颖对接，準备好下一步要做的铭牌之类的标识。

至于王崇，他没问，李玮峰也主动跟他提了一嘴，而事情的真相胡翼燃现在才知道。

简单来说，之前骆林跟他讲的那几句不是空穴来风，王崇的确背着公司做了些不好的事情，谢总有点怀疑，加上本就对他这几年的工作态度不满，就借着重新安排职务的机会“考验”他。技术总监明面上看着是升了些，可手里实际的权力被分散，这麽长时间掌握着开发部门的管理权，对比一下王崇肯定心有不满，在争执的过程中，谢总只是说有人举报他行为不轨，如果他问心无愧也不至于走到今天。后来谢总用自己的渠道掌握了确凿的证据，本想着让他自己承认，挽回损失或许考虑不闹得那麽难看，谁知道王崇大概是昏了头，处理得一点也不聪明。听李玮峰说，谢总最后告诉王崇，后续会移交给律师和司法部门来处理这件事，一桩一桩算清楚，不夸大，也不姑息。

胡翼燃感慨谢总铁面无私，但李玮峰原话这麽说道——

“谢总平时对大家严格，但他心里是把所有人的利益都考虑到了的，以前小打小闹，谢总可以念着旧情睁一只眼闭一只眼，但越来越过分了，就算跟王崇有交情，也无法跟共同的利益作比。”

走出办公室，胡翼燃还是觉得挺震撼的，他们这些普通员工和上层的领导的信息差也太大了，当风言风语开始传的时候，谢总他们就已经在考虑解决办法了。

“……小胡哥，说真的，我可以申请两个人吗？”

胡翼燃假笑了下：“不可以哦亲，咱们这儿还有俩实习生呢，你们行政部最多再申请一个。”

“果然，怎麽组合我们行政都是不被重视的。”

“还想怎样？李哥单线管理你诶。”

“那我也没混到个升职啊，”蒋颖这麽说着，倒是没什麽怨念的感觉，“咱俩都没什麽变动。”

李玮峰以前就是负责管理他们行政人事这一块，现在也一样，虽然特殊了一点，但长期实践下来没什麽问题，反正适合公司的就是最好的，大家都没意见。